Altman被罢免原因来了？OpenAI内乱的来龙去脉_老虎社区_美港股上老虎

Altman被罢免原因来了？OpenAI内乱的来龙去脉

华尔街见闻2023-11-18

Sam Altman 和OpenAI首席科学家Ilya Sutskever长期以来的矛盾或许成了董事会内斗的导火索。　　OpenAI深夜突然变天，在管理层的大换血中，一直被视为OpenAI的代言人的Sam Altman，以及被称为ChatGPT之父的OpenAl前总裁、核心AI科学家Greg Brockman，竟在这场“权力游戏”中意外出局？　　这一天究竟发生了什么？　　刚刚，Greg ...

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Really_8279
·2023-11-19
所以奥特曼对董事会隐瞒了什么
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崑崙石
·2023-11-18
一个非盈利机构，能够管理世界上最具盈利前景的公司吗？
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最可能解释就是管理层出现的内斗，究其原因在于：OpenAI董事会高层领导缺少经验，引发了最近与科技突破应用方式相关的内部分歧，最终演变成一场内斗。　　分析认为，近几年，由于利益冲突，OpenAI董事会失去了多位资深监管人士，包括：特斯拉CEO马斯克、现任Linkedin联合创始人Reid Hoffman和前共和党联邦众议员Will Hurd，当前唯一一个拥有丰富领导经验的人则仅剩下了Adam D‘Angelo。　　OpenAI的董事会此前由六人组成，三名OpenAI高管，三名非员工董事，包括：董事长兼总裁 Greg Brockman、首席科学家 Ilya Sutskever 和首席执行官 Altman，以及 Adam D‘Angelo、Tasha McCauley 和 Helen Toner组成。　　董事会的投票出现了三对三的僵持：对立的双方可能是Ilya、Sam、Greg VS Adam、Tasha、Helen。而就在昨天，llya联合其他三位董事主导了政变，迫使Sam 下台并且开除了Greg 的董事职位（但保留 Greg 的执行职务），Greg 随后自己主动选择辞去了职务。　　因此有网友推测，解雇 Sam Altam不是因为他的绩效、战略领导力或对公司未来的愿景不足。而是因为围绕一项技术突破的应用产生了争议，这引发了在谨慎安全与快速部署之间的投票决策， Ilya不赞成Greg和Sam的做法，演变成了派系斗争：如果这是预先计划好的，Sam 就不会在上周代表 OpenAI 参加 APEC 活动，也不会在两周前出席 OpenAI Dev Day。如果 Microsoft 知情或参与其中，Satya Nadella 就不会在 Dev Day 与 Sam 同台亮相。Microsoft 表示他们事先并不知情 - 他们声称是在决定前一分钟才被告知。这表明这一决策在内部也没有达成共识 Greg也是因为这个原因刚刚辞职。最近在亚太经合组织（APEC）会议上，Sam 宣布他在 OpenAI 的工作经历中目睹了知识界限四次被推进，其中最近一次发生在几周前。看来 Greg 和 Sam 确实有意构建并部署这一成果，但 Ilya 持反对态度。Ilya 今年早些时候接手了“超级智能对齐”部门的领导工作。我相信，正是 Ilya 的一票打破了原有的平衡，导致了最终的分歧和离职。　　“奇葩”的董事会管理结构成了罢免Sam Altman的根源？　　2019年的时候Sam Altman创造了一个开创性的组织架构，由非营利性的OpenAI， Inc． 和营利性子公司 OpenAI Global LLC 组成。在官网上，OpenAI的基本结构图显示，用一家非营利实体去管理一家营利实体，后者可以接受投资并设定回报率，但是要在前者的治理下展开运作。　　微软10亿美元的巨额投资为这一重大转变提供了动力，微软还获得了OpenAI突破性技术的某些许可和使用权利。如今，微软持有OpenAI 49%的股权，其他利益相关者持有49%股权，剩余2%则属于最初的OpenAI非营利基金会。　　但这个盈利部门的营收有上限——这个数字并没有公开，从公司章程推测，可能高达数万亿美元（OpenAI也相信，如果他们的营收真的能达到这个数字，到时候肯定已经做出来可以实际使用的AGI了）。在达到这个上限之后，盈利实体所得的一切都要归还给非盈利的实验室。　　由于董事会仍然是非营利组织的董事会，因此每位董事都必须履行其信托职责，以推进其使命——安全、广泛受益的 AGI。虽然营利性子公司被允许赚取和分配利润，但它必须遵守这一使命。该非营利组织的主要受益者是人类，而不是 OpenAI 投资者。　　这个看似很公平的分配，其实埋下了一个隐患，就是为了避嫌，来自非营利实体的管理通常都是社会层，他们代表的是自己的价值观。　　董事会保持多数独立性。独立董事不持有OpenAI股权，就连Sam Altman也不直接持有股权。他唯一的获益是通过 Y Combinator 投资基金间接产生的，该基金在他全职工作之前对 OpenAI 进行了小额投资。　　细究这3个董事的履历也很有意思：　　Adam D’Angelo，最著名的身份是Quora的联合创始人兼首席执行管，被网友戏称为“搞砸”Quora的人，他主要的精力花在一个新的AI项目——Poe之上，分析认为，和OpenAI的利益其实有一定的冲突。　　Helen Toner，她是乔治城大学安全与新兴技术中心（CSET）的战略和基础研究基金主任，为政策制定者和资助者提供人工智能政策和战略方面的建议。　　Tasha McCauley，以其在机器人领域的工作而闻名，她是Fellow Robots的联合创始人，而她的另一个身份是著名演员Joseph Gordon Levitt的妻子。　　Ilya联合其他三位董事罢免了Altman？　　