社区

优步（Uber）与代表司机的工会达成了一项为期四年的新合同协议。该协议内容广泛，旨在提升司机的工作保障与福利待遇。

根据合同条款，司机将获得一次性签约奖金，并在合同期内每季度有机会领取绩效奖励。此外，协议规定了司机薪酬将按年度进行上调，确保其收入能随服务年限增长。

尤为值得关注的是，合同设立了专项“健康基金”。该基金旨在为司机提供医疗、心理健康等方面的支持，反映出平台对司机整体福祉的重视。这一系列举措标志着零工经济平台在规范司机待遇方面迈出了重要一步。