银行股有没有被低估,市场可以争论很久。 但有一种信号,表现得更直接:银行自己的管理层,开始拿真金白银买入自家股票。 6月22日,瑞丰银行董事长吴智晖、行长陈钢梁带队,总行及支行主要负责人组团入场,以自有资金增持250万股、投入超1200万元,提前且超额完成增持计划。 这不是孤例。开年至今,渝农商行时隔六年再现管理层自愿增持,苏农银行新班子履新不久便迅速跟进,常熟银行六位高管足额完成、齐鲁银行超额128%完成——上市银行,尤其是农商行板块,正在出现一轮久违的管理层“组团”增持。 说它久违,是因为上一次类似场景,还要追溯到2019年底至2020年初。那时,A股上市银行大面积破净,多家银行触发稳定股价条件,大股东和高管不得不出手稳预期。 同样是增持,两轮增持的意味却并不一样。上一轮,更多是股价跌破底线后的“护盘”;这一轮,则更像是管理层在低估值阶段的一次主动表态。 从“被动护盘”到“主动布局”,银行股增持潮背后,市场正在发生一些细微但值得关注的变化。 这一次,管理层"主动布局" 这一轮增持潮,最鲜明的特征是,是管理层的主动性更强了。 不再是少数高管的象征性买入,而是董事长、行长带队,甚至涉及到总行及支行人员同步参与,覆盖范围更广、增持资金规模更大。 瑞丰银行就是一个典型样本。 2026年4月30日发布增持公告,6月22日披露实施结果——不到两个月便完成全部动作。参与人员分为两大梯队:一是是董事长、行长、副行长、董秘、职工董事等七名核心董监高;二是总行各业务部门、一线支行主要负责人,经营决策层与基层经营负责人几乎全覆盖。最终增持250万股,投入1205万元,且未设价格上限,提前超额完成目标。 这种安排,不只是简单的“看好公司发展”,更像是一次内部共识的外部化表达:管理团队愿意用自己的钱,向市场说明他们对当前估值和未来经营的判断。 渝农商行的增持,则带有更强的对比意味。 2026年1