Ilya Sutskever为OpenAI联合创始人与首席科学家。7月，Ilya Sutskever在公司组建了一个新团队，旨在掌控“超智能”的未来人工智能系统。　　在加入 OpenAI 之前，Ilya曾在著名的谷歌大脑工作，并且是斯坦福大学的研究员。媒体援引知情人士消息称，一个月前，Ilya Sutskever 在公司的职责被减少，反映出与Sam Altman 和Greg Brockman的摩擦　　Ilya Sutskever 后来向董事会提出上诉，赢得了一些成员的支持，其中包括新兴技术中心战略总监Helen Toner，显然他是这次政变的幕后推手。　　在此后举行的openai紧急员工大会上，一些员工高度关注这种分歧问Ilya此次解雇是否因理念不合所导致的“政变”，Ilya回答道：“你可以这么说，但我不认同。这是董事会为了非盈利组织的使命所做的决定，即确保 OpenAI 能够构建对全人类有益的 AGI（人工通用智能）。”　　当被问及这种幕后操作是否适合管理世界上最重要的公司？时，Ilya 回答说：“公平地说，我同意这不是最理想的方式。”　　有媒体分析指出，Sam和Ilya其实矛盾早已酝酿，两个人的出身决定了其实没有多少共同语言，但两个人的强势、地位、声望决定了，一山不容二虎。　　以下为网友整理的时间线11月2日 - 当团队展示了下一个重大进步时，Sam在场。在OpenAI的历史上，有三次这样的情况，最近的一次是GPT-4，他们已经推进了对未知的认识，推动了发现的前沿。当他观看最新进展时，他已经在计划下一步行动：必须筹集的资金，必须计划的资源。11月4日 - Ilya感到不安。他们已经达到了一个令人担忧的自治阈值，而校准团队仍在增加能力而不是情感，对人类的真正爱。他们需要更多时间来确定研究途径，而不是匆忙部署产品。11月6日 - OpenAI开发者日进展顺利。获得了许多赞誉。在接下来的几天里，他们发布了公告的产品。开发者日后，Greg和Sam全力以赴进行筹资。他们的目标是900亿美元的估值，比300亿美元高出3倍。OpenAI招聘人员已经致电谷歌员工，提供4年1000-2000万美元的薪酬，告诉他们如果现在加入可以在估值上涨之前进入。11月9日 - Greg与埃马纽埃尔·马克龙会面留影，之后在巴黎参加投资者会议。OpenAI现在处于主权财富基金和欧洲家族财富级别的投资阶段。11月13日 - 在媒体采访中，Sam首次确认已经开始GPT-5的工作，并正在筹资。11月14日 - OpenAI暂停ChatGPT订阅，因为推理能力已经完全用光。开发者日后使用量激增。11月16日 - 亚太经合组织首席执行官峰会，Sam确认了11月4日的下一步发现。这时Ilya非常愤怒和害怕。筹资之旅使他措手不及。使用量数字飙升，现在他们没有足够的服务器供研究团队使用，这意味着他们必须再次筹集资金来支持研究。事件开始超出他的控制。11月17日上午10点 - 董事会会议开始。Ilya提供了2名23岁的员工工程师（传闻）向董事会描述进展和危险。当他说他们不应该筹资，不应该扩张，Sam没有董事会同意就外出旅行时，变成了一场战斗。Sam指出，作为CEO，他必须领先于团队，提前管理新闻流量以满足团队的需求。“我们将需要更多资金来建设更多数据中心。”伊利亚大发雷霆。事情达到了顶点。进行了投票。Sam被踢出局。董事会降级Greg的职位，而Greg不在会议上，Sam被授权代表他投票。","kind":"news","is_publish_news":true,"is_publish_highlight":true,"is_publish_live":false,"is_publish_wemedia":null,"editions":null,"column":"","sentiment":"0","news_tag":"","news_rank":0,"symbols":[],"gpt_button":1,"need_auth":false,"code":"91000000","status":"200"},"commentList":[{"id":243039813828776,"gmtCreate":1700357107723,"gmtModify":1700361010016,"author":{"id":"3545134460208818","authorId":"3545134460208818","name":"Really_8279","avatar":"https://static.tigerbbs.com/19aa889dc092815201d8d6e067aa6133","vip":1,"crmLevel":5,"crmLevelSwitch":0,"idStr":"3545134460208818","authorIdStr":"3545134460208818"},"htmlText":"所以奥特曼对董事会隐瞒了什么","listText":"所以奥特曼对董事会隐瞒了什么","text":"所以奥特曼对董事会隐瞒了什么","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/243039813828776","repostId":2384315710,"repostType":2,"repost":{"id":"2384315710","kind":"news","pubTimestamp":1700293320,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2384315710?lang=zh_CN&edition=full","pubTime":"2023-11-18 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src=\"https://static.tigerbbs.com/3ed70db00c785993171c1e5fc162b325\" title=\"\" tg-width=\"550\" tg-height=\"671\"/>　　Sam Altman也被罢免后首度发声，称：如果我向公司“开火”，OpenAI董事会将向我索赔。