星巴克(Starbucks)宣布推出一项新的激励奖励计划,为符合条件的咖啡师和值班主管提供每年最高1200美元的额外奖金,并将所有美国员工的薪资支付周期改为每周一次。 新激励计划详情: 季度奖金:当门店达到或超过销售、运营及客户服务目标时,咖啡师和值班主管每季度最高可获300美元奖金(每年最高1200美元)。 周薪制:根据员工反馈,星巴克将把所有美国员工的薪资支付周期改为每周支付,让...
网页链接环球市场播报04-02
星巴克(Starbucks)宣布推出一项新的激励奖励计划,为符合条件的咖啡师和值班主管提供每年最高1200美元的额外奖金,并将所有美国员工的薪资支付周期改为每周一次。 新激励计划详情: 季度奖金:当门店达到或超过销售、运营及客户服务目标时,咖啡师和值班主管每季度最高可获300美元奖金(每年最高1200美元)。 周薪制:根据员工反馈,星巴克将把所有美国员工的薪资支付周期改为每周支付,让...
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