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各位亲爱的股东，大家早上好中午好晚上好！

2026年10月14日，硕世生物连发两份公告。

一份是《关于控股股东部分股份被司法冻结的公告》，控股股东闰康生物持有的174.5万股股份被司法冻结。

具体原因尚未可知，上市公司表示尚未收到相关法律文书。

这部分股份占公司总股本比例为1.41%，问题似乎不大，我们猜测可能也跟控制权争夺有关，后面会说。

第二份公告《关于控股股东涉及诉讼的公告》则有点意思，控股股东闰康生物把自己的大股东给告了。

由此，我们认为硕世生物的控制权之争进入了第二阶段。

要理解这一切，还是要从头说起。

PART 01

“半路夫妻”

硕世生物在成为硕世生物之前是硕世有限，于2010年4月由张旭和王国强成立。

也就是说，一开始根本没房永生和梁锡林什么事。

2015年，为了公司发展，硕世开始融资。

时任公司董事的房永生与从事铜加工、对外投资等业务的梁锡林结识。

正好，梁锡林因看好生物科技行业的发展，意图投资生物技术企业（我必须说一句21世纪是生物的世纪！）。

两人成立闰康生物，由梁锡林负责主要出资，担任有限合伙人，房永生作为普通合伙人及执行事务合伙人。

2015 年 12 月 2 日，硕世有限召开股东会，同意闰康生物、华威慧创等按照5 元/1 元出资额向硕世增资。

此时，张旭时任硕世有限董事长，王国强时任硕世有限董事、总经理。

房永生、梁锡林、王国强三方于12月签署《一致行动协议》，形成对硕世生物的共同控制关系。

融资完成后，闰康成为硕世最大股东。

随即，2017年3月房永生成为硕世生物董事长。

简而言之，房、梁两人是“半路夫妻”在买来的“二手房”里办了“结婚手续”。

（这里只是为了形象说明，并没有任何不尊重两位的意思）

公司2019年4月IPO申请获上交所受理，2019年12月5日在科创板成功发行，募得资金6.86亿元。

2020年，新冠来袭，懂的都懂，硕世生物也是受益企业。

2022年，硕世生物营收超过55亿元，净利超过18亿元。

也就是说，双方还是相互成就的，只是相互成就过。

PART 02

“都是为了未来”

2026年7月29日，存续十余年的《一致行动协议》解体。

房永生、梁锡林、王国强提前终止存续逾十年的《一致行动协议》，实控人由三人变为房永生一人，可支配表决权由 40.97% 降至 32.24%。

此时，房永生仍然通过闰康生物、泰州硕源、泰州硕康等合伙企业合计控制着32.24%的硕世股权。

不过，显然这种现象不正常，同日上交所下发监管工作函。

果不其然，上交所是有先见之明的。

次日，硕世生物公告收到梁锡林《关于涉诉事项的告知函》，其已经向绍兴上虞区人民法院提起诉讼，请求判令解散闰康生物。

如果法院支持，则房永生将失去硕世生物最大的控制权来源。

然而，事情还没有就此结束。

9月22日，硕世生物发布公告称泰州硕康、泰州硕源执行事务合伙人由房永生变更为梁钶承。

自此，这两家公司不再算作房永生的一致行动人。

对此次变更，房永生也提出了异议，但是工商变更仍然完成。

要知道，LP（有限合伙人）要把GP（普通合伙人）踢出局可是不简单的。

至于梁钶承，他正是梁锡林之孙，2023年进入硕世生物董事会。

在接受采访时，房永生表示：“他（梁锡林）的唯一目的，是为孙子铺路。他曾多次向我提出让他的孙子当董事长，被我拒绝了。”

双方的控制权争夺正式白热化。

害，这不都是为了硕世生物的未来嘛。

要知道，梁锡林已经80多岁了，而1954年的房永生也是72岁高龄。

显然，接班人得考虑起来吧，那么那个接班人为什么就不能是最大的出资人梁锡林之孙呢？

言归正传，房永生显然不愿意就此放手。

PART 03

“第二阶段”