<img src=\"https://static.tigerbbs.com/890a1eb96fdc4206de98f790c822f08f\" title=\"\" tg-width=\"550\" tg-height=\"203\"/>　　而就在Sam Altman被解雇、Greg Brockman突然辞职之际，OpenAI的三名高级研究人员在当地时间周五晚间辞职。据悉，请辞的三人分别是公司研究总监Jakub Pachocki、负责评估人工<a href=\"https://laohu8.com/S/5RE.SI\">智能</a>潜在风险的团队负责人Aleksander Madry，以及在这家初创公司做了7年研究员的Szymon Sidor。　　目前大众认为，对于Sam Altman被开这件事情上，最有可能的解释或许因为OpenAI“奇葩”的董事会架构造成的内斗。　　OpenAI的管理层内斗　　目前，大家认为关于 Altman 离开 OpenAI 最可能解释就是管理层出现的内斗，究其原因在于：OpenAI董事会高层领导缺少经验，引发了最近与科技突破应用方式相关的内部分歧，最终演变成一场内斗。　　分析认为，近几年，由于利益冲突，OpenAI董事会失去了多位资深监管人士，包括：<a href=\"https://laohu8.com/S/TSLA\">特斯拉</a>CEO马斯克、现任Linkedin联合创始人Reid Hoffman和前共和党联邦众议员Will Hurd，当前唯一一个拥有丰富领导经验的人则仅剩下了Adam D‘Angelo。　　OpenAI的董事会此前由六人组成，三名OpenAI高管，三名非员工董事，包括：董事长兼总裁 Greg Brockman、首席科学家 Ilya Sutskever 和首席执行官 Altman，以及 Adam D‘Angelo、Tasha McCauley 和 Helen Toner组成。　　董事会的投票出现了三对三的僵持：对立的双方可能是Ilya、Sam、Greg VS Adam、Tasha、Helen。而就在昨天，llya联合其他三位董事主导了政变，迫使Sam 下台并且开除了Greg 的董事职位（但保留 Greg 的执行职务），Greg 随后自己主动选择辞去了职务。　　因此有网友推测，解雇 Sam Altam不是因为他的绩效、战略领导力或对公司未来的愿景不足。而是因为围绕一项技术突破的应用产生了争议，这引发了在谨慎安全与快速部署之间的投票决策， Ilya不赞成Greg和Sam的做法，演变成了派系斗争：<blockquote>如果这是预先计划好的，Sam 就不会在上周代表 OpenAI 参加 APEC 活动，也不会在两周前出席 OpenAI Dev Day。如果 Microsoft 知情或参与其中，Satya Nadella 就不会在 Dev Day 与 Sam 同台亮相。Microsoft 表示他们事先并不知情 - 他们声称是在决定前一分钟才被告知。这表明这一决策在内部也没有达成共识 Greg也是因为这个原因刚刚辞职。最近在亚太经合组织（APEC）会议上，Sam 宣布他在 OpenAI 的工作经历中目睹了知识界限四次被推进，其中最近一次发生在几周前。看来 Greg 和 Sam 确实有意构建并部署这一成果，但 Ilya 持反对态度。Ilya 今年早些时候接手了“超级<a href=\"https://laohu8.com/S/5RE.SI\">智能</a>对齐”部门的领导工作。我相信，正是 Ilya 的一票打破了原有的平衡，导致了最终的分歧和离职。<img src=\"https://static.tigerbbs.com/1d45eac2b931471509ef070389fbed45\" title=\"\" tg-width=\"550\" tg-height=\"762\"/></blockquote>　　“奇葩”的董事会管理结构成了罢免Sam Altman的根源？　　2019年的时候Sam Altman创造了一个开创性的组织架构，由非营利性的OpenAI， Inc． 和营利性子公司 OpenAI Global LLC 组成。在官网上，OpenAI的基本结构图显示，用一家非营利实体去管理一家营利实体，后者可以接受投资并设定回报率，但是要在前者的治理下展开运作。　　<a href=\"https://laohu8.com/S/MSFT\">微软</a>10亿美元的巨额投资为这一重大转变提供了动力，<a href=\"https://laohu8.com/S/MSFT\">微软</a>还获得了OpenAI突破性技术的某些许可和使用权利。如今，微软持有OpenAI 49%的股权，其他利益相关者持有49%股权，剩余2%则属于最初的OpenAI非营利基金会。　　但这个盈利部门的营收有上限——这个数字并没有公开，从公司章程推测，可能高达数万亿美元（OpenAI也相信，如果他们的营收真的能达到这个数字，到时候肯定已经做出来可以实际使用的AGI了）。在达到这个上限之后，盈利实体所得的一切都要归还给非盈利的实验室。<img src=\"https://static.tigerbbs.com/6e5dcf590077e4d351b80c0f099a9290\" title=\"\" tg-width=\"550\" tg-height=\"369\"/>　　由于董事会仍然是非营利组织的董事会，因此每位董事都必须履行其信托职责，以推进其使命——安全、广泛受益的 AGI。虽然营利性子公司被允许赚取和分配利润，但它必须遵守这一使命。该非营利组织的主要受益者是人类，而不是 OpenAI 投资者。　　