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防杠声明：本文不针对任何人，如有雷同就是你对我错。

吹智能助手产业链，吹光刻胶小作文，吹存储库存被大客户包圆，吹“这一次武松在我们这边”，热点在小作文里此起彼伏，市场里洋溢着欢快的气氛。

先写几篇看起来有逻辑的文章喂给智能助手，然后在微信群里发截图制造热点，大家去问智能助手“XX票是不是有XX概念”，发现实锤，纷纷买入。

真正的信息平权，就是人人都有写小作文的权利。

人人都有写小作文的权利，那你的研究，还有价值吗？

卖方研究有价值吗？

一茬又一茬的卖方首席把微信群玩成了模拟盘，早晨还“回调到位务必重视大力推荐”下午就“补涨接近尾声，本质是宽幅震荡建议逐步撤退”，早晨还“投资策略：反攻”中午就“投资策略：震荡整固”。

一茬又一茬的白酒研究员让行业的变化赶不上研究的渴望，随着糖酒会的频次越来越高，经销商的信息增量越来越低，产业的新趋势新观点已经满足不了研究员们火热的焦虑了。

每次业绩好起来，就有研究员觉得增长会持续，股价涨五六倍，不是基本面变了，不是品牌的弹性变了，是研究员又换了一波，又开始新一轮“相信增长能持续，股价能涨五六倍”。

一茬又一茬的电子研究员传承了内卷的优良传统，一卷明年的利润增速，就要想着卷后年增速下滑；一个利好高开，跑慢了就绿了，一格局就吃面；同一个利空，出一遍，砸一遍，再出一遍，再砸一遍，反复确认：这个事儿已经跌过了对吧？卷到预测自己板块的跌幅遥遥领先...

卷到最后都进入了小作文传播学的范畴。

最近有家机构招了20个小作文收集员，老板分仓给他们买小作文票，第二天能+5%出就发奖金，-5%就倒扣奖金，循环往复。

褒奖的是研究能力吗？是选股能力吗？褒奖的是吹票能力，是传播能力，是能在最短时间内让最多人的人认同吹票逻辑并愿意上车的能力。

辛辛苦苦肝的100页研报不如一段短短的文字截图包浆，整了半天行业研究框架不如人家厕略会里传送样进供加单，在研究所路演按派点算一场五百块，辞职当产业专家讲同样的内容一场一万块，天天跑工厂跑路演不如搞一个365的星球卖给一千个人，传销效率更高，变现效果更好。

回过头来还要卷自己的老同行：

“怎么你这个研究还不如我几百块买的星球靠谱？”

围城里的研究员也很委屈：

“我知道研究未必创造价值，但不研究我就会被迫离职...”

赚钱嘛，从来都不寒碜的，如果无法提供价值发现的功能，那么提供制造波动促进交易的功能也很无可厚非，所以，观点明确，比观点正确，更重要。

只是，大家都奔着制造波动、收割情绪周期的流动性去，谁真的关心产业，谁真的关心基本面的变化，这些热门产业链内的股票，到底是因为真的有了边际变化才有了波动，还是为了制造波动而去追逐并传播了边际变化的高频信息？

对于实盘选手/短线老师来说，自我传播成为一条重要的能力边界。

首板了就是，埋伏到了

破板了就是，刚撤单了

跳水就是，早就卖了

深V了就是，又接回来了

地天板就是，地板一个B，天板一个S

“盘中V+已更新”“紧急通知B点出现了”

你都不知道自己怎么亏的，光看老师用嘴操作了

不喜欢看研报，不喜欢降智炒股，喜欢有人把吹票伪装成有逻辑的小短文分发给你，最好不直接说标的，让你自己挖掘，获得感贼强，觉得自己研究能力进化了，成长了，升华了。

A股陷入一个莫比乌斯怪圈：

**的共识也是共识，**买**股，**给**送钱，**赚了钱继续买**股，给别的**送钱。

新生代柚子语重心长的说：

“你买了一个票，却不去吹他，是很**的行为，今天你不帮别人吹票，那以后谁来帮你吹票？”

管理人研究有价值吗？

为什么大家都说好价格买好公司，十倍的时候也是好价格，二十倍的时候也是好价格，一百倍的时候也是好价格？

为什么大家都说和优秀的企业共成长，然后优秀的企业继续成长，但产品净值不再成长？

为什么大家都说自己敞口收的很严，微盘股灾的时候还是有人直线坠落有人无事发生过有人来回折返跑，两头都错？

为什么大家各自做各自的管理人研究，最终还是抱团到了同一类资产上？一窝蜂的发雪球，一窝蜂的发小市值量化，一窝蜂的发城投债，一窝蜂的发哑铃型策略？

做业绩嘛，总是要暴露点什么的，你暴露了size，我暴露了value，然后在抱团瓦解的那一刻，一起齐齐整整的排毕业照。

不是不相信基金经理有能力，是不相信自己有能力选出有能力的基金经理。

新的资金流入贝塔的河床，一些看起来像阿尔法的东西飘了起来，被逐浪而歌的人快速捡走，留下毫无波澜的水面，等待下一场被小作文主导的，流动性盛宴。

盛宴觥筹交错，不在饭桌上，就在菜单里。

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“我没上车呢”

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