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据媒体报道，6月1日，宇树科技科创板IPO通过上交所上市委会议审议，本次拟募资42.02亿元，计划用于智能机器人模型研发、机器人本体研发及智能制造基地建设等核心项目。据悉，创始人王兴兴持股对应的身价也随之水涨船高，飙升至140亿元。 天眼查App显示，宇树科技股份有限公司成立于2016年8月，法定代表人为王兴兴，经营范围包括智能机器人的研发、智能机器人销售、工业机器人制造等，由王兴兴、汉海信息技术（上海）有限公司、宁波红杉科盛股权投资合伙企业（有限合伙）等共同持股。参保人数信息显示，该公司从2016年的4人增至2024年的324人。变更记录显示，该公司注册资本从2024年的约193万人民币增至如今的约3.6亿人民币。 天眼查信息：https://www.tianyancha.com/company/2957612266

天眼查App显示，近日，今日头条有限公司发生工商变更，朱晨明卸任法定代表人、经理、董事，由郝霞接任。变更记录显示，今年1月，涂晴卸任法定代表人、经理、董事，由朱晨明接任。 该公司成立于2016年8月，注册资本1亿人民币，经营范围包括计算机技术培训、计算机系统服务、数据处理等，由抖音有限公司全资持股。 天眼查信息：https://www.tianyancha.com/company/2791028018

据媒体报道，6月1日，英伟达首席执行官黄仁勋宣布，英伟达已与宇树科技合作，推出新一代人形机器人参考设计H2+，也被称为Isaac GR00T系统，以加速全球人形机器人行业创新。 天眼查知识产权信息显示，宇树科技股份有限公司现有超百项人形机器人专利，包括一种机器人手指、机器手和人形机器人，一种人形机器人足和一种人形机器人等；此外，该公司还登记了通用人型机器人作品著作权。 天眼查信息：https://www.tianyancha.com/company/2957612266

5月27日，北京亦庄京东总部，刘强东对着一群年轻人，说出了一句不太像“霸道总裁”的话。 “面对新技术的冲击，不论是商业模式创新，还是发展更多新业务，必须想尽一切办法保住数十万员工的饭碗，包括我们蓝领（兄弟的工作）。”他顿了顿，语气里多了一丝不易察觉的沉重。 同一天，京东服务还宣布：今年将投入2亿元资金，为上万名工程师全方位提升“多面手”复合服务能力，打破工程师单一技能带来的收入局限，拓宽服务范围，同步建立清晰晋升路径，让蓝领工人拥有更多发展可能。 两个声音撞在同一天，这两个看似矛盾的动作，指向同一个方向——高科技下的蓝领就业。不是二选一。是把同一群人，从被机器替代的对象，变成操作机器、维修机器的人。 这张棋盘的规模远超外界想象。京东要发动60万人参与具身数据采集，内部超10万员工，外加50万外部人员，目标两年内攒够1000万小时真实操作数据。 刘强东要的不只是让无人配送车跑得更快，是一个更深远的布局：成为全球最大的物理世界运营商。 可问题是：那些被机器替代的蓝领，真的能在这场变革中找到未来吗？ 要回答这个问题，得先看看这个行业究竟走到了哪一步。 一、机器人“身体”很强 但要“补脑” 2026年4月19日，北京亦庄。 300多台人形机器人站在半程马拉松起跑线前。金属关节咔咔作响，伺服电机嗡嗡转动。发令枪响，它们齐刷刷冲了出去——21公里，跨栏、弯道、坡道，一个不少。 机器人“闪电”第一个撞线，夺冠。 300多台参赛机器人，赛前测试和日常训练里出了问题就找京东修。身体挺争气，至少没半路散架。 把镜头从赛道切到客厅，画风变了。 同一个机器人，能跑21公里马拉松，回家连件衣服都叠不好。让它擦个桌子，它能把你花瓶扫地上；让它给老人递个药，它能把水杯捏变形。 这不是某个品牌的问题，是全行业的通病。 业内人士有个精准的比喻：现在的机器人，“小脑发达、大脑不足”。运动控制这一块——跑、跳、