这个看似很公平的分配，其实埋下了一个隐患，就是为了避嫌，来自非营利实体的管理通常都是社会层，他们代表的是自己的价值观。　　董事会保持多数独立性。独立董事不持有OpenAI股权，就连Sam Altman也不直接持有股权。他唯一的获益是通过 Y Combinator 投资基金间接产生的，该基金在他全职工作之前对 OpenAI 进行了小额投资。　　细究这3个董事的履历也很有意思：　　Adam D’Angelo，最著名的身份是Quora的联合创始人兼首席执行管，被网友戏称为“搞砸”Quora的人，他主要的精力花在一个新的AI项目——Poe之上，分析认为，和OpenAI的利益其实有一定的冲突。<img src=\"https://static.tigerbbs.com/af5e5c498e13017abcc569a34584e478\" title=\"\" tg-width=\"550\" tg-height=\"335\"/>　　Helen Toner，她是乔治城大学安全与新兴技术中心（CSET）的战略和基础研究基金主任，为政策制定者和资助者提供人工智能政策和战略方面的建议。<img src=\"https://static.tigerbbs.com/15d0b4c678bb5dadc039b253e6ebf058\" title=\"\" tg-width=\"550\" tg-height=\"336\"/>　　Tasha McCauley，以其在<a href=\"https://laohu8.com/S/300024\">机器人</a>领域的工作而闻名，她是Fellow Robots的联合创始人，而她的另一个身份是著名演员Joseph Gordon Levitt的妻子。<img src=\"https://static.tigerbbs.com/abe2dddf931e6c035180b75b2595668a\" title=\"\" tg-width=\"500\" tg-height=\"643\"/>　　Ilya联合其他三位董事罢免了Altman？　　Ilya Sutskever为OpenAI联合创始人与首席科学家。7月，Ilya Sutskever在公司组建了一个新团队，旨在掌控“超智能”的未来人工智能系统。　　在加入 OpenAI 之前，Ilya曾在著名的<a href=\"https://laohu8.com/S/GOOG\">谷歌</a>大脑工作，并且是斯坦福大学的研究员。媒体援引知情人士消息称，一个月前，Ilya Sutskever 在公司的职责被减少，反映出与Sam Altman 和Greg Brockman的摩擦　　Ilya Sutskever 后来向董事会提出上诉，赢得了一些成员的支持，其中包括新兴技术中心战略总监Helen Toner，显然他是这次政变的幕后推手。　　在此后举行的openai紧急员工大会上，一些员工高度关注这种分歧问Ilya此次解雇是否因理念不合所导致的“政变”，Ilya回答道：<blockquote>“你可以这么说，但我不认同。这是董事会为了非盈利组织的使命所做的决定，即确保 OpenAI 能够构建对全人类有益的 AGI（人工通用智能）。”</blockquote>　　当被问及这种幕后操作是否适合管理世界上最重要的公司？时，Ilya 回答说：“公平地说，我同意这不是最理想的方式。”　　有媒体分析指出，Sam和Ilya其实矛盾早已酝酿，两个人的出身决定了其实没有多少共同语言，但两个人的强势、地位、声望决定了，一山不容二虎。　　以下为网友整理的时间线<blockquote>11月2日 - 当团队展示了下一个重大进步时，Sam在场。在OpenAI的历史上，有三次这样的情况，最近的一次是GPT-4，他们已经推进了对未知的认识，推动了发现的前沿。当他观看最新进展时，他已经在计划下一步行动：必须筹集的资金，必须计划的资源。11月4日 - Ilya感到不安。他们已经达到了一个令人担忧的自治阈值，而校准团队仍在增加能力而不是情感，对人类的真正爱。他们需要更多时间来确定研究途径，而不是匆忙部署产品。11月6日 - OpenAI开发者日进展顺利。获得了许多赞誉。在接下来的几天里，他们发布了公告的产品。开发者日后，Greg和Sam全力以赴进行筹资。他们的目标是900亿美元的估值，比300亿美元高出3倍。OpenAI招聘人员已经致电谷歌员工，提供4年1000-2000万美元的薪酬，告诉他们如果现在加入可以在估值上涨之前进入。11月9日 - Greg与埃马纽埃尔·马克龙会面留影，之后在巴黎参加投资者会议。OpenAI现在处于主权财富基金和欧洲家族财富级别的投资阶段。11月13日 - 在媒体采访中，Sam首次确认已经开始GPT-5的工作，并正在筹资。11月14日 - OpenAI暂停ChatGPT订阅，因为推理能力已经完全用光。开发者日后使用量激增。11月16日 - 亚太经合组织首席执行官峰会，Sam确认了11月4日的下一步发现。这时Ilya非常愤怒和害怕。筹资之旅使他措手不及。使用量数字飙升，现在他们没有足够的服务器供研究团队使用，这意味着他们必须再次筹集资金来支持研究。事件开始超出他的控制。11月17日上午10点 - 董事会会议开始。Ilya提供了2名23岁的员工工程师（传闻）向董事会描述进展和危险。当他说他们不应该筹资，不应该扩张，Sam没有董事会同意就外出旅行时，变成了一场战斗。Sam指出，作为CEO，他必须领先于团队，提前管理新闻流量以满足团队的需求。“我们将需要更多资金来建设更多数据中心。”伊利亚大发雷霆。事情达到了顶点。进行了投票。Sam被踢出局。董事会降级Greg的职位，而Greg不在会议上，Sam被授权代表他投票。</blockquote></body></html>","source":"wallstreetcn_api","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>Altman被罢免原因来了？