特拉斯不每年都在裁员_老虎社区_美港股上老虎 - 老虎社区

点赞
评论
收藏

要发大财
2023-11-06

特拉斯不每年都在裁员吗，组织发展到一定阶段，项目推行到一定阶段，必然出现部门并转、效率提升、人员裁减的工作。本质上是组织进化的必然过程。

马斯克评蔚来裁员新闻：听起来他们过得很艰难

日前，特斯拉CEO马斯克在X平台针对蔚来将减少10%左右的岗位进行了评论：“听起来他们过得很艰难”。李斌指出，未来两年将是汽车行业变革期竞争最激烈的阶段，公司需要提高执行效率，并确保关键业务有足够的资源投入。李斌的这次调整可能是对公司业务不聚焦，亏损持续扩大的反思。在去年11月的讲话中，李斌还曾表示不打算裁员，而是希望提升体系化效率。

马斯克评蔚来裁员新闻：听起来他们过得很艰难

免责声明：上述内容仅代表发帖人个人观点，不构成本平台的任何投资建议。

点赞

举报

评论

推荐
最新

empty

暂无评论

热议股票

关于我们·老虎社区守则·老虎社区账号管理规范·老虎社区服务协议·老虎社区隐私政策

公司名称：北京至简风宜信息技术有限公司

违法和不良信息投诉：010-5681-3562（工作时间9:30-18:30）

邮箱：service@laohu8.com

老虎社区侵权投诉指引

中国互联网举报中心·北京互联网举报中心

网络谣言曝光台·扫黄打非举报中心

网络110报警服务

© 2018-2024 老虎社区版权所有

营业执照：91110105MA01A4U55R

ICP备：京ICP备18016422号

网安备：京公网安备11010502036490

qrcode

关注我们

{"i18n":{"language":"zh_CN"},"data":{"magic":2,"id":238624413298856,"tweetId":"238624413298856","gmtCreate":1699284758479,"gmtModify":1699284760414,"author":{"id":3536142996032783,"authorId":3536142996032783,"authorIdStr":"3536142996032783","name":"要发大财","avatar":"https://static.tigerbbs.com/fbd1210e2edb777618933696509f591f","vip":1,"userType":1,"introduction":"","boolIsFan":false,"boolIsHead":false,"crmLevel":5,"crmLevelSwitch":0,"currentWearingBadge":{"badgeId":"228c86a078844d74991fff2b7ab2428d-3","templateUuid":"228c86a078844d74991fff2b7ab2428d","name":"投资合伙人虎","description":"证券账户累计交易金额达到100万美元","bigImgUrl":"https://static.tigerbbs.com/fbeac6bb240db7da8b972e5183d050ba","smallImgUrl":"https://static.tigerbbs.com/436cdf80292b99f0a992e78750ac4e3a","grayImgUrl":"https://static.tigerbbs.com/506a259a7b456f037592c3b23c779599","redirectLinkEnabled":0,"hasAllocated":1,"isWearing":1,"stampPosition":0,"hasStamp":0,"allocationCount":1,"allocatedDate":"2023.07.14","exceedPercentage":"93.85%","individualDisplayEnabled":0},"individualDisplayBadges":[],"starInvestorFlag":false},"themes":[],"images":[],"coverImages":[],"html":"<html><head></head><body><p>特拉斯不每年都在裁员吗，组织发展到一定阶段，项目推行到一定阶段，必然出现部门并转、效率提升、人员裁减的工作。本质上是组织进化的必然过程。</p></body></html>","htmlText":"<html><head></head><body><p>特拉斯不每年都在裁员吗，组织发展到一定阶段，项目推行到一定阶段，必然出现部门并转、效率提升、人员裁减的工作。本质上是组织进化的必然过程。</p></body></html>","text":"特拉斯不每年都在裁员吗，组织发展到一定阶段，项目推行到一定阶段，必然出现部门并转、效率提升、人员裁减的工作。本质上是组织进化的必然过程。","highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"favoriteSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/238624413298856","repostId":2381714284,"repostType":2,"repost":{"id":"2381714284","pubTimestamp":1699247496,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2381714284?lang=&edition=full","pubTime":"2023-11-06 13:11","market":"hk","language":"zh","title":"马斯克评蔚来裁员新闻：听起来他们过得很艰难","url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=2381714284","media":"金融界","summary":"日前，特斯拉CEO马斯克在X平台针对蔚来将减少10%左右的岗位进行了评论：“听起来他们过得很艰难”。