不做数据的复读机，只当真相的显微镜。扒开巨头的“财报滤镜”，拆解其真实的赚钱密码与增长焦虑。 零态LT特推出财报解读栏目《财报眼》，专注于全球顶尖科技公司的财报深度分析，剥离噪音，锚定价值，探寻长期趋势与商业本质，在信息的海洋中，为您捕捉决定性的信号，读懂下一个时代。 本文关注腾快手2026年Q1财报。 5月27号下午，快手发完Q1财报，翻看了一下朋友圈。有人发了一个哭脸，配文：“净利润暴跌26%，这公司还有救吗？”有人在群里甩了一张股价截图：45港币，市值跌破2000亿。还有人直接下了定论：“短视频红利吃完了，快手最先掉队。” 翻看这些信息后，一个感受很强烈：大家是不是有点太急了？ 没错，数据摆在那儿。一季度营收337亿，同比只涨了3.4%，经调整净利润34亿，掉了26.3%。直播收入85亿，同比下滑13.5%，连续第五个季度走低。毛利率从去年同期的54.6%降到51.2%。股价盘后一度跌到45港币以下，市值不到2000亿港元，跟两年前高点比腰斩都不止。 但你说这就是一家公司在衰亡？事实并非如此。 翻看过去几年的财报。快手2023年开始规模化盈利，当年经调整净利润破百亿。2024年利润继续涨，全年经调整净利润206亿。2025年虽然增速放缓，但账面上还是赚钱的。 一个每季度亏几十亿的公司你说是衰亡，这说得通。一个一年净赚两百亿的公司，你说它要完了，还需要更多证据。 这更像是一个行业在换挡，从踩油门猛冲，变成松油门过弯。整个行业都在经历这个过程，只不过快手先公布了财报，所以大家把行业周期的锅，全扣在了快手头上。 说白了，直播打赏的天花板不是快手撞上去的，是整个行业撞上去的。短视频广告的增速放缓，也不是快手一家的问题。你去看抖音、视频号、B站，家家都有自己的难处，只是谁也不像上市公司那样，每个季度把底裤亮给市场看。有一个细节很有意思，快手Q1的月活是7.72亿，创了历史新高，

5月28日，斗鱼发布2026年第一季度未经审计财务报告。报告期内，公司实现总收入8.22亿元，毛利润1.29亿元，同比增长14%，毛利率为15.7%，同比、环比均有提升；调整后净利润为3080万元，同比实现扭亏为盈。本季度，斗鱼延续了上一季度的盈利态势，在直播行业季节性波动中保持了相对稳健的经营节奏。 从核心财务数据来看，本季度斗鱼毛利率从去年同期的12%提升至15.7%，反映出公司在成本控制和资源配置方面的持续优化。斗鱼副总裁曹昊表示：“继2025年下半年恢复盈利后，我们在第一季度延续了这一势头，运营利润和净利润均实现同比改善。”在行业整体承压的背景下，斗鱼持续保持盈利态势，经营稳定性逐步增强。 多元化业务继续发挥收入支撑作用。本季度，创新业务、广告及其他收入为3.62亿元，占总收入的44%，已连续五个季度占比超过四成，收入结构趋于稳定。其中，受益于品牌广告市场回暖及游戏投放需求增加，斗鱼Q1广告收入实现增长。语音社交业务收入约2.56亿元，平均MAU为31.56万，月度平均付费用户为6.15万，公司在维持社区生态的同时，持续关注该业务的盈利效率。 总体来看，斗鱼本季度财报延续了上季的盈利表现，收入结构稳定，毛利率持续修复，多元化业务占比维持在较高水平。在行业竞争格局持续演变的当下，斗鱼以稳健为核心的经营思路，为后续发展提供了相对扎实的基础。 斗鱼CEO任思敏表示：“2026年第一季度，公司财务能力持续巩固，经营效率进一步提升，展现了良好的盈利能力。我们在继续优化资源配置的同时，也更加重视核心内容生态的长期建设。在未来数个季度，公司将丰富赛事与节目的内容供给，进一步提升直播内容质量和平台对用户的吸引力。我们相信这些举措将有效增强用户粘性，为股东创造长期价值。”