2026年9月22日，由房永生控制的闰康生物提请召开临时股东大会。

润康生物要求公司 10 月 23 日前召开临时股东会审议第四届董事会换届，提名房永生、胡园园、侯文山、金晶、董竟南为非独立董事候选人，高光侠、杨顺海、刘霄仑为独立董事候选人（高亮为现董事会成员）。

梁钶承不在董事行列。

10月2日，硕世董事会以5票反对，4票同意的表决结果否决了这次提议。

总结下来主要的反对理由有3个：

第一，文件所盖印章效力存争议，简单的说就是你的公章有问题。

第二，闰康生物解散的诉讼还在进行，也就是说闰康都可能不存在了，你召集股东大会也失去了根本性理由。

第三，中小股东对目前各种争议的信息掌握不全，召开股东大会不利于公司治理和全体股东利益。

哦对了，闰康的合伙人梁锡林就闰康生物被挪用资金事宜向公安机关报案并由公安机关受理。

所以，开头的闰康股份被冻结保不齐就是这个事。

然后，就又被上交所发了工作函。

再然后，我们开头说过了，闰康把大股东梁锡林给告了。

真可谓是你方唱罢我登场，不再只是资方梁锡林/梁钶承出招，房永生也开始出招了。

由此，我们认为硕世生物的控制权争夺进入了第二阶段。

那么，房永生还有机会吗？

PART 04

“反正都有理”

房永生如果在下面3个事情上翻盘，那么还是有机会的。

第一，泰州硕康、泰州硕源这两个执行合伙人变更程序是否合法、合规。

公开资料不掌握具体事实，但房永生作为当事人可以就这个变更程序提出异议、复议甚至诉讼。

当然，这其实不重要，关键持股平台还是闰康。

第二，闰康解散条件是否能够成立？

如果房永生能够证明闰康解散条件不成立，那么他仍然可以作为普通合伙人控制硕世生物27.53%的股份，继续当单一大股东。

但是，梁锡林属于绍兴“土著”，房并不占据优势地位，而这也是闰康另行在上海对他发起诉讼的原因。

第三，自行召开股东大会，强行进行董事会换届。

在董事会拒绝召开股东大会之后，可以向审计委员会书面提议。

但是，硕世生物的审计委员会委员是刘霄仑、杨顺海、郭海涛，其中刘霄仑、郭海涛在董事会投票中就已经表示反对。

因此，这条路也走不通，只能由房永生控制的闰康自行召集和主持临时股东大会。

不过上市公司的股东会通知必须走交易所信息披露系统，召集股东通常没有直接发布权限。

而董事会目前不在房这边，很难配合发布信息。

这种情况下，只能向交易所报告，寻求救济了。

其实还有第四个可以做的，那就是把董事会的关系都给捋顺了（你懂我意思），那么自然而然事情就都解决了。

现在不是5:4吗？只要有一个董事站在房的一边，事情就好办了。

4个赞成票的也不要冷落，这可是基础。

反正得有理，懂？

PART 01

最后

其实这个事已经被各大自媒体给写烂了，我想说的是中国创一代“接班”问题已经无法被忽视了。

但是，这是好事。

我们经历了经济高速发展期，很多公司的运作其实几十年都没啥进步，仍然停留在家族式、作坊式运作。

这对我们的经济升级是不利的。

美国如今的上市公司管理体系不是一天形成的，也是经历过长期的博弈才形成。

回馈股东为第一要务等等共识都不是一开始就有的，既要让管理层有动力，也要让资方敢于放手，是要付出斗争的代价的。

接下来，我们要看到的故事还会有很多。

有人选择直接清盘走人，比如厦门艾德。

有人选择让自己的后代接班，比如硕世生物。

该来的总会来，躲不掉的。

接下来，恒瑞、翰森、先声等上市药企的接班人问题也该差不多摆上桌面了。

好了，今天的瓜就先吃到这里，明天的瓜我们明天再吃，散会！

END