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1月5日，美国ADP研究院公布的报告显示，美国12月ADP就业人数增加23.5万人，远超预期的15万人以及前值12.7万人。

“小非农”ADP数据公布后，美股三大股指期货短线下挫，均跌近0.3%。

ADP公布后，CME“美联储观察”显示，美联储2月加息25个基点至4.50%-4.75%区间的概率为65.1%，加息50个基点的概率为34.9%；到3月累计加息25个基点的概率为9.4%，累计加息50个基点的概率为60.8%，累计加息75个基点的概率为29.9%。

ADP报告：

12月贸易/运输/公用事业就业人数减少2.4万人，11月增加6.2万人；

12月建筑业就业人数增加4.1万人，11月减少0.2万人；

12月专业/商业服务就业人数增加5.2万人，11月减少7.7万人；

12月制造业就业人数减少0.5万人，11月减少10万人；

12月金融服务业就业人数减少1.2万人，11月减少3.4万人；

12月贸易/运输/公用事业就业人员薪资增速年率中值为7.5%，11月为8.1%；

12月建筑业就业人员薪资增速年率中值为6.9%，11月为6.8%；

12月专业/商业服务就业人员薪资增速年率中值为6.6%，11月为6.8%；

12月制造业就业人员薪资增速年率中值为7.3%，11月为7.5%；

12月金融服务业就业人员薪资增速年率中值为7.5%，11月为7.8%。

ADP首席经济学家Nela Richardson：

劳动力市场强劲但表现分散，不同行业和企业规模的招聘情况差异很大。在2022年上半年大举招聘的业务部门已经放缓了招聘速度，某些部门还在2022年最后一个月进行了裁员。

CNBC评美国12月ADP就业人数：

ADP周四报告称，就业市场在2022年以高位结束，12月企业新增就业岗位远超预期。私营部门就业人数增加23.5万人，远高于15.3万人的预期和11月的12.7万人。尽管美联储试图让过热的就业市场放缓，但就业市场的增长仍令人意外。就业市场在一定程度上推动通胀升至近40多年来的最高水平。目前每名劳动力仍对应1.7个工作岗位，工资大幅上涨，但仍未能跟上生活成本上涨的步伐。ADP报告称，所有行业的年薪同比增长7.3%，其中休闲和酒店行业的增幅最大，为10.1%。