(来源:刘润)前段时间,私董会上,和小组里的创业者、企业家们,聊到了一个话题。员工离职。为什么聊这个话题?因为,这几乎是每一家公司和每一个人,都会见证和经历的事。但很多时候,员工离职,总是会引起一系列的影响。比如,核心员工走了,业务跟着瘫了。比如,旧人走了,新人迟迟招不进来。甚至,有的老板,还会把员工的“离职”,当成是一种“背叛”。我对你这么好,你竟然走了。其实,不应该是这样的。员工离职,不是情感...
网页链接市场投研资讯04-06
(来源:刘润)前段时间,私董会上,和小组里的创业者、企业家们,聊到了一个话题。员工离职。为什么聊这个话题?因为,这几乎是每一家公司和每一个人,都会见证和经历的事。但很多时候,员工离职,总是会引起一系列的影响。比如,核心员工走了,业务跟着瘫了。比如,旧人走了,新人迟迟招不进来。甚至,有的老板,还会把员工的“离职”,当成是一种“背叛”。我对你这么好,你竟然走了。其实,不应该是这样的。员工离职,不是情感...
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