$英伟达(NVDA)$  h黄仁勋辞职英伟达不会有增长，下跌是必然趋势

$英伟达(NVDA)$  跌太多了。不会回本了。又得多打几年工！

英伟达的黄仁勋时代落幕了。 11月12日，黄仁勋辞去英伟达总裁、首席执行官及董事职务，结束了长达33年的掌舵生涯。公司执行副总裁兼首席财务官科莱特·克雷斯（Colette Kress）出任临时CEO，直至正式继任者确定。 自1993年英伟达创立以来，黄仁勋几乎就是这家公司的代名词。英伟达长期采用高度扁平化的管理架构，约60名下属直接向黄仁勋汇报，公司没有公认的二号人物。黄仁勋的每个战略抉择，都会在整个AI产业掀起连锁反应。 这场突如其来的人事巨变，让英伟达迎来了前所未有的考验。 目前来看，黄仁勋为英伟达留下了短期难以逾越的护城河，但这并不足以解决公司面临的所有难题。   01 「完全不同的东西」 据Vanda Analytics数据，黄仁勋宣布卸任当天，散户在美股开盘后半小时内买入了约1.11亿美元的英伟达股票，创下该股有记录以来开盘阶段的最大散户买入规模。 散户们的信心并不难理解，「别人恐惧我贪婪」。黄仁勋离开，但英伟达的技术和生态优势依旧存在。 首先，英伟达未来几年的技术路线早已有了明确规划。 早在2025年3月，英伟达便公开了延伸至2028年的产品路线图。从Blackwell、Rubin到Feynman，GPU、互连网络等核心技术的迭代方向均已有明确安排。 这意味着，至少在短期内，英伟达仍可沿着既定的技术路线推进产品研发与迭代。 而且，英伟达的护城河不止是芯片性能领先。 今年8月26日的英伟达财报电话会上，分析师曾追问黄仁勋：OpenAI、Anthropic 一边接受 NVIDIA 的投资和支持，一边开发自己的 AI 芯片，英伟达怎么看这种竞争？ 黄仁勋的回答是：「We're building something very different.」（我们打造的是一种完全不同的东西）。 很多竞争对手的 XPU 是为某个云平台或特定推理服务设计的，而英伟达提供的是

今天市场高开低走，再次出现了指数阴跌，个股普跌的情况，而由于情绪类个股标杆因消息面出现跌停，带动日内情绪继续退潮，而AI硬件端因外面动荡，所以基本面预期继续减弱，本来反弹修复的走势再度破掉，这个方向要谨慎等到再回落一个阶梯再看情况，而市场连续退潮两天，后面几天还是看情绪端冰点后有无机$沈鼓集团(601091)$  $东百集团(600693)$  $东方电气(600875)$  $山东玻纤(605006)$  $鸿博股份(002229)$  

本周，港股IPO市场继续热闹。短短一周内，远信储能、芯德半导体、登临科技-P、新荷花、宏芯宇、一微科技、国星宇航等7家企业相继登陆港交所，覆盖新能源储能、半导体、AI算力、医药健康、机器人和商业航天等热门赛道。 这7家企业背后，有一个共同的行业顾问：弗若斯特沙利文（Frost & Sullivan，简称沙利文）。沙利文在本周7个上市项目中均担任独家行业顾问，为企业招股书中的行业趋势、市场空间、竞争格局和商业化前景等内容提供研究支持。 根据LiveReport大数据，截至2026年9月30日，2026年1-9月，沙利文已为76家港股IPO企业提供上市行业顾问服务，市占率达66%；过去12个月和36个月，沙利文分别服务111家和223家港股IPO企业，市占率分别为68%和69%，按项目数量计继续排名第一。 今年以来，港股IPO市场回暖明显，硬科技、新能源、AI、半导体等新质生产力企业成为上市主力。对这些企业来说，上市不仅是财务和业务能力的展示，也需要把所在行业的增长逻辑、技术路径和市场位置讲清楚。第三方行业顾问的作用，也因此越来越重要。 远信储能（9621.HK）：从储能设备到能源管理 远信储能是一家集成储能系统解决方案供应商，主要从事储能系统解决方案及产品的研发、制造和销售，业务覆盖大型储能电站、工商业储能等应用场景。 在远信储能赴港上市过程中，沙利文重点围绕全球及中国储能系统解决方案市场、储能资产全生命周期服务、行业竞争格局和技术趋势等方面开展研究，帮助市场更清楚地理解公司所在赛道和业务定位。 芯德半导体（7672.HK）：站在先进封装风口上 芯德半导体是一家半导体封测服务提供商，主要提供封装设计开发、定制封装产品及封装产品测试服务。公司的封装技术覆盖QFN、BGA、LGA、WLP及2.5D/3D等类型，服务场景包括SoC、显示驱动、射频前端、蓝牙、电源管理芯片等。

