转自:中国经营网中经记者 孙丽朝 北京报道4月16日,怡安人力资本华北区数据洞察业务负责人崔爽纯在酒仙桥论坛表示,全球来看,AI人才相较传统科技人才薪酬溢价非常明显。我们对中国多个行业、多家企业的调查统计显示,同一公司内部,AI人才比非AI科技人才薪酬高出约30%。“在美国,AI人才相较传统科技人才薪酬溢价约15%—30%,溢价比例比中国低,但由于美国整体科技人才薪酬显著高于中国,美国AI人才溢价...
网页链接贝果财经04-18
转自:中国经营网中经记者 孙丽朝 北京报道4月16日,怡安人力资本华北区数据洞察业务负责人崔爽纯在酒仙桥论坛表示,全球来看,AI人才相较传统科技人才薪酬溢价非常明显。我们对中国多个行业、多家企业的调查统计显示,同一公司内部,AI人才比非AI科技人才薪酬高出约30%。“在美国,AI人才相较传统科技人才薪酬溢价约15%—30%,溢价比例比中国低,但由于美国整体科技人才薪酬显著高于中国,美国AI人才溢价...
网页链接免责声明:本文观点仅代表作者个人观点,不构成本平台的投资建议,本平台不对文章信息准确性、完整性和及时性做出任何保证,亦不对因使用或信赖文章信息引发的任何损失承担责任。