OpenAI内乱的来龙去脉</title>\n<style 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Brockman突然辞职之际，OpenAI的三名高级研究人员在当地时间周五晚间辞职。据悉，请辞的三人分别是公司研究总监Jakub Pachocki、负责评估人工智能潜在风险的团队负责人Aleksander Madry，以及在这家初创公司做了7年研究员的Szymon Sidor。　　目前大众认为，对于Sam Altman被开这件事情上，最有可能的解释或许因为OpenAI“奇葩”的董事会架构造成的内斗。　　OpenAI的管理层内斗　　目前，大家认为关于 Altman 离开 OpenAI 最可能解释就是管理层出现的内斗，究其原因在于：OpenAI董事会高层领导缺少经验，引发了最近与科技突破应用方式相关的内部分歧，最终演变成一场内斗。　　分析认为，近几年，由于利益冲突，OpenAI董事会失去了多位资深监管人士，包括：特斯拉CEO马斯克、现任Linkedin联合创始人Reid Hoffman和前共和党联邦众议员Will Hurd，当前唯一一个拥有丰富领导经验的人则仅剩下了Adam D‘Angelo。　　OpenAI的董事会此前由六人组成，三名OpenAI高管，三名非员工董事，包括：董事长兼总裁 Greg Brockman、首席科学家 Ilya Sutskever 和首席执行官 Altman，以及 Adam D‘Angelo、Tasha McCauley 和 Helen Toner组成。　　董事会的投票出现了三对三的僵持：对立的双方可能是Ilya、Sam、Greg VS Adam、Tasha、Helen。而就在昨天，llya联合其他三位董事主导了政变，迫使Sam 下台并且开除了Greg 的董事职位（但保留 Greg 的执行职务），Greg 随后自己主动选择辞去了职务。　　因此有网友推测，解雇 Sam Altam不是因为他的绩效、战略领导力或对公司未来的愿景不足。而是因为围绕一项技术突破的应用产生了争议，这引发了在谨慎安全与快速部署之间的投票决策， Ilya不赞成Greg和Sam的做法，演变成了派系斗争：如果这是预先计划好的，Sam 就不会在上周代表 OpenAI 参加 APEC 活动，也不会在两周前出席 OpenAI Dev Day。如果 Microsoft 知情或参与其中，Satya Nadella 就不会在 Dev Day 与 Sam 同台亮相。Microsoft 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Ilya感到不安。他们已经达到了一个令人担忧的自治阈值，而校准团队仍在增加能力而不是情感，对人类的真正爱。他们需要更多时间来确定研究途径，而不是匆忙部署产品。11月6日 - OpenAI开发者日进展顺利。获得了许多赞誉。在接下来的几天里，他们发布了公告的产品。开发者日后，Greg和Sam全力以赴进行筹资。他们的目标是900亿美元的估值，比300亿美元高出3倍。OpenAI招聘人员已经致电谷歌员工，提供4年1000-2000万美元的薪酬，告诉他们如果现在加入可以在估值上涨之前进入。11月9日 - Greg与埃马纽埃尔·马克龙会面留影，之后在巴黎参加投资者会议。OpenAI现在处于主权财富基金和欧洲家族财富级别的投资阶段。11月13日 - 在媒体采访中，Sam首次确认已经开始GPT-5的工作，并正在筹资。11月14日 - OpenAI暂停ChatGPT订阅，因为推理能力已经完全用光。开发者日后使用量激增。11月16日 - 亚太经合组织首席执行官峰会，Sam确认了11月4日的下一步发现。这时Ilya非常愤怒和害怕。筹资之旅使他措手不及。使用量数字飙升，现在他们没有足够的服务器供研究团队使用，这意味着他们必须再次筹集资金来支持研究。事件开始超出他的控制。11月17日上午10点 - 董事会会议开始。Ilya提供了2名23岁的员工工程师（传闻）向董事会描述进展和危险。当他说他们不应该筹资，不应该扩张，Sam没有董事会同意就外出旅行时，变成了一场战斗。Sam指出，作为CEO，他必须领先于团队，提前管理新闻流量以满足团队的需求。“我们将需要更多资金来建设更多数据中心。”伊利亚大发雷霆。事情达到了顶点。进行了投票。Sam被踢出局。董事会降级Greg的职位，而Greg不在会议上，Sam被授权代表他投票。","news_type":1,"symbols_score_info":{"MSFT":0.84}},"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"langContent":"CN"},{"id":242798920224976,"gmtCreate":1700298417091,"gmtModify":1700303259859,"author":{"id":"3509793626411231","authorId":"3509793626411231","name":"崑崙石","avatar":"https://static.tigerbbs.com/d5a31cfc74e9fb55b43a22e543f79d14","vip":1,"crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0,"idStr":"3509793626411231","authorIdStr":"3509793626411231"},"htmlText":"一个非盈利机构，能够管理世界上最具盈利前景的公司吗？","listText":"一个非盈利机构，能够管理世界上最具盈利前景的公司吗？","text":"一个非盈利机构，能够管理世界上最具盈利前景的公司吗？","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":1,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/242798920224976","repostId":2384315710,"repostType":2,"repost":{"id":"2384315710","kind":"news","pubTimestamp":1700293320,"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2384315710?lang=zh_CN&edition=full","pubTime":"2023-11-18 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组成。