【有奖互动】灵活就业成新趋势,助力劳动者灵活就业的概念股,你看好吗?

11月15日,专注在社区服务领域的零工经济平台---趣活,发布了其2022年上半年财报。根据财报显示,在延续2021年“先扩收后提利”战略的背景下,公司2022年上半年毛利同比增长89.6%,毛利率由去年同期的2.7%增长至5.0%

作为国内领先的灵活用工概念股,相信虎友们在看完趣活的业绩会直播和高管访谈后,也会有很多独特见解想要向趣活发问。

【趣活2022年上半年业绩会观看链接】

【趣活高管访谈观看链接】

【趣活公布2022年上半年未经审计财务业绩:毛利同比增长89.6%】

为回馈投资者们一直以来的关注和支持,@趣活 和老虎企业号联合发起有奖互动活动及投资者问答,参与即有机会获得趣活或老虎精美周边!

活动一 答虎所惑

关注@趣活 企业号,并前往@趣活 企业号主页进行提问,趣活IR团队将选取精彩提问进行作答,若您的问题被pick到解答,则可获得趣活精美周边一份。

提问方向建议

公司具体战略规划、经营情况、财报数据披露、发展前景等。

评奖标准

  • 请虎友们秉持“善意提问”的原则,积极向上市公司提出问题和建议;
  • 禁止抄袭,且若为纯粹询问股价、发泄情绪、就同一主题重复提问的内容将不予发布;
  • 被企业所回答的优质提问内容将在其企业号页面展示,并有机会被推荐到个股讨论页。

奖品详情

趣活保温杯周边图例

活动二 跟帖有礼

关注@趣活 企业号,并在以下话题中任选其一在本帖下方留言,胖虎将选取精彩留言的用户,赠送老虎精美周边一份!

  • 你看好灵活用工赛道吗?请畅想一下灵活用工赛道未来的发展前景。
  • 你认为灵活用工可以帮助人们解决哪些生活中的实际问题,都适用于哪些服务场景?

评奖标准

对于评论内容不少于50字,且符合官方认定的优质评论:内容深度60分+评论互动数20分+累计点赞数20分

奖品详情

老虎白色Smart Money帆布包

活动时间

2022年11月15日-11月25日

奖励发放

  • 获奖信息和领奖指引将于活动结束后15个工作日内由官方公布,并在名单公布一周后为虎友统一派发奖品;
  • 由于本次活动为福利性奖励,因而奖品一经发送,不予退换;若遇到奖品缺货,会置换成其他等价产品。

特别声明

  • 留言禁止盗图、P图、抄袭,一经发现取消本次活动参与资格;水贴、重复贴、广告、恶意营销均属无效内容;如用户在活动期间存在作弊等违反公开、公平、公正原则的违规行为,老虎有权取消相应用户的参与及领取奖励的资格、中止本活动或采取法律手段追究;
  • 同一用户仅可获得1次中奖机会,同一用户指包括但不限于同一登录账号、手机号、身份证号、设备号、IP、或其他合理方式显示为同一用户的情形;
  • 本素材不可被复制或二次分发。本活动不构成且不应被视为任何购买证券或其他金融产品的协议、要约、要约邀请、意见或建议。本活动的任何内容均不构成老虎在投资、法律、会计或税务方面的意见,也不构成某种投资或策略是否适合于活动参与人情况的陈述,或其他任何针对活动参与人的推荐。不论本素材中所含信息如何,均应由您自主做出投资决策并独立承担投资风险;
  • 活动最终解释权归老虎社区所有;
  • 风险提示:投资有风险,入市需谨慎!
# 老虎官方出品

