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编辑 | 索拉财讯

特步国际控股有限公司（以下简称"特步国际"）4月6日晚间公告，公司拟于股东周年大会上提请股东批准采纳2025年购股权计划及2025年股份奖励计划。

公告显示，两项计划的合资格参与者包括董事会全权酌情认为已为集团作出贡献的员工、关联实体参与者及服务供应商。其中，2025年购股权计划的认购价将由董事会根据上市规则确定，不低于股份面值、授出日期收市价及前五个交易日平均收市价的最高者。2025年股份奖励计划的奖励价格则由董事会根据奖励目的、选定参与者特质等因素决定。

两项计划均设置了10%的总体股份上限，即因行使所有购股权及奖励而发行的股份总数不得超过采纳日期已发行股份的10%。此外，向服务供应商授予的股份总数不得超过1%。对单个参与者的授予比例也有限制，任何12个月期间内不得超过已发行股份的1%。

值得注意的是，两项计划的最短归属期均为12个月。但在特定情况下,如向新员工授予"补偿性"奖励、采用具体业绩条件等,董事会可酌情决定缩短归属期。

特步国际表示,采纳这两项计划将有助公司继续奖励对集团有贡献的人员,招聘和留住优秀员工,吸引宝贵人才。这将使公司能够提供更具竞争力和吸引力的薪酬待遇,激励员工为集团长期发展作出贡献。

$特步国际(01368)$