发力“居家养老”,平安健康管理式医疗战略获得突破性进展 ​

前不久,中国疾病预防控制中心的研究人员在《柳叶刀》子刊刊登了中国人均预期寿命的建模研究,预计到2035年北京女性的预期寿命为92.6岁,男性为83.9岁。

男女相差8.7岁,我和朋友开玩笑说两个北京的同龄人结婚,女性要独居接近十年。高龄、独居老人群体在未来十年可能会迅速扩大,成为一个重要群体。

从人口结构看,我国不仅现在已经处于老龄化社会,而在还在加速进一步老龄化。2022年我国65岁及以上占比达到14.9%,2023年比例为15.4%,较 2022 年末人口增长 698 万人、比重增长 0.5 个百分点。老龄人口数量和占比均在上升,人口老龄化问题逐年加剧。

今年以来,政府工作报告提出多个重点行业需要关注,包括数字经济、教育、养老等,其中,养老被提及13次,“老有所养”成为全社会关注的问题。尤其是我国家庭结构正呈现收缩之势,老龄人口抚养比将逐步提升至40%-50%,即平均每2-3位年轻人将赡养一位老人。

作为头部险企,中国平安立足银发群体对健康及养老的需求,持续深化“综合金融 医疗健康”战略,把居家养老作为自己“保险 服务”战略的重要一环,而平安健康是中国平安深化落地管理式医疗战略的提供者,自然要参与其中。

围绕“保险 居家养老”的需求,聚焦“医住护乐”等场景,平安健康在整合供应商资源后,具体通过智能管家、生活管家、医生管家“三位一体”管家实现7*24小时服务。

在居家养老服务标准和服务监督体系上面,平安健康依托集团医疗养老生态圈资源,融合北大医疗康复服务标准,联合40余家康复护理服务商及行业内专家,打造了居家养老“护联体”,持续优化“专业有温度”的客户体验。2023年,平安居家养老服务已覆盖全国50余个城市,累计近10万人获得居家养老服务资格。

在提升老年人医疗健康服务的品质上,平安健康推出“平安家医.长者守护版”, 主要包括1V1管家式陪伴、7*24小时线上秒级问诊、线下看病住院全程陪同、护士上门巡护、慢病主动管理、适老化居住改造指导等25项特色服务,同时免费赠送住家智能生活设备,为用户提供“专业诊、主动护、安心居”一站式特色、专属服务。

中国平安计划于今年进一步通过联合共建完善居家养老服务标准。2024年,平安管家将聚焦医、住、护、乐四大综合场景,通过产学研及服务供应商联合共建,逐步完善居家养老服务标准及监督体系,助力提升养老生活品质。同时计划新增20个服务城市,满足更多长者的养老需求。

在平安健康战略2.0中,平安健康依托金融与服务融合的特点,不断深化与平安集团的战略系统,叫做F端业务,也就是综合金融客户,主要有平安集团寿险、产险、健康险和银行等综合金融业务客户。

在F端,除了“保险 养老”,针对寿险,平安健康通过“保险 服务”等模式,将医疗健康养老服务与保险业务协同,参与保单用户的健康管理,持续提升服务及权益丰富度,不断强化家庭医生枢纽,深化用户运营。

这样的战略协同有助于金融端获客及增加客户粘性,推动客户二次付费,对平安健康也是稳定、有利的业务。2023年,公司F端取得的医健养服务收入22.0亿元,同比增长14.8%;付费用户持续增长,过去一年的付费人数增至约2630万,同比增长6.7%,单客价值(AR­PU)同比增速7.5%。

在管理式医疗模式的战略下,金融端与企业端、个人端为3大主要支付方,分别对应F端、B端和C端,前面我们讲清楚了F端,现在看B端。

B端就是企业客户,卫健委疾控局也都先后发布推进职业健康保护、提升劳动者职业健康水平的相关文件,越来越多的企业关注员工的健康和幸福度,市场广阔,B端也是公司长期增长的核心驱动力。

公司致力于为企业客户提供专业、全面、高品质、一站式的企业健康管理解决方案,改善员工的健康状况,帮助企业更好的可持续发展。

2023年,公司B端取得的企业员工健康管理服务收入10.8亿元,同比增长81.2%。随着对平安集团企业客户渗透率的持续提升,以及自主拓展企业客户的不断增长,公司服务的企业客户数以及触达的用户数持续增长,过去12个月内企业端服务付费用户数超510万人,同比增75%,累计服务企业客户1508家,较去年同期增长530家,AR­PU同比增长3.6%。

C端客户就是个人客户,公司以家庭医生和养老管家两大核心工具,强化会员分级分类主动管理,随着用户习惯的养成,将推出F2C和B2C的增长,打造第二增长曲线。

通盘看2.0战略,F端和B端业务一方面可以为公司提供高品质的,盈利模式清晰的商业路径,另一方面为C端的有效经营筛选客户,避免了高成本泛流量的获客模式。

通过财报可以看到,平安健康各项核心指标的快速增长,已验证了这一商业模式的正确性和持续性。

数据显示,低战略协同性业务基本调整完成,以及业务结构的持续优化下,平安健康2023年实现营收46.7亿元,净亏损同比大幅收窄47.6%至3.3亿元。盈利能力得到进一步提升,毛利率上升5.4个百分点至32.3%。

从利润表看,毛利尚有15.09亿,其他收入及收益4.06亿,但是经营开支总额高达23.2亿,直接造成亏损。

23.2亿的经营开支中,销售费用8.36亿,行政开支14.84亿,开支较大。但是纵向对比,随着数字化、科技化和AI技术的应用和推进,整体费用同比下降19.2%,其中,管理费用、销售费用同比分别下降15.3%和25.4%;展望未来,公司医疗健康服务不断提升口碑和性价比,促进F端和B端客户留存和转化,进一步助力销售费用大幅下降。

在业务端,随战略业务成本管理加强,AI科技运营赋能医生效率提升,公司医疗和健康服务的毛利率双双提升,其中医疗服务的毛利率从2022年35%提升至2023年的40%,健康服务的毛利率从21.1%提升至26.1%。

展望2024年,随着服务能力和服务网络的不断优化,公司低战略协同性业务调整基本完成,盈利能力持续加速,我个人认为2024年平安好医生极大概率盈亏平衡,甚至实现盈利。

期待平安好医生在管理式医疗这条道路上蹚出一条路,在居家养老模式上有所作为,为股东,为客户,为社会创造更大的价值! $中国平安(02318)$ $平安好医生(01833)$ $阿里健康(00241)$

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