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近日，36氪‌$36氪(KRKR)$  ‌宣布正式成为联合国妇女署《赋权予妇女原则》（WEPs）全球签署企业成员。36氪承诺将积极履行WEPs七项原则，为促进性别平等与女性赋权在工作场所、市场竞争和社区生活中得以实现而不懈努力。

36氪一直以来秉持着平等、尊重、公正的价值观，支持并维护女性在职场上获得合理、平等的权利。截至目前，36氪女性员工占全体员工比例约为67%，女性管理者人数也在管理层中占据一半以上。与此同时，36氪于近日发起主题为“她们重新定义伟大”——“SHE POWER·2023影响力女性50”年度人物评选活动，聚焦在商业、创业、投资、科研、公益等领域有杰出表现和成就的女性，力求发挥女性榜样作用，展现在新商业时代大潮中女性的独特价值和魅力。36氪长期关注职场女性发展，积极研究、报导新经济浪潮下女性的领导力和影响力，挖掘女性所处领域的行业价值及社会价值。

36氪CEO冯大刚表示：“36氪作为一家长期报道、服务和陪伴中国新经济参与者的公司，我们深知，尊重和促进女性权益与机会，对于企业的成功至关重要。女性在创业和商业领域拥有无限的潜力，她们的创意、智慧和领导力能够推动整个社会向前发展”。

未来，作为联合国妇女署《赋权予妇女原则》（WEPs）全球签署企业成员，36氪将进一步加强自身的性别平等工作，深入推进企业内部的性别平等政策，同时也将通过多种形式及内容渠道宣传和推动性别平等，为推进全球性别平等事业贡献力量。

*图片来自WEPs官方网站