5月28日，斗鱼发布2026年第一季度未经审计财务报告。报告期内，公司实现总收入8.22亿元，毛利润1.29亿元，同比增长14%，毛利率为15.7%，同比、环比均有提升；调整后净利润为3080万元，同比实现扭亏为盈。本季度，斗鱼延续了上一季度的盈利态势，在直播行业季节性波动中保持了相对稳健的经营节奏。 从核心财务数据来看，本季度斗鱼毛利率从去年同期的12%提升至15.7%，反映出公司在成本控制和资源配置方面的持续优化。斗鱼副总裁曹昊表示：“继2025年下半年恢复盈利后，我们在第一季度延续了这一势头，运营利润和净利润均实现同比改善。”在行业整体承压的背景下，斗鱼持续保持盈利态势，经营稳定性逐步增强。 多元化业务继续发挥收入支撑作用。本季度，创新业务、广告及其他收入为3.62亿元，占总收入的44%，已连续五个季度占比超过四成，收入结构趋于稳定。其中，受益于品牌广告市场回暖及游戏投放需求增加，斗鱼Q1广告收入实现增长。语音社交业务收入约2.56亿元，平均MAU为31.56万，月度平均付费用户为6.15万，公司在维持社区生态的同时，持续关注该业务的盈利效率。 总体来看，斗鱼本季度财报延续了上季的盈利表现，收入结构稳定，毛利率持续修复，多元化业务占比维持在较高水平。在行业竞争格局持续演变的当下，斗鱼以稳健为核心的经营思路，为后续发展提供了相对扎实的基础。 斗鱼CEO任思敏表示：“2026年第一季度，公司财务能力持续巩固，经营效率进一步提升，展现了良好的盈利能力。我们在继续优化资源配置的同时，也更加重视核心内容生态的长期建设。在未来数个季度，公司将丰富赛事与节目的内容供给，进一步提升直播内容质量和平台对用户的吸引力。我们相信这些举措将有效增强用户粘性，为股东创造长期价值。”

2026年4月，中式糖水“初代网红”鲜芋仙正式易主，接手方是运营DQ、棒约翰的CFB集团，其背后是私募巨头方源资本，这笔交易将一家巅峰期超800家门店的老牌甜品，与西式冰淇淋巨头绑在了一起。 表面看是“西式带中式”的品类互补，深层却是一场关于运营效率、品牌焕新与赛道卡位的资本博弈。 鲜芋仙能否复制DQ的逆袭故事？中式甜品的市场窗口又还能敞开多久？ 一、当“初代网红”遇上“翻新专业户” 鲜芋仙的卖身，其实并不令人意外。 这个创立于2007年的台式甜品品牌，曾是无数人的中式糖水启蒙。 手工芋圆、仙草、豆花，主打“新鲜、现煮、现卖”，巅峰期全球门店超800家，核心爆款“芋圆四号”年销量破千万份。但2019年起，闭店潮接连袭来，天眼查媒体综合信息显示，中国市场门店数从近800家滑落至约600家，五年缩水近四分之一。 背后的挤压来自四面八方。新茶饮以9.9元到20元的定价、更快的出品速度、更强的社交属性，改写了甜品消费场景。 “古早味”曾是鲜芋仙最大的差异化标签，但在Z世代眼里，这个标签正在“过时”。 天眼查媒体综合信息显示，2024年北京门店后厨卫生问题曝光，鲜芋仙陷入的多重困境，恰恰是CFB集团出手的理由。 天眼查媒体综合信息显示，CFB集团成立于2003年，2022年被方源资本收购控股。旗下运营DQ（冰雪皇后）、棒约翰、悦璞食堂、金玡居等品牌，大中华区门店约1850家，7个自有工厂及8个代工厂，员工逾万人。 最亮眼的成绩单来自DQ——2025年在华门店突破1800家，营收利润双位数增长，单店销售额同比增长11%，且这一增长态势已连续保持八年。 CFB的改造路径清晰而凌厉：一年推出150款新品，横跨冰淇淋、蛋糕、汉堡、定制蛋糕店等品类，新品占当年营业额的60%；借势Chiikawa、小马宝莉、三丽鸥等IP高频联名，推进品牌年轻化；以数字化系统贯穿供应链、门店运营与全渠道销售，实现

