社区

作者 | 路边财经

编辑 | 木木

开启裁员的美国科技公司名单，还在持续增加。

今日早间，外媒报道称Facebook母公司Meta可能最早从周三开始大规模裁员，而这也将是Meta 18年历史上首次大规模裁员。此前，苹果、推特、亚马逊、谷歌、Stripe、Iron Ox等公司也都纷纷裁员或冻结招聘，以削减预算成本。

华尔街的分析师表示：“在过去10年里，科技公司带领着美国经济的道路，在大流行期间提振的美股，但从近期多家大型公司公布的财报也能看出，他们正在经历全球经济动荡、不断上升的通胀以及利率的影响。”

数据显示，过去十年，科技公司的股价总体保持稳定上涨，但今年以来却经历动荡，代表大型上市科技企业的纳斯达克100指数已经跌去30%。

从疫情初期的扩招再到如今的裁员，美国科技公司能否走向由盛而衰？

01

一年损失5000亿美元，Meta启动史上最大规模裁员

有知情人士称，Meta公司管理人员已经告诉员工，从本周开始取消非必要的旅行。这将是Meta史上首次大规模裁员，同时该数量也可能是今年大型科技公司中裁员最多的。

此前，在新冠疫情爆发后，Meta还曾大幅扩招，因为大部分公司的业务转为线上，大型科技公司迎来招聘热潮。2020年和2021年，Meta共计增加超2.7万名员工，并在今年的前9个月又新增超1.5万名员工。10月26日Meta发布的第三季度财报显示，截至9月底，该公司员工人数超过8.7万名，与去年相比增长28%。

但Meta自身业务的发展，却不尽乐观。Meta上月预测称，明年假日季表现疲软，成本将大幅增加。今年，Meta的股票市值已经损失超过5000亿美元（约合人民币3.6万亿元），预计明年股票市值还将蒸发约670亿美元。

与此同时，全球经济增速放缓，以及来自Tiktok的竞争，苹果隐私政策的变化，对于元宇宙大规模支出的担忧以及无处不在的监管威胁，均促使Meta做出了悲观预测，不得不通过裁员削减开支。

早在9月，Meta就曾宣布冻结招聘，计划解雇员工并重组部分团队。第三季度财报电话会议上，Meta CEO扎克伯格再次表示，2023年公司会将重心放在优先级项目，即推进短视频平台Reels功能的“发现引擎”、发展广告业务以及元宇宙项目，这意味着一些团队将面临重组，预计到2023年底，Meta的规模将与第三季度持平或者略微缩小。

02

经济不确定业绩不乐观，缩减开支成共识

今年年初时，已经有很多美国科技公司都采取了措施来控制成本。而从现实来看，现在这些科技巨头认为他们还需要采取更大幅度的措施来削减开支。

据悉，经济衰退难逃其影响，西方滞胀的债务危机也在加重，许多美国科技公司的业绩并不乐观，这是裁员停招的重要原因。有媒体报道，谷歌、微软、Meta等科技巨头发布最新财报引发市场担忧，其中谷歌母公司Alphabet三季报营收和净利润均低于市场预期；微软2023年第一财季数据超市场预期，但多项业务增长放缓；Meta三季度财报显示收入降幅正在加速。

在这样的情况下，不断削减人力成本也成为美国各大科技公司的共识。10月18日，微软被曝正在计划裁员，但并没有透露具体人数。而今年7月，微软曾表示计划削减20多万员工中的1%。还有被特斯拉CEO埃隆·马斯克收入囊中的推特，据《纽约时报》当地时间11月3日消息，在发给员工的邮件中，推特已经证实将于当地时间周五开始在全公司范围裁员。据报道，在入主社交媒体推特之后，马斯克计划在推特裁撤大约3700个岗位，约占该公司员工总数的一半，以降低成本。

网约车企业Lyft在3日表示，公司计划裁减13%的员工，近700个工作岗位。Lyft创始人在内部通知中强调了或出现经济衰退的可能性，并表示预计网约车保险成本将会上升。支付处理平台Stripe宣布将裁员14%，约有1100人将受到影响。

谷歌母公司Alphabet并未提出裁员计划，但已决定放慢招聘速度。Alphabet首席财务官Ruth Porat曾表示，第四季度新增员工人数将“降至第三季度新增人数的一半以下”，不过她补充说，“我们将继续招聘关键岗位，特别是侧重于顶尖工程和技术人才。”据《纽约时报》报道，谷歌已经削减了内部孵化器Area 120部门的岗位和资金，还取消了员工不必要的商务旅行，但尚未进行大规模裁员。

亚马逊负责人力资源的高级副总裁Beth Galetti最近在公司官网公布了发给员工的备忘录。Galetti写道，由于宏观经济正处于较高不确定性的境地，并且前几年已经快速扩员，公司决定暂停增加新的招聘岗位。

《华尔街日报》指出，购物模式在疫情后发生了变化，企业已不得不仔细审视从广告到投资等各种支出，在坐享多年的空前增长和创纪录利润之后，全球许多科技巨头正缩减开支。某些情况下，已经减少开支的公司已致力于调整用工。