在官网上，OpenAI的基本结构图显示，用一家非营利实体去管理一家营利实体，后者可以接受投资并设定回报率，但是要在前者的治理下展开运作。　　<a href=\"https://laohu8.com/S/MSFT\">微软</a>10亿美元的巨额投资为这一重大转变提供了动力，<a href=\"https://laohu8.com/S/MSFT\">微软</a>还获得了OpenAI突破性技术的某些许可和使用权利。如今，微软持有OpenAI 49%的股权，其他利益相关者持有49%股权，剩余2%则属于最初的OpenAI非营利基金会。　　但这个盈利部门的营收有上限——这个数字并没有公开，从公司章程推测，可能高达数万亿美元（OpenAI也相信，如果他们的营收真的能达到这个数字，到时候肯定已经做出来可以实际使用的AGI了）。在达到这个上限之后，盈利实体所得的一切都要归还给非盈利的实验室。<img src=\"https://static.tigerbbs.com/6e5dcf590077e4d351b80c0f099a9290\" title=\"\" tg-width=\"550\" tg-height=\"369\"/>　　由于董事会仍然是非营利组织的董事会，因此每位董事都必须履行其信托职责，以推进其使命——安全、广泛受益的 AGI。虽然营利性子公司被允许赚取和分配利润，但它必须遵守这一使命。该非营利组织的主要受益者是人类，而不是 OpenAI 投资者。　　这个看似很公平的分配，其实埋下了一个隐患，就是为了避嫌，来自非营利实体的管理通常都是社会层，他们代表的是自己的价值观。　　董事会保持多数独立性。独立董事不持有OpenAI股权，就连Sam Altman也不直接持有股权。他唯一的获益是通过 Y Combinator 投资基金间接产生的，该基金在他全职工作之前对 OpenAI 进行了小额投资。　　细究这3个董事的履历也很有意思：　　Adam D’Angelo，最著名的身份是Quora的联合创始人兼首席执行管，被网友戏称为“搞砸”Quora的人，他主要的精力花在一个新的AI项目——Poe之上，分析认为，和OpenAI的利益其实有一定的冲突。<img src=\"https://static.tigerbbs.com/af5e5c498e13017abcc569a34584e478\" title=\"\" tg-width=\"550\" tg-height=\"335\"/>　　Helen Toner，她是乔治城大学安全与新兴技术中心（CSET）的战略和基础研究基金主任，为政策制定者和资助者提供人工智能政策和战略方面的建议。<img src=\"https://static.tigerbbs.com/15d0b4c678bb5dadc039b253e6ebf058\" title=\"\" tg-width=\"550\" tg-height=\"336\"/>　　Tasha McCauley，以其在<a href=\"https://laohu8.com/S/300024\">机器人</a>领域的工作而闻名，她是Fellow Robots的联合创始人，而她的另一个身份是著名演员Joseph Gordon Levitt的妻子。<img src=\"https://static.tigerbbs.com/abe2dddf931e6c035180b75b2595668a\" title=\"\" tg-width=\"500\" tg-height=\"643\"/>　　Ilya联合其他三位董事罢免了Altman？　　Ilya Sutskever为OpenAI联合创始人与首席科学家。7月，Ilya Sutskever在公司组建了一个新团队，旨在掌控“超智能”的未来人工智能系统。　　在加入 OpenAI 之前，Ilya曾在著名的<a href=\"https://laohu8.com/S/GOOG\">谷歌</a>大脑工作，并且是斯坦福大学的研究员。媒体援引知情人士消息称，一个月前，Ilya Sutskever 在公司的职责被减少，反映出与Sam Altman 和Greg Brockman的摩擦　　Ilya Sutskever 后来向董事会提出上诉，赢得了一些成员的支持，其中包括新兴技术中心战略总监Helen Toner，显然他是这次政变的幕后推手。　　在此后举行的openai紧急员工大会上，一些员工高度关注这种分歧问Ilya此次解雇是否因理念不合所导致的“政变”，Ilya回答道：<blockquote>“你可以这么说，但我不认同。这是董事会为了非盈利组织的使命所做的决定，即确保 OpenAI 能够构建对全人类有益的 AGI（人工通用智能）。”</blockquote>　　当被问及这种幕后操作是否适合管理世界上最重要的公司？时，Ilya 回答说：“公平地说，我同意这不是最理想的方式。”　　有媒体分析指出，Sam和Ilya其实矛盾早已酝酿，两个人的出身决定了其实没有多少共同语言，但两个人的强势、地位、声望决定了，一山不容二虎。　　以下为网友整理的时间线<blockquote>11月2日 - 当团队展示了下一个重大进步时，Sam在场。