美丽田园医疗健康斩获第九届中国卓越IR三项大奖
2025年，美丽田园在资本市场价值提升方面落下一系列关键举措。集团“股东结构优化、高比例分红、管理层激励”三大举措逐一兑现，持续向市场释放长期投资价值。2026年董事会提议延续高分红比例，将2025年度归母净利润的50%用于分红，派发每股0.72港元的末期股息，同比增长38.5%。
资本市场举措的稳步落地也得到市场认可。在第九届中国卓越IR评选中，美丽田园医疗健康（02373.HK,以下简称“美丽田园”）一举斩获三项重磅大奖：公司荣获“卓越资本市场沟通奖”；董事会秘书兼首席财务官周敏获评“卓越领袖奖”；投资者关系总监陆平获评“卓越总监奖”。
“卓越资本市场沟通奖”旨在嘉奖主动、积极、创新地与资本市场保持良好沟通的IR团队。2025年，美丽田园紧扣战略发布、并购整合、股东回报、ESG进展等关键议题，全年开展投资者沟通活动381场，累计覆盖投资者1,345人，其中首次接触投资者占比超过84%。2025年，公司通过高频次、高质量的沟通，超过90%的投资者对公司信息披露质量与沟通响应效率表示满意，公司亦逐步获得了国际长线资金的关注。
“卓越领袖奖”旨在表彰在IR战略统筹、资本运作及公司治理方面展现卓越领导力的上市公司高管。2025年，周敏女士带领团队以“资本市场价值提升三大举措”为核心，推动了公司股东结构的持续优化、高比例分红政策的稳定延续及管理层股权激励的标准提升；她作为主要贡献者之一，推动完成对行业第三大品牌思妍丽的战略性收购（交易对价12.5亿元），这是公司继2024年收购行业第二大品牌奈瑞儿后又一行业里程碑；而通过系统的投后整合，奈瑞儿经调整净利率从6.5%提升至10.4%，同时验证了其并购整合的能力。至此，行业前三大品牌齐聚美丽田园麾下，公司行业地位和市场影响力进一步提升。
“卓越总监奖”旨在表彰在IR一线执行、创新沟通及价值传递方面做出突出贡献的IR从业者。2025年，陆平女士带领团队推动IR工作向战略协同型转型，全年组织投资者沟通活动381场，累计沟通时长超452小时。她针对公司重大战略节点，主导设计了“发布会+深度路演+门店开放日”的组合传播方式以及围绕并购整合的三阶段沟通计划，同时创新采用“量化模型+案例解读”的可视化材料向投资者展示股东回报计划，将公司的战略价值精准传递至资本市场。
中国卓越IR年度评选由RoadshowChina路演中与其旗下品牌卓越IR联合主办，是国内首个专属IR工作者的专业奖项。历经八届发展，该评选已成为衡量IR价值的标杆性奖项。
本次获奖，既是国际权威机构对公司透明治理、价值传递能力的权威背书，也体现了全球投资者对公司未来发展的坚定信心。从公司层面的体系化沟通，到CFO层面的战略统筹，再到IR层面的创新执行，美丽田园构建了一个层次清晰、协同高效的IR价值传递链条。未来，美丽田园医疗健康将持续精进投资者关系管理体系，以开放、透明的姿态深化与资本市场的良性互动，以规范化、专业化、高品质的IR工作，为广大投资者创造长期稳定的价值回报。
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