图片 1987年7月，麻省理工学院经济学家罗伯特·索洛在《纽约时报书评》上评论一本关于美国制造业的书。他感到困惑：一场所有人都声称亲身经历的技术革命，为什么在数据里踪影全无？于是，他写下了那句后来被反复引用的话： “计算机时代无处不在，唯独不在生产率统计里。” 3个月后，索洛拿下诺贝尔经济学奖。这句总结也在后来被称为“索洛悖论”。 40年后，这面镜子照在AI身上。2025年，全球AI投资超过2500亿美元，但只有25%的企业表示AI对业务带来了变革性影响。这一趋势在2026年变得更加清晰。麦肯锡2026年8月发布的全球调查数据显示：80%的受访者表示AI提升了个人工作效率，但企业层面的财务影响与去年相比几乎没有变化。 在11月12日的百度世界2026会场，李彦宏给出了百度的解法：智能组织。这是一种不同于科层制的AI原生组织系统，核心能力是自身可以持续学习和进化。 十年前，人们困惑于互联网的下半场是什么，李彦宏站在这块舞台上给出了“下一幕是人工智能”的判断；十年后，AI陷入索洛悖论，他又给出了“智能组织”的答案——这一次，人们或许不需要等到十年后再看结果了。 PART01 AI 时代的索洛悖论 2026年10月，Anthropic公布了一项关于自身的研究。到8月，公司交互式AI智能体的工作时数与员工工时之比已经达到6:1。这带来了一个新的问题：人类员工需要花很多时间，去理解智能体生成的内容。 一名工程师形容自己面对着一群Claude时的感受：每一个都在索要他的注意力。 更多积极拥抱AI的公司发现，自己陷入尴尬的“努力”困境。任职于一家头部AI咨询公司的分析师林畅告诉我们，他服务的很多公司都在进行AI转型，单点效率明显提升。一些曾经需要多人协作完成的工作，如今可以通过AI减少人力、缩短工作流程，但AI对公司整体增长的帮助不够明显。 今年夏季达沃斯论坛中，万宝盛华集团CEO 约纳

$高通(QCOM)$  just covered a sell call，then wating for next sell call again，option day trade，[吃瓜]  

$英伟达(NVDA)$  止跌企稳，下周二财报一出，报复性反弹就开始了，拭目以待吧

$英伟达(NVDA)$  高手果然是高手

$英特尔(INTC)$  非华人掌舵的芯片公司，intc可以因此受惠吗？[吃瓜]  

$NVDA$  老黄卸任了 ，结束了

$NVDA$  靴子落地，稳了

$英伟达(NVDA)$ 这老黄每找一个女人就得大跌一次？ 这要把小五小六揪出来，英伟达就没了。

今天市场全天巨幅震荡，情绪出现大退潮，昨天说过目前的量能不支持普涨，所以昨天两种风格同时走强是种背离，风格之间大部分时间是会有跷跷板的，今天开盘惯性走强，且AI硬件方向拉得过于猛烈，使得背离进一步增多，最终就出现了日内的极端回落，这里情绪冷静一下不是坏事，不然继续快速只会发生更大的退潮，明天早盘如果惯性低开，可以适当看看有没有反核机$山东玻纤(605006)$  $天地在线(002995)$  $东方电气(600875)$  $东百集团(600693)$  $沈鼓集团(601091)$