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俞敏洪发文回应东方甄选授予员工股权事宜

4月30日，俞敏洪发文回应东方甄选授予员工股权事宜。他表示，东方甄选每三年授予一次股权，这次总股权数1930万股左右，分三年执行，每年643万股左右，分配到300位左右的员工和管理者手中。这一次的股权分配，旨在激励更多的员工参与东方甄选的发展努力。

俞敏洪还称，从东方甄选成立到今天，我没有领过一分钱工资。但董事会代表股东表示，如果没有股权激励，我为东方甄选做出的努力是不对等的。

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图源：东方甄选“根据2023年计划授出股份奖励”的公告

此前，东方甄选发布公告称，依据2023年股份激励计划，向公司董事、高管及核心员工授出1930.14万股股份奖励，涉及302人。其中，俞敏洪（执行董事、主席兼CEO）获得180万股，尹强（执行董事、CFO）获得45万股，占比0.04%，其他300名员工累计获得1705.14万股。

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东方甄选曾经的主播团队（资料图）

4月25日，东方甄选旗下明明、天权、中灿、林林四位人气主播相继宣布离职。对此，主播明明表示：“日常工作中，我能清晰感受到新任管理层对我的‘不友好’，让我陷入了严重的焦虑和内耗”。其他离职主播也表示，不适应过去几个月公司发生的变化。

在当天的直播中，俞敏洪表示，已与四位主播进行深度、诚挚的沟通挽留，同时对接管理团队开展双向沟通，尽力留存核心人才。

据悉，去年12月，孙进成为东方甄选新任执行总裁。上任之后，孙进在管理方面和直播运营上均作出改革，打破以往宽松人文氛围，推行结果导向的精细化、军事化管控，转向快节奏、高转化纯带货模式，聚焦商品成交核心目标。这些举措与东方甄选早期的“人文”底色形成反差。

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图源：东方甄选2026中期报告

据东方甄选业绩数据，在2025财年，剔除出售与辉同行直播间带来的营收贡献后，东方甄选自营产品、直播电商等持续经营业务营收较2024财年下滑30.9%。而今年1月末披露的2026财年上半年业绩迎来明显回暖，东方甄选当期实现营收23.12亿元，同比增长5.7%，净利润扭亏为盈。这也是董宇辉离开之后，东方甄选再度实现总营收与净利润同比双增长。