1,893人支撑19.6亿元收入,迈富时如何依托技术企业智能体跑出非线性增长?
2026年上半年,迈富时员工总数同比增长13.8%至1,893人,总人效(总收入/总人数)同比提升85.6%。销售费率为11.4%,管理费率为4.6%,同比均下降5.6个百分点。
人员规模扩张明显慢于收入增长,显示技术、产品与组织效率正在形成协同。研发费率为18.7%,公司仍在持续投入企业AI产品与平台能力,使AI进一步连接获客、转化、服务、研发、出海和经营分析等具体任务。
迈富时通过“全栈Token工厂”,将通用模型Token加工为可交付、可追踪、可复用和可计费的场景Token,而场景Token能否形成长期商业价值,最终取决于结果定义是否清晰、交付能否复用、客户是否持续付费,以及收入增长能否同步转化为利润和现金流。而这一点有待时间验证,就当下的2025年度与2026中期业绩来看,迈富时“全栈Token工厂”战略驱动的潜力有望进一步释放,其估值也已在盈喜预告发布时期被投资人与机构开始看高,此次业绩发布后,或将被进一步看好。
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