在OpenAI的历史上，有三次这样的情况，最近的一次是GPT-4，他们已经推进了对未知的认识，推动了发现的前沿。当他观看最新进展时，他已经在计划下一步行动：必须筹集的资金，必须计划的资源。11月4日 - Ilya感到不安。他们已经达到了一个令人担忧的自治阈值，而校准团队仍在增加能力而不是情感，对人类的真正爱。他们需要更多时间来确定研究途径，而不是匆忙部署产品。11月6日 - OpenAI开发者日进展顺利。获得了许多赞誉。在接下来的几天里，他们发布了公告的产品。开发者日后，Greg和Sam全力以赴进行筹资。他们的目标是900亿美元的估值，比300亿美元高出3倍。OpenAI招聘人员已经致电谷歌员工，提供4年1000-2000万美元的薪酬，告诉他们如果现在加入可以在估值上涨之前进入。11月9日 - Greg与埃马纽埃尔·马克龙会面留影，之后在巴黎参加投资者会议。OpenAI现在处于主权财富基金和欧洲家族财富级别的投资阶段。11月13日 - 在媒体采访中，Sam首次确认已经开始GPT-5的工作，并正在筹资。11月14日 - OpenAI暂停ChatGPT订阅，因为推理能力已经完全用光。开发者日后使用量激增。11月16日 - 亚太经合组织首席执行官峰会，Sam确认了11月4日的下一步发现。这时Ilya非常愤怒和害怕。筹资之旅使他措手不及。使用量数字飙升，现在他们没有足够的服务器供研究团队使用，这意味着他们必须再次筹集资金来支持研究。事件开始超出他的控制。11月17日上午10点 - 董事会会议开始。Ilya提供了2名23岁的员工工程师（传闻）向董事会描述进展和危险。当他说他们不应该筹资，不应该扩张，Sam没有董事会同意就外出旅行时，变成了一场战斗。Sam指出，作为CEO，他必须领先于团队，提前管理新闻流量以满足团队的需求。“我们将需要更多资金来建设更多数据中心。”伊利亚大发雷霆。事情达到了顶点。进行了投票。Sam被踢出局。董事会降级Greg的职位，而Greg不在会议上，Sam被授权代表他投票。</blockquote></body></html>","source":"wallstreetcn_api","collect":0,"html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>Altman被罢免原因来了？OpenAI内乱的来龙去脉</title>\n<style 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Brockman突然辞职之际，OpenAI的三名高级研究人员在当地时间周五晚间辞职。据悉，请辞的三人分别是公司研究总监Jakub Pachocki、负责评估人工智能潜在风险的团队负责人Aleksander Madry，以及在这家初创公司做了7年研究员的Szymon Sidor。　　目前大众认为，对于Sam Altman被开这件事情上，最有可能的解释或许因为OpenAI“奇葩”的董事会架构造成的内斗。　　OpenAI的管理层内斗　　目前，大家认为关于 Altman 离开 OpenAI 最可能解释就是管理层出现的内斗，究其原因在于：OpenAI董事会高层领导缺少经验，引发了最近与科技突破应用方式相关的内部分歧，最终演变成一场内斗。　　分析认为，近几年，由于利益冲突，OpenAI董事会失去了多位资深监管人士，包括：特斯拉CEO马斯克、现任Linkedin联合创始人Reid Hoffman和前共和党联邦众议员Will Hurd，当前唯一一个拥有丰富领导经验的人则仅剩下了Adam D‘Angelo。　　OpenAI的董事会此前由六人组成，三名OpenAI高管，三名非员工董事，包括：董事长兼总裁 Greg Brockman、首席科学家 Ilya Sutskever 和首席执行官 Altman，以及 Adam D‘Angelo、Tasha McCauley 和 Helen Toner组成。　　董事会的投票出现了三对三的僵持：对立的双方可能是Ilya、Sam、Greg VS Adam、Tasha、Helen。而就在昨天，llya联合其他三位董事主导了政变，迫使Sam 下台并且开除了Greg 的董事职位（但保留 Greg 的执行职务），Greg 随后自己主动选择辞去了职务。　　因此有网友推测，解雇 Sam Altam不是因为他的绩效、战略领导力或对公司未来的愿景不足。而是因为围绕一项技术突破的应用产生了争议，这引发了在谨慎安全与快速部署之间的投票决策， Ilya不赞成Greg和Sam的做法，演变成了派系斗争：如果这是预先计划好的，Sam 就不会在上周代表 OpenAI 参加 APEC 活动，也不会在两周前出席 OpenAI Dev Day。如果 Microsoft 知情或参与其中，Satya Nadella 就不会在 Dev Day 与 Sam 同台亮相。Microsoft 表示他们事先并不知情 - 他们声称是在决定前一分钟才被告知。这表明这一决策在内部也没有达成共识 Greg也是因为这个原因刚刚辞职。最近在亚太经合组织（APEC）会议上，Sam 宣布他在 OpenAI 的工作经历中目睹了知识界限四次被推进，其中最近一次发生在几周前。看来 Greg 和 Sam 确实有意构建并部署这一成果，但 Ilya 持反对态度。Ilya 今年早些时候接手了“超级智能对齐”部门的领导工作。我相信，正是 Ilya 的一票打破了原有的平衡，导致了最终的分歧和离职。　　“奇葩”的董事会管理结构成了罢免Sam Altman的根源？　　2019年的时候Sam Altman创造了一个开创性的组织架构，由非营利性的OpenAI， Inc． 和营利性子公司 OpenAI Global LLC 组成。在官网上，OpenAI的基本结构图显示，用一家非营利实体去管理一家营利实体，后者可以接受投资并设定回报率，但是要在前者的治理下展开运作。　　微软10亿美元的巨额投资为这一重大转变提供了动力，微软还获得了OpenAI突破性技术的某些许可和使用权利。