$联合健康(UNH)$  据彭博，美国最大医疗保险商联合健康今年将员工加薪幅度限制最多2%，视乎个人表现而定。消息人士称，公司近期亦已通知部分员工裁员，但未披露具体人数。公司正致力削减营运开支、缩减诊所版图，并改善旗下健康保险及医疗集团业务盈利能力。公司今年1月公布的业绩展望显示，今年收入或录得自1980年代以来首次下滑，反映经营压力加剧。

$联合健康(UNH)$   哎....这个可是大盘指数中的权重股啊。持有等解套，能来个美女安慰一下吗？😆

$联合健康(UNH)$  晦气

$联合健康(UNH)$  联合健康集团（UnitedHealth Group）股价今日下跌3.5%，市场关注其同业动态。据路透社报道，信诺保险（THE CIGNA GROUP）已就美国联邦贸易委员会（FTC）针对胰岛素定价的调查达成和解协议。此举旨在降低相关药品价格，缓解监管压力

$联合健康(UNH)$  都是大单往下砸

我的顺序是金》存储〉银》UNH。现在存储在高点，阴涨的没有道理，UNH是应该跌，所以最有价值的就是黄金。如果存储继续跌，就准备入手存储了。

$联合健康(UNH)$  伯恩斯坦重申每股目标价405美元

$联合健康(UNH)$   看巴郡的态度，会加仓吗？或增大业务范围，如增加寿险，或以医疗数据为基础的险种，毕竟有医疗健康最大大数据库，通过A1能精确算出每人的保单价值，可以以传统保险公司，定价更有竞争力，利润更高，开展新险种会是其新赛道。

$联合健康(UNH)$   联合健康（UNH.US）：估值重塑中的深度价值机遇 危中有机，巨头的每一次深蹲都是为了更好的起跳。 在2026年1月27日，联合健康经历了自2008年金融危机以来最严峻的单日暴跌，股价下挫近20%，创下历史记录。这场恐慌源于美国医疗保险和医疗补助服务中心（CMS）发布的2027年医疗保险优势计划费率提案，仅增长0.09%，远低于市场预期的4%-6%。 同时，公司预测2026年收入将出现自1989年以来的首次下滑，预计降至4390亿美元，较2025年下降约2%。 然而，在这片恐慌中，我认为市场忽略了联合健康正在进行的战略性深度重构，当前估值已经反映了最悲观的预期，为长期投资者提供了难得的入场时机。 ------ 01 市场恐慌的真相：行政博弈与战略性收缩 表面上的暴跌源自两项关键信息：CMS的费率提案和联合健康的营收指引。但深入分析，情况并非如此简单。 CMS的费率通知更多是一种谈判策略。在行政法实践中，监管机构发布的“提案”往往是谈判的起始点。CMS通过设定极低的初始值，为后续的游说博弈留出空间。根据惯例，4月1日发布的最终费率通常会较草案有所上调。若最终费率从0.09%上修至1%左右，将构成短期反弹的强劲催化剂。 联合健康的营收下滑实质是主动战略选择。公司管理层明确将医疗赔付率（MCR）的控制置于规模扩张之上，主动退出无利可图的Medicaid合同和部分低利润的Medicare Advantage市场。 这种“以退为进”的策略已开始见效：公司预计2026年MCR将从89.1%的高位改善至88.8%左右，营业利润则预计增长至少50亿美元，增幅超过25%。 02 被低估的护城河：Optum业务的逆周期能力 市场对联合健康的担忧过度集中于保险业务，