张文雷,在零下30度创业

静安大悦城的门店里,一位穿黑色厨师服的年轻人站在零下30度的铁板前,看着酸奶混合巴旦木和鲜果在低温下快速凝固。他是这家店的老板,也是正在全国27座城市经营127家同类门店的品牌创始人。

他叫张文雷,今年37岁。

在创办艾炒酸奶之前,他在餐饮行业做了十年,从甜品店到水吧,从轻餐到供应链,几乎没有离开过“吃”这件事。

2020年,朋友劝他进入奶茶赛道,那段时期正是新茶饮的资本狂欢。他反问了一句:“为什么所有人都在做奶茶,却没人认真做炒酸奶?”

他给出的答案是:一个被忽视的赛道,恰恰是值得认真做的事。

如今,六年过去,艾炒酸奶的127家门店里,有46家开在全国客流排名前100的购物中心,西安赛格国际购物中心一个20平方米的铺位,月营业额一度达到38万元。看上去,他的判断似乎被验证了。

“正因为小众,才没有人认真做”

2020年的炒酸奶,与其说是一个行业,不如说是一种“市井存在”。

街边摊贩架起一张铁板,倒上复原乳或植脂末基底,加几勺果味糖浆,靠低温凝结成块状再铲起装杯。消费者吃的是“新鲜感”,不是“品牌”。在全国范围内,没有一个叫得出名字的炒酸奶连锁。

张文雷复盘自己的决策时,用了一个与常规商业判断相反的逻辑:不是因为赛道大才进入,而是因为赛道里没有人认真做,所以值得投入。

这个判断基于两个维度。其一是需求端:中国酸奶市场早在2020年就已突破3000亿元规模,消费者对酸奶的健康认知无需教育,这是一个真实的消费底盘。其二是供给端:在如此大的酸奶市场里,“现制酸奶”品类在饮品端已经跑出了茉酸奶等品牌,但“炒制酸奶”的甜品形态始终停留在作坊阶段。供需之间存在一个结构性的缺口。

“这个世界上,有太多需求没有被满足,是因为没有人认真做。”他说。

这句话构成了理解艾炒酸奶商业逻辑的起点。它不是切入一个已有赛道去参与竞争,而是在一个存在明确需求、却没有供给标准的领域,自己定义规则。

一个直接的体现是产品工艺。艾炒酸奶的核心技术参数是零下30度低温,3分钟成型。为什么是这个温度?张文雷的解释有底层逻辑:温度不够低,酸奶凝结速度慢,口感会带冰碴;温度过低,则容易冻伤原料的味觉层次。零下30度是经过反复测试后确认的“最佳凝结区间”——能够让酸奶在细腻绵滑与冰爽口感之间取得平衡。

但他说得更直白:“消费者不懂什么叫零下30度,但他们能尝出来哪个更好吃。这才是最诚实的产品逻辑。”

可以看到,他对产品标准的执着更多来自一种朴素的认知:味觉不会撒谎,好产品的定义权最终在消费者嘴里,不在任何营销话术里。

“慢一点没有关系”

从0到127家门店,艾炒酸奶用了六年。

这个速度,放在餐饮连锁行业里并不快。作为对比,2012年成立的喜茶,到2018年门店数已超160家;2015年创立的奈雪的茶,三年内突破200家;2020年前后创立的一批现制酸奶品牌,部分甚至一年内就跑出了百店规模。

张文雷不是不知道这个节奏,而是选择控制速度。

“加盟商投进来的可能是家庭的全部积蓄,我不能让品牌跑在能力前面。”这个判断的背后有一套现实逻辑:加盟体系的健康度,建立在单店盈利模型的真实性之上。如果总部为了快速回笼加盟费而加速开店,却没有足够的运营能力支撑门店经营,最终受损的不只是加盟商,还有品牌本身的信用。

他讲过一个具体案例。某位来自三线城市的申请者,希望一次性签下五家门店的加盟权,被艾炒酸奶拒绝。当时的理由是单区域多店模型尚未跑通,无法保证多家门店同时盈利。后来,这位加盟商在团队帮助下选定了一个点位,开业后月营业额超过预期,又主动联系团队说“当时你们的坚持是对的”。

在张文雷的价值排序里,排首位的不是规模,是为加盟商创造价值,其次是为消费者创造价值,规模是前两者成立之后自然出现的结果的一部分。

“慢一点没有关系,坏一家店的代价远高于少开一家。”他说。

这种克制,在餐饮加盟领域并不常见。行业里不乏品牌在拿到资本后迅速铺量,后期的关店率和加盟商纠纷也随之而来。张文雷所选择的路径,本质上是在用时间换信任——用一个个可以持续运转的单店,来说明加盟这个模型可以成立。

“值得被信任”这件事,最难

在近两个小时的交流里,张文雷重复了好几次同一个词:信任。

这个词在他的表述体系里,被赋予了很具体的含义。对消费者而言,信任意味着在任何城市、任何门店,吃到的产品品质是一致的。对加盟商而言,信任意味着总部在做决策时,会把加盟商的长期利益放在短期收益之上。

中国餐饮行业的根本问题,在他看来是好产品和消费者之间“信任建立得太慢、崩塌得太快”。今天的消费者对品牌的忠诚度,取决于品牌能否持续承诺并兑现一个稳定的体验。连锁餐饮规模越大,对一致性的要求就越高——一个门店出问题,损害的是整个品牌积累多年的信用。

张文雷把这个视为自己最大的执念:“让艾炒酸奶成为一个‘值得被信任’的名字。”

这个表述听起来既不性感,也不像一个传统意义上“改变世界”的创业故事。但放在餐饮行业,这恰恰是最难的事。产品可以打磨,单店模型可以测算,供应链可以优化,但信任体系的建立没有捷径:只能依靠时间,依靠持续稳定的品质输出,依靠面对利益时的选择。

2026年,艾炒酸奶启动了两个新动作。其一是客单价下调约三分之一,从原本的25到30元价格带下探,同时推出即食包装产品。其二是探索“未来门店”,在智能点餐、无人化设备层面进行一些技术投入。关于后者,他的态度明确:“我不会追那种花哨的、消费者用一次就不用的黑科技。”在他看来,技术需要服务于运营——点餐系统降低排队时间,坪效提升,人力成本下降——能够同时在多个环节创造价值,才是技术值得投入的标准。

一位接近艾炒酸奶的行业人士评价张文雷:一个“过度谨慎”的创始人。在一个崇尚增长叙事的年代,这种性格或许不太容易出现在商业媒体的头条里。但另一面是,当一批又一批快速崛起的品牌因扩张太快而陷入困境时,那些选择克制的人也慢慢走到了台前。

2020年,张文雷站在零下30度的铁板前做决策;六年后,他依然拥有那个决定品牌能走多远的权力。区别在于,当年他需要说服别人相信“炒酸奶”这个事值得做,现在他需要兑现的是:这件事能做得足够久、足够让人放心。

对于那些想进入餐饮行业的人,张文雷给出的建议是:“先问自己,愿不愿意每天在店里站十个小时。”

这是属于他的理解体系。在一个结果常常由增长速度定义的行业里,他对“站”这个字的坚持,构成了他与许多人不同的商业直觉:能让普通人持续做一件事情的,从来不是钱,是热爱。

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