星环信息科技（上海）股份有限公司（股票代码：06727，以下简称“星环科技”）近日发布《提名委员会工作规程》，进一步细化董事会提名委员会的职责边界与运作机制，旨在健全公司治理结构、完善董事及高级管理人员的选拔体系。
根据公告，提名委员会由三名董事组成，独立董事须占多数并担任召集人，且至少包含一名不同性别董事；委员任期与董事任期一致，可连选连任。
工作规程明确，提名委员会主要负责： 1. 拟定并优化董事、高级管理人员的选拔标准与程序； 2. 支持公司每年至少一次评估董事会结构与多元化情况，并向董事会提出调整建议； 3. 物色、审核并推荐董事及高级管理人员人选，建立人才储备计划； 4. 评估独立董事的独立性及其兼任其他上市公司董事职务的数量； 5. 监督董事会多元化政策的执行并在企业管治报告中披露相关信息。
在会议机制方面，提名委员会每年至少召开一次定期会议；如遇紧急事项，可随时召开临时会议。会议须有三分之二以上委员出席方可召开，决议需过半数委员通过。委员对涉及自身或直系亲属利益的议题必须回避表决。
该规程自公司H股股票于香港联合交易所有限公司挂牌上市之日起正式生效，原《星环信息科技（上海）股份有限公司提名委员会工作规程》同步失效。
星环科技表示，新的《提名委员会工作规程》将为公司持续提升公司治理水平、强化董事会及管理层多元化提供制度保障。