李斌指出，未来两年将是汽车行业变革期竞争最激烈的阶段，公司需要提高执行效率，并确保关键业务有足够的资源投入。李斌的这次调整可能是对公司业务不聚焦，亏损持续扩大的反思。在去年11月的讲话中，李斌还曾表示不打算裁员，而是希望提升体系化效率。","content":"<html><body><article><p>日前，<a href=\"https://laohu8.com/S/TSLA\">特斯拉</a>CEO马斯克在X平台针对<a href=\"https://laohu8.com/S/NIO\">蔚来</a>将减少10%左右的岗位进行了评论：“听起来他们过得很艰难”。</p><img src=\"https://inews.gtimg.com/om_bt/O17MIYfqL8wYhHPOw3K4fmfxQS4dvw4zq8z1KekU5PET8AA/0\"/><p>11月3日，<a href=\"https://laohu8.com/S/NIO.SI\">蔚来</a>汽车董事长、CEO李斌发布针对蔚来员工的全员信，宣布公司将裁员10%，预计将有2000到3000人离职。李斌指出，未来两年将是汽车行业变革期竞争最激烈的阶段，公司需要提高执行效率，并确保关键业务有足够的资源投入。</p><img src=\"https://inews.gtimg.com/om_bt/Ow0p711Y2mUh40x5HnV1q3u70nKpVfDP4mDtBj8eNHO58AA/0\"/><p>李斌的这次调整可能是对公司业务不聚焦，亏损持续扩大的反思。今年上半年，<strong>蔚来净亏损已超百亿，达109.26亿元，同比增长139.1%，其中二季度净亏损60.56亿元，同比扩大119.6%，创季度亏损新高。</strong>在去年11月的讲话中，李斌还曾表示不打算裁员，而是希望提升体系化效率。他直言：“只要能发出工资，轻易不干裁员这事，要用100%的员工完成150%的工作。”</p></article></body></html>","source":"tencent","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>马斯克评蔚来裁员新闻：听起来他们过得很艰难</title>\n<style type=\"text/css\">\na,abbr,acronym,address,applet,article,aside,audio,b,big,blockquote,body,canvas,caption,center,cite,code,dd,del,details,dfn,div,dl,dt,\nem,embed,fieldset,figcaption,figure,footer,form,h1,h2,h3,h4,h5,h6,header,hgroup,html,i,iframe,img,ins,kbd,label,legend,li,mark,menu,nav,\nobject,ol,output,p,pre,q,ruby,s,samp,section,small,span,strike,strong,sub,summary,sup,table,tbody,td,tfoot,th,thead,time,tr,tt,u,ul,var,video{ font:inherit;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;border:0 }\nbody{ font-size:16px; line-height:1.5; color:#999; background:transparent; }\n.wrapper{ overflow:hidden;word-break:break-all;padding:10px; }\nh1,h2{ font-weight:normal; line-height:1.35; margin-bottom:.6em; }\nh3,h4,h5,h6{ line-height:1.35; margin-bottom:1em; }\nh1{ font-size:24px; }\nh2{ font-size:20px; }\nh3{ font-size:18px; }\nh4{ font-size:16px; }\nh5{ font-size:14px; }\nh6{ font-size:12px; }\np,ul,ol,blockquote,dl,table{ margin:1.2em 0; }\nul,ol{ margin-left:2em; }\nul{ list-style:disc; }\nol{ list-style:decimal; }\nli,li p{ margin:10px 0;}\nimg{ max-width:100%;display:block;margin:0 auto 1em; }\nblockquote{ color:#B5B2B1; border-left:3px solid #aaa; padding:1em; }\nstrong,b{font-weight:bold;}\nem,i{font-style:italic;}\ntable{ width:100%;border-collapse:collapse;border-spacing:1px;margin:1em 0;font-size:.9em; }\nth,td{ padding:5px;text-align:left;border:1px solid #aaa; }\nth{ font-weight:bold;background:#5d5d5d; }\n.symbol-link{font-weight:bold;}\n/* header{ border-bottom:1px solid #494756; } */\n.title{ margin:0 0 8px;line-height:1.3;color:#ddd; }\n.meta {color:#5e5c6d;font-size:13px;margin:0 0 .5em; }\na{text-decoration:none; color:#2a4b87;}\n.meta .head { display: inline-block; overflow: hidden}\n.head .h-thumb { width: 30px; height: 30px; margin: 0; padding: 0; border-radius: 50%; float: left;}\n.head .h-content { margin: 0; padding: 0 0 0 9px; float: left;}\n.head .h-name {font-size: 13px; color: #eee; margin: 0;}\n.head .h-time {font-size: 11px; color: #7E829C; margin: 0;line-height: 11px;}\n.small {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.9); -webkit-transform: scale(0.9); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.smaller {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.8); -webkit-transform: scale(0.8); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.bt-text {font-size: 12px;margin: 1.5em 0 0 0}\n.bt-text p {margin: 0}\n</style>\n</head>\n<body>\n<div class=\"wrapper\">\n<header>\n<h2 class=\"title\">\n马斯克评蔚来裁员新闻：听起来他们过得很艰难\n</h2>\n\n<h4 class=\"meta\">\n\n\n2023-11-06 13:11 北京时间&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href=http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN20231106131319824fb23c&s=b><strong>金融界</strong></a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>日前，特斯拉CEO马斯克在X平台针对蔚来将减少10%左右的岗位进行了评论：“听起来他们过得很艰难”。11月3日，蔚来汽车董事长、CEO李斌发布针对蔚来员工的全员信，宣布公司将裁员10%，预计将有2000到3000人离职。李斌指出，未来两年将是汽车行业变革期竞争最激烈的阶段，公司需要提高执行效率，并确保关键业务有足够的资源投入。李斌的这次调整可能是对公司业务不聚焦，亏损持续扩大的反思。今年上半年，...</p>\n\n<a href=\"http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN20231106131319824fb23c&s=b\">Web Link</a>\n\n</div>\n\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","type":0,"thumbnail":"","relate_stocks":{"NIO":"蔚来","BK1588":"回港中概股","09866":"蔚来-SW","BK1119":"汽车制造商"},"source_url":"http://gu.qq.com/resources/shy/news/detail-v2/index.html#/?id=nesSN20231106131319824fb23c&s=b","is_english":false,"share_image_url":"https://static.laohu8.com/9a95c1376e76363c1401fee7d3717173","article_id":"2381714284","content_text":"日前，特斯拉CEO马斯克在X平台针对蔚来将减少10%左右的岗位进行了评论：“听起来他们过得很艰难”。11月3日，蔚来汽车董事长、CEO李斌发布针对蔚来员工的全员信，宣布公司将裁员10%，预计将有2000到3000人离职。李斌指出，未来两年将是汽车行业变革期竞争最激烈的阶段，公司需要提高执行效率，并确保关键业务有足够的资源投入。李斌的这次调整可能是对公司业务不聚焦，亏损持续扩大的反思。今年上半年，蔚来净亏损已超百亿，达109.26亿元，同比增长139.1%，其中二季度净亏损60.56亿元，同比扩大119.6%，创季度亏损新高。在去年11月的讲话中，李斌还曾表示不打算裁员，而是希望提升体系化效率。他直言：“只要能发出工资，轻易不干裁员这事，要用100%的员工完成150%的工作。”","news_type":1},"isVote":1,"tweetType":1,"viewCount":752,"commentLimit":10,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"symbols":[],"verified":2,"subType":0,"readableState":1,"langContent":"CN","currentLanguage":"CN","warmUpFlag":false,"orderFlag":false,"shareable":true,"causeOfNotShareable":"","featuresForAnalytics":[],"commentAndTweetFlag":false,"upFlag":false,"length":129,"xxTargetLangEnum":"ZH_CN"},"commentList":[],"hasMoreComment":false,"orderType":2}