泡泡玛特授出股份奖励,近59万份激励覆盖核心管理层
编辑 | 索拉财讯
泡泡玛特国际集团有限公司于2026年5月28日正式宣布,根据首次公开发售后股份奖励计划,向承授人合共授出588,982份奖励,代表相同数量的相关股份,授出价格为零,授出当日每股收市价为161.50港元。此次激励计划覆盖执行董事、高级管理人员及集团员工共二十名承授人,规模可观,人均授予量较为突出,彰显公司对核心人才的高度重视。
此次股份奖励计划在结构设计上层次分明,对核心管理人员的倾斜力度尤为显著。在588,982份奖励总量中,执行董事及首席运营官司德先生单独获授277,934份,占本次授出总量的约47.2%;其余311,048份奖励则授予本集团员工,其中包括本公司两名高级管理人员,进一步将激励资源向关键岗位集中。
近年来,泡泡玛特近年来持续深化潮流玩具及IP运营生态的构建,在全球市场的品牌影响力不断扩大,海外业务拓展步伐加快,多元化IP矩阵日趋成熟。对于正处于全球化加速阶段的泡泡玛特而言,此次激励计划将归属周期延伸至2030年,反映了公司对未来数年的发展轨迹抱有清晰预期,并希望通过长期激励机制留住能够支撑这一愿景落地的关键人才。
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