如今，微软持有OpenAI 49%的股权，其他利益相关者持有49%股权，剩余2%则属于最初的OpenAI非营利基金会。　　但这个盈利部门的营收有上限——这个数字并没有公开，从公司章程推测，可能高达数万亿美元（OpenAI也相信，如果他们的营收真的能达到这个数字，到时候肯定已经做出来可以实际使用的AGI了）。在达到这个上限之后，盈利实体所得的一切都要归还给非盈利的实验室。　　由于董事会仍然是非营利组织的董事会，因此每位董事都必须履行其信托职责，以推进其使命——安全、广泛受益的 AGI。虽然营利性子公司被允许赚取和分配利润，但它必须遵守这一使命。该非营利组织的主要受益者是人类，而不是 OpenAI 投资者。　　这个看似很公平的分配，其实埋下了一个隐患，就是为了避嫌，来自非营利实体的管理通常都是社会层，他们代表的是自己的价值观。　　董事会保持多数独立性。独立董事不持有OpenAI股权，就连Sam Altman也不直接持有股权。他唯一的获益是通过 Y Combinator 投资基金间接产生的，该基金在他全职工作之前对 OpenAI 进行了小额投资。　　细究这3个董事的履历也很有意思：　　Adam D’Angelo，最著名的身份是Quora的联合创始人兼首席执行管，被网友戏称为“搞砸”Quora的人，他主要的精力花在一个新的AI项目——Poe之上，分析认为，和OpenAI的利益其实有一定的冲突。　　Helen Toner，她是乔治城大学安全与新兴技术中心（CSET）的战略和基础研究基金主任，为政策制定者和资助者提供人工智能政策和战略方面的建议。　　Tasha McCauley，以其在机器人领域的工作而闻名，她是Fellow Robots的联合创始人，而她的另一个身份是著名演员Joseph Gordon Levitt的妻子。　　Ilya联合其他三位董事罢免了Altman？　　Ilya Sutskever为OpenAI联合创始人与首席科学家。7月，Ilya Sutskever在公司组建了一个新团队，旨在掌控“超智能”的未来人工智能系统。　　在加入 OpenAI 之前，Ilya曾在著名的谷歌大脑工作，并且是斯坦福大学的研究员。媒体援引知情人士消息称，一个月前，Ilya Sutskever 在公司的职责被减少，反映出与Sam Altman 和Greg Brockman的摩擦　　Ilya Sutskever 后来向董事会提出上诉，赢得了一些成员的支持，其中包括新兴技术中心战略总监Helen Toner，显然他是这次政变的幕后推手。　　在此后举行的openai紧急员工大会上，一些员工高度关注这种分歧问Ilya此次解雇是否因理念不合所导致的“政变”，Ilya回答道：“你可以这么说，但我不认同。这是董事会为了非盈利组织的使命所做的决定，即确保 OpenAI 能够构建对全人类有益的 AGI（人工通用智能）。”　　当被问及这种幕后操作是否适合管理世界上最重要的公司？时，Ilya 回答说：“公平地说，我同意这不是最理想的方式。”　　有媒体分析指出，Sam和Ilya其实矛盾早已酝酿，两个人的出身决定了其实没有多少共同语言，但两个人的强势、地位、声望决定了，一山不容二虎。　　以下为网友整理的时间线11月2日 - 当团队展示了下一个重大进步时，Sam在场。在OpenAI的历史上，有三次这样的情况，最近的一次是GPT-4，他们已经推进了对未知的认识，推动了发现的前沿。当他观看最新进展时，他已经在计划下一步行动：必须筹集的资金，必须计划的资源。11月4日 - Ilya感到不安。他们已经达到了一个令人担忧的自治阈值，而校准团队仍在增加能力而不是情感，对人类的真正爱。他们需要更多时间来确定研究途径，而不是匆忙部署产品。11月6日 - OpenAI开发者日进展顺利。获得了许多赞誉。在接下来的几天里，他们发布了公告的产品。开发者日后，Greg和Sam全力以赴进行筹资。他们的目标是900亿美元的估值，比300亿美元高出3倍。OpenAI招聘人员已经致电谷歌员工，提供4年1000-2000万美元的薪酬，告诉他们如果现在加入可以在估值上涨之前进入。11月9日 - Greg与埃马纽埃尔·马克龙会面留影，之后在巴黎参加投资者会议。OpenAI现在处于主权财富基金和欧洲家族财富级别的投资阶段。11月13日 - 在媒体采访中，Sam首次确认已经开始GPT-5的工作，并正在筹资。11月14日 - OpenAI暂停ChatGPT订阅，因为推理能力已经完全用光。开发者日后使用量激增。11月16日 - 亚太经合组织首席执行官峰会，Sam确认了11月4日的下一步发现。这时Ilya非常愤怒和害怕。筹资之旅使他措手不及。使用量数字飙升，现在他们没有足够的服务器供研究团队使用，这意味着他们必须再次筹集资金来支持研究。事件开始超出他的控制。11月17日上午10点 - 董事会会议开始。Ilya提供了2名23岁的员工工程师（传闻）向董事会描述进展和危险。当他说他们不应该筹资，不应该扩张，Sam没有董事会同意就外出旅行时，变成了一场战斗。Sam指出，作为CEO，他必须领先于团队，提前管理新闻流量以满足团队的需求。“我们将需要更多资金来建设更多数据中心。”伊利亚大发雷霆。事情达到了顶点。进行了投票。Sam被踢出局。董事会降级Greg的职位，而Greg不在会议上，Sam被授权代表他投票。","news_type":1,"symbols_score_info":{"MSFT":0.84}},"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"langContent":"CN"}],"hasMoreComments":true,"newsSizeData":{"likeSize":10,"commentSize":2,"repostSize":4,"favoriteSize":12,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false},"isCrawlerRequest":true}