格力电器(000651.SZ)拟推第二期员工持股计划规模不超15.5亿元_老虎社区_美港股上老虎

格力电器(000651.SZ)拟推第二期员工持股计划规模不超15.5亿元

智通财经2022-05-20

智通财经APP讯，格力电器(000651.SZ)披露第二期员工持股计划(草案)，拟参与该员工持股计划的员工总人数不超过12000人，该员工持股计划的资金规模不超过15.5亿元，资金来源为员工合法薪酬及通过法律、行政法规允许的其他方式获得的自筹资金。该员工持股计划股票来源为公司回购专用账户中已回购的股份，股票规模为不超过9472.8万股，占公司当前总股本的1.6%。该员工持股计划购买公司回购股份的...

网页链接

免责声明：本文观点仅代表作者个人观点，不构成本平台的投资建议，本平台不对文章信息准确性、完整性和及时性做出任何保证，亦不对因使用或信赖文章信息引发的任何损失承担责任。

巴菲特第三
·2022-05-20
这也太不要脸了吧
回复
点赞
举报

热议股票

7x24

全部

关于我们·老虎社区守则·老虎社区账号管理规范·老虎社区服务协议·老虎社区隐私政策

公司名称：北京至简风宜信息技术有限公司

违法和不良信息投诉：010-5681-3562（工作时间9:30-18:30）

邮箱：service@laohu8.com

营业执照：91110105MA01A4U55R

ICP备：京ICP备18016422号

网安备：京公网安备11010502036490

关注我们

{"i18n":{"language":"zh_CN"},"data":{"share":"https://www.laohu8.com/m/news/2236011773?lang=zh_CN&edition=full","thumbnail":"","is_english":false,"pubTime":"2022-05-20 20:42","share_image_url":"https://static.laohu8.com/e9f99090a1c2ed51c021029395664489","id":"2236011773","market":"hk","top_or_hot":-1,"title":"格力电器(000651.SZ)拟推第二期员工持股计划 规模不超15.5亿元","media":"智通财经","content":"<div>\n<p>智通财经APP讯，格力电器(000651.SZ)披露第二期员工持股计划(草案)，拟参与该员工持股计划的员工总人数不超过12000人，该员工持股计划的资金规模不超过15.5亿元，资金来源为员工合法薪酬及通过法律、行政法规允许的其他方式获得的自筹资金。该员工持股计划股票来源为公司回购专用账户中已回购的股份，股票规模为不超过9472.8万股，占公司当前总股本的1.6%。该员工持股计划购买公司回购股份的...</p>\n\n<a href=\"http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/726882.html\">网页链接</a>\n\n</div>\n","source":"stock_zhitongcaijing","html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>格力电器(000651.SZ)拟推第二期员工持股计划 规模不超15.5亿元</title>\n<style type=\"text/css\">\na,abbr,acronym,address,applet,article,aside,audio,b,big,blockquote,body,canvas,caption,center,cite,code,dd,del,details,dfn,div,dl,dt,\nem,embed,fieldset,figcaption,figure,footer,form,h1,h2,h3,h4,h5,h6,header,hgroup,html,i,iframe,img,ins,kbd,label,legend,li,mark,menu,nav,\nobject,ol,output,p,pre,q,ruby,s,samp,section,small,span,strike,strong,sub,summary,sup,table,tbody,td,tfoot,th,thead,time,tr,tt,u,ul,var,video{ font:inherit;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;border:0 }\nbody{ font-size:16px; line-height:1.5; color:#999; background:transparent; }\n.wrapper{ overflow:hidden;word-break:break-all;padding:10px; }\nh1,h2{ font-weight:normal; line-height:1.35; margin-bottom:.6em; }\nh3,h4,h5,h6{ line-height:1.35; margin-bottom:1em; }\nh1{ font-size:24px; }\nh2{ font-size:20px; }\nh3{ font-size:18px; }\nh4{ font-size:16px; }\nh5{ font-size:14px; }\nh6{ font-size:12px; }\np,ul,ol,blockquote,dl,table{ margin:1.2em 0; }\nul,ol{ margin-left:2em; }\nul{ list-style:disc; }\nol{ list-style:decimal; }\nli,li p{ margin:10px 0;}\nimg{ max-width:100%;display:block;margin:0 auto 1em; }\nblockquote{ color:#B5B2B1; border-left:3px solid #aaa; padding:1em; }\nstrong,b{font-weight:bold;}\nem,i{font-style:italic;}\ntable{ width:100%;border-collapse:collapse;border-spacing:1px;margin:1em 0;font-size:.9em; }\nth,td{ padding:5px;text-align:left;border:1px solid #aaa; }\nth{ font-weight:bold;background:#5d5d5d; }\n.symbol-link{font-weight:bold;}\n/* header{ border-bottom:1px solid #494756; } */\n.title{ margin:0 0 8px;line-height:1.3;color:#ddd; }\n.meta {color:#5e5c6d;font-size:13px;margin:0 0 .5em; }\na{text-decoration:none; color:#2a4b87;}\n.meta .head { display: inline-block; overflow: hidden}\n.head .h-thumb { width: 30px; height: 30px; margin: 0; padding: 0; border-radius: 50%; float: left;}\n.head .h-content { margin: 0; padding: 0 0 0 9px; float: left;}\n.head .h-name {font-size: 13px; color: #eee; margin: 0;}\n.head .h-time {font-size: 11px; color: #7E829C; margin: 0;line-height: 11px;}\n.small {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.9); -webkit-transform: scale(0.9); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.smaller {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.8); -webkit-transform: scale(0.8); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.bt-text {font-size: 12px;margin: 1.5em 0 0 0}\n.bt-text p {margin: 0}\n</style>\n</head>\n<body>\n<div class=\"wrapper\">\n<header>\n<h2 class=\"title\">\n格力电器(000651.SZ)拟推第二期员工持股计划 规模不超15.5亿元\n</h2>\n\n<h4 class=\"meta\">\n\n\n2022-05-20 20:42 北京时间&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href=http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/726882.html><strong>智通财经</strong></a>\n\n\n</h4>\n\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>智通财经APP讯，格力电器(000651.SZ)披露第二期员工持股计划(草案)，拟参与该员工持股计划的员工总人数不超过12000人，该员工持股计划的资金规模不超过15.5亿元，资金来源为员工合法薪酬及通过法律、行政法规允许的其他方式获得的自筹资金。该员工持股计划股票来源为公司回购专用账户中已回购的股份，股票规模为不超过9472.8万股，占公司当前总股本的1.6%。该员工持股计划购买公司回购股份的...</p>\n\n<a href=\"http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/726882.html\">网页链接</a>\n\n</div>\n\n\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","isBrief":false,"type":0,"news_type":1,"symbol":"000651","symbol_name":"格力电器","start_time":0,"source_url":"http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/726882.html","article_id":"2236011773","we_media_id":null,"thumbnails":[],"rights":null,"url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=2236011773","pubTimestamp":1653050563,"sourceInfo":{"source_id":"stock_zhitongcaijing","name":"智通财经网"},"weMediaInfo":null,"summary":"智通财经APP讯，格力电器 披露第二期员工持股计划(草案)，拟参与该员工持股计划的员工总人数不超过12000人，该员工持股计划的资金规模不超过15.5亿元，资金来源为员工合法薪酬及通过法律、行政法规允许的其他方式获得的自筹资金。该员工持股计划股票来源为公司回购专用账户中已回购的股份，股票规模为不超过9472.8万股，占公司当前总股本的1.6%。该员工持股计划购买公司回购股份的价格为16.36元/股，等于董事会前一交易日收盘价32.72元/股的50%。","collect":0,"end_time":0,"defaultTopTitle":"zhitongcaijing.com","property":[],"viewcount":null,"language":"zh","relate_stocks":{"000651":"格力电器"},"translate_title":"Gree Electric Appliances (000651. SZ) plans to push the second phase of employee stock ownership plan to no more than 1.55 billion yuan","themeId":null,"isJumpTheme":false,"ttsUrl":null,"symbols_score_info":{"000651":1},"content_text":"智通财经APP讯，格力电器(000651.SZ)披露第二期员工持股计划(草案)，拟参与该员工持股计划的员工总人数不超过12000人，该员工持股计划的资金规模不超过15.5亿元，资金来源为员工合法薪酬及通过法律、行政法规允许的其他方式获得的自筹资金。该员工持股计划股票来源为公司回购专用账户中已回购的股份，股票规模为不超过9472.8万股，占公司当前总股本的1.6%。该员工持股计划购买公司回购股份的价格为16.36元/股，等于董事会前一交易日收盘价32.72元/股的50%。此外，该员工持股计划的考核指标分为公司业绩考核指标与个人绩效考核指标。其中，公司业绩考核指标如下：第一个归属期：2022年净利润较2020年增长不低于20亿元人民币，且2022年公司净资产收益率不低于22%、当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。第二个归属期：2023年净利润较2020年增长不低于30亿元人民币，且2023年公司净资产收益率不低于21%、当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。","kind":null,"is_publish_news":null,"is_publish_highlight":null,"is_publish_live":null,"is_publish_wemedia":null,"editions":null,"symbols":[],"gpt_button":1},"commentList":[{"id":615402829,"gmtCreate":1653051709761,"gmtModify":1653054574371,"author":{"id":"3529203049958723","authorId":"3529203049958723","name":"巴菲特第三","avatar":"https://static.tigerbbs.com/027d69f95a8bc9872e2f5dc6deaddd2b","vip":1,"crmLevel":1,"crmLevelSwitch":0},"htmlText":"这也太不要脸了吧","listText":"这也太不要脸了吧","text":"这也太不要脸了吧","images":[],"top":1,"highlighted":1,"essential":1,"paper":1,"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"link":"https://laohu8.com/post/615402829","repostId":2236011773,"repostType":2,"isVote":1,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false,"reportStatus":false,"tweetType":1,"langContent":"CN"}],"hasMoreComments":true,"newsSizeData":{"likeSize":0,"commentSize":0,"repostSize":0,"favoriteSize":0,"likeStatus":false,"favoriteStatus":false}}