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据知情人士透露，矿业巨头力拓集团正积极推动在与竞争对手嘉能可可能的合并交易中，确保其现任董事长与首席执行官能够继续留任。这一战略举措表明力拓希望在合并后的新实体中维持其管理层的影响力与控制权。

业内人士分析，管理团队架构往往是大型并购交易中的核心谈判焦点。力拓此番提前明确人事安排立场，既有助于稳定投资者情绪，也为其在潜在合并谈判中争取主动权奠定基础。若两大矿业巨头最终实现合并，将重塑全球矿产资源格局。