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评论25

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  • Scot1111
    ·2022-11-15
    精彩
    灵活用工优势:对于企业来说,能够解决一些服务类企业的人员流动性较大的问题,降低用工风险;同时对于某些类别的中小企业来说,能够降低公司前中期对于人员雇佣招聘的搭建成本支出,提升盈利率,降低风险;对于被雇佣者来说,能够大大降低企业风险,避免出现劳动真空期,也能够有机会接触更多的就业机会。
    灵活用工可能的劣势:员工没有归属感,没有合适的提升、晋升通道。
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    • Scot1111回复进阶型选手
      是啊,做好了这个就是壁垒
      2022-11-15
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    • 进阶型选手
      这点同意,对员工来说,非常不友好,这也是需要解决的问题
      2022-11-15
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  • 胖虎福利
    ·2022-12-05
    恭喜虎友@非典型伪价值投资 @坚持炒股的小趴菜 @Silvia tt @老爹古董店 @Scot1111 @夜流沙 @进阶型选手 获得【活动二 跟帖有礼】老虎白色Smart Money帆布包周边一份! 请上述获奖的虎友们尽快联系胖虎(微信号:xuegaoyuanyuan9),告知收货信息(社区昵称、姓名、地址、电话),胖虎将尽快把奖品寄给大家!
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  • 胖虎福利
    ·2022-12-05
    恭喜虎友@驮着幸福跑 @进阶型选手 @Scot1111 @夜流沙 获得【活动一 答虎所惑】趣活保温杯周边一份! 请上述获奖的虎友们尽快联系胖虎(微信号:xuegaoyuanyuan9),告知收货信息(社区昵称、姓名、地址、电话),胖虎将尽快把奖品寄给大家!
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    • 驮着幸福跑
      年纪大了,圆梦保温杯
      2022-12-21
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  • Silvia tt
    ·2022-11-28
    除了我们能够想到的像外卖、快递、保洁、滴滴司机这些传统生活类服务场景以外,随着互联网经济的发展,其实灵活用工还能应用到更为新兴的产业中。就比如短视频平台,不少人通过短视频带货、直播带货,孵化出了众多网红IP,他们有的专门做这个,有的是当成副业来做。这也是灵活用工的一种形式,如若能够发展得当,相信也能够帮助主播、网红与直播平台实现三方利益的最大化。
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  • 老爹古董店
    ·2022-11-28
    从广义来说所有企业都是需要灵活用工的,只不过在使用人群和实现方式上有差异。随着经济环境的变化,我国的企业都偏向通过开源节流来降低人力成本,这些都成为我国灵活用工发展的背景。另外由于疫情的持续,也加速了灵活用工的应用。
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  • 北京最近又严重了,很多人居家。发现点外卖点物资很难。应该是快递小哥被封在家里了,运力不足。这个时候就体现出快速的提供标准化快递服务有多重要了,能在需要的时候提供人员、不需要的时候又疏散人手,抹平巨大的波峰波谷效应,这是灵活用工应该有的价值
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  • 夜流沙
    ·2022-11-15
    我觉得灵活用工适合解决一些很多人不愿意干或者因为缺少专用工具干不了的活,比如开锁,更换燃气灶的管子,清洗抽油烟机,疏通下水道或者北方的暖气管道,这些活专业性太强,而且都是刚需,我要是会干我就不炒股了[吃瓜]
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  • 趣活
    ·2022-11-15
    欢迎大家积极与我们互动,期待大家的参与!
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    • 宝宝金水_
      我们很喜欢你们这样大气的企业
      2022-11-15
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  • 德迈metro
    ·2022-11-15
    看来我要好好好的酝酿一下了,对这个杯子很感兴趣
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    • 进阶型选手
      零工经济,确实是有机会的。因为行业下行,说白了大家都是螺丝钉,那肯定是统一供应商采购螺丝钉,比自己一个个去市场进货要好的,大公司都会把工作这么外包给其他平台。但是要考虑,怎么扩大市场,怎么建筑自己的壁垒,因为这些工作,别人也能干,别人也能招人做,然后怎么保证自己的利润空间,又不被两端抛弃就是难点了
      2022-11-15
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  • @趣活 未来灵活用工方面的需求增多,和区块链技术结合,开启国内用工DAO时代,灵活上链,灵活赚钱[笑哭]
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  • 7b0d5b7b
    ·2022-11-15
    礼品也很蓝领。
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  • 福斯特09
    ·2022-11-15
    现在的趣活的股票能不能进去买一点
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    • 7b0d5b7b
      目前的国内就业形势…看好这个赛道
      2022-11-28
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  • 大妹子,你是不是对特斯拉太有感情了?
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    • 进阶型选手
      啊?跟特斯拉有啥关系
      2022-11-15
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  • 知行前行
    ·2022-11-15
    盘前为啥涨了这么多
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  • 尔维斯肌肤
    ·2022-11-15
    盯着这个袋子很久了,看着有点眼馋
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  • 哈哈哈,我要杯子 [得意]
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  • plaispool
    ·2022-12-06
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