5月20日，BOSS直聘发布2026年第一季度财报。 财报最值得关注的是这四个数字：营收20.7亿元，同比增长7.6%；3月MAU突破7200万，同比增长12.6%；蓝领收入占比首次超过40%；AI驱动的闭环服务季度收入约5000万元。 这四个数字，对应的恰好是市场关注BOSS直聘的三条主要线索：周期、结构和商业模式。​ 一季度收入增速7.6%，有季节性因素的影响 第一季度，BOSS直聘实现营收20.7亿元，同比增长7.6%。这一增速看似一般，实则在意料之中。今年春节过得晚，招聘旺季主要集中在3月，而去年旺季横跨2月和3月。一季度的同比，本质上是今年一个月旺季对比去年两个月旺季，无法真实反映招聘需求恢复情况。 旺季启动后的数据相对更能反映需求强度。一季度平台整体MAU为6090万，同比增长5.7%；3月单月MAU突破7200万，同比增长12.6%。​管理层在财报电话会上披露，4月MAU接近3月水平，新增职位发布数同比保持双位数增长，供需比例保持健康。 现金层面印证了同样的趋势。按递延收入估算，一季度现金收款约23.9亿元，同比增长9.8%，高于账面收入增速；公司给出的二季度指引区间为23.8–24.2亿元，对应同比增速13.2%–15.1%，明显高于一季度。​ 付费客户710万，但市场空间是4000万 再看付费企业客户。截至2026年3月31日止的十二个月内，BOSS直聘付费企业客户数达到710万，同比上涨10.9%。 企业端付费的增长，有两条路可以走：一是更多企业第一次进入在线招聘，二是现有客户的付费深度在持续提升。 目前来看，BOSS直聘主要在走第一条路。中国国内市场有超过4000万家企业，其中超过一半从未使用过在线招聘服务。对照这个背景，710万付费客户更像是渗透率曲线上的中间站，而不是终点。 增量市场也在继续打开。一季度，平台蓝领收入占比首次超过40%；截至4月底，

营收做到97亿，净利润反而跌了。 账上趴着29亿存货，研发费用一年砸了15亿。一家卖相机的公司，为什么要花这么多钱？答案藏在它的野心里——它不想只卖相机，它想做一个全球化的影像平台。 看清楚这个野心，才能理解它为什么宁可压缩利润也要继续砸钱。 一、利润去哪了 97.41亿。 这是影石2025年的营收，同比增长75%，差一点点就破百亿。放在整个科创板，这个增速能排进前10%。但翻开利润表，画风变了。归母净利润9.29亿，同比下滑6.62%。今年一季度更夸张，营收24.81亿，增长83%，净利润只有0.85亿。利润率从11.86%一路掉到了2.51%。 卖100块钱的东西，落到口袋里的利润不到两块六。很多投资者看到这个数据第一反应就是：这家公司是不是不行了？先别急着下结论。 利润下滑有两种可能：一种是经营出了问题，钱花了但没效果；另一种是战略性的投入，钱花了但花在了该花的地方。影石属于哪一种？先把利润表拆开看看，钱到底花在哪了，再下判断也不迟。 拆完以后会发现，钱主要流向了四个地方。第一处，毛利率降了。 去年52.2%，今年45.74%，少了将近7个百分点。97亿营收，7个点就是6亿多毛利凭空蒸发了。影石一年净利润才9个亿，一个毛利率波动就吞掉了三分之二。但这不是经营出了问题。一方面是成本端，上游存储芯片涨价，全行业都在承压，不只是影石一家。另一方面是产品策略，公司在部分品类做了价格调整，用更友好的定价换更大的用户基数。 天眼查媒体综合信息显示，消费电子行业有个规律：新品快速迭代阶段，毛利率有起伏是常态，关键看能不能企稳回升。一季度的数据给出了答案：毛利率稳住了，没继续往下掉。这算是个积极信号。第二处，费用翻倍了。 销售费用16.79亿，研发费用15.30亿，两项都几乎翻倍。 一个有意思的细节：销售费用历史上第一次超过了研发费用，这意味着影石正在从“产品驱动”切换到“市场驱动”