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618的另一面:新品抢夺注意力,大促进入下半场

如果打折不再是流量的“兴奋剂”,我们为什么还要做618? 回答这个问题前,我们先看品牌商618的“冰火两重天”:  今年618,手机数码赛道降价,诚意满满。比如,iPhone 17 Pro系列一上来就直降1000元,**Mate 80 Pro Max降到7499元,小米15 Ultra更狠,直接骨折1500元。存储芯片成本在后面暴涨,品牌方在前面大甩卖,这是大促的老传统了。  降价之外,还有一种选择,是发新品:  意大利咖啡机德龙,把4000元价格带的新品S9 LattePro放在天猫独家首发;高端美妆TOM FORD直接在天猫独家首发经典四色眼影限定色。更意外的是,新品首发也带来了销量的暴涨——TOM FORD限定眼影首日成交额飙到了去年常规品的4倍;德龙新品首阶段成交额直接追平了去年新品在大促全周期的总额。  据天猫官方介绍,大促第一阶段,有超过4万个品牌成交额翻倍,破千万的新品数量同比大涨60%。在前100的顶级单品里,新品生生砍下了三分之一的江山。  打折促销和新品首发,就是618大促的一体两面。  这就很有意思。  全网都在高喊“低价万岁”,恨不得把价格打到地板上,为什么有品牌反而靠着不卷低价的新品把钱给挣了?  一、大促注意力的“兑换方程” 关于618,我们先看清一个冰冷而确定的现实:打折促销的边际效应,正在递减。过去那种靠大促“打折清库存”的打法,越来越难奏效。 为什么?  因为消费者越来越理性了。  根据中消协的调研,超过75%的人消费时越来越理性,大家从“买得多、买得便宜”变成了“买得好、信得过”。如今的消费者不仅捂紧了钱包,而且决策周期拉得极长。平均决策周期48天,这意味着什么?  这意味着消费者要看测评、比价格、想心智,犹豫得能把品牌方急死。&
618的另一面:新品抢夺注意力,大促进入下半场

告别开盲盒,京东正在用标准化重塑家政服务

1、 很多人对家政的理解,还停留在“找个阿姨擦擦地”的初级阶段。 但如果你去一趟重庆,看看京东家政那个占地2万平方米的西南培训基地,你可能会怀疑自己进了一家航天器的模拟训练中心。 1:1还原的卧室、厨房、浴室,甚至连老人的助浴设备、助医器材都一应俱全。 这哪里是培训班?这分明是家政行业的“黄埔军校”,或者是养老界的“实验室”。 京东家政为什么要整这么大的阵仗? 因为在当前的中国,家政不仅是一个社会命题,更是一个巨大的行业痛点。 别的不说,就一个居家养老问题,现在的居家养老市场,基本处于一种“魔幻现实主义”的状态。 一方面,是许多失能老人家庭被身心和经济双重透支,子女们在“辞职尽孝”和“花钱找罪受”之间反复横跳;另一方面,是家政市场极其混乱,找个靠谱的护工比找个灵魂伴侣还难。 你以为你花高价请的是专业照护,结果可能只是请回了一个“会喘气的监控”。 行业标准缺失、专业人才断层、从业者缺乏保障、服务质量全靠阿姨的人品爆发。这就是现状。 在中国,找家政阿姨就像开盲盒,而且是那种中奖率极低的盲盒。 这时候,京东家政带着它的“标准化”,冲进来了。 京东的电商不是做得好好的吗?为什么要来做家政? 这很有意思。 2、 我们还是从家政服务里最难的居家养老问题切入。 为什么养老这块骨头这么难啃? 因为养老服务的核心,不是“体力”,而是“确定性”。 对于一个失能老人的家庭来说,他们最焦虑的不是阿姨擦地够不够亮,而是:万一老人摔倒了怎么办?洗澡时着凉了怎么办?心情郁闷了谁能陪聊? 这些细碎、敏感、甚至关乎生命的细节,在传统的家政市场里,是完全处于“黑盒”状态的。 京东家政的破局思路很简单,也高效:把“非标”的服务,拆解成“工业化”的零件。 在京东家政西南培训基地,居家养老服务被拆解成了20大标准。 从日常保洁到助浴、助医,每一项都有标准作业流程(SOP)。怎么监测健康、怎么处理应急突发、怎么进行心
告别开盲盒,京东正在用标准化重塑家政服务

阿里最坚固的护城河是——敢于下注!

阿里巴巴一季度财报最炸裂的一个数据,是经营利润,去年同期是284.65亿,今年只有0.848亿,净利润几乎抹平。 图片   如果是两年前,这组数据足以引发股价暴跌,但这一次,市场反应却是出奇地狂热,阿里股价大涨8%。 有人在看到了利润下跌背后的真相——阿里坚定投入AI,正在迎来自己的AI奇点。 这再次证明科技历史上的一个定律——未来属于那些在技术变革面前敢于“逆向行驶”的少数派。 图片   1、历史是个复读机:赢家都是逆向行驶的疯子 商业史上,真正的超额回报,从来不属于那些“等看准了再上”的稳健派。稳健派通常只能分到点残羹冷炙,还得被先来的大佬反复毒打。 我们先看亚马逊。 2006年,贝佐斯说要做云服务——AWS。华尔街那帮穿西装的精英们,下巴都惊掉了,他们觉得贝佐斯是不是书卖多了脑子卖抽了:你一个卖货的电商公司,放着利润率不搞,烧几百亿美金去搞什么计算基础设施?这不是纯纯地败家吗? 亚马逊顶着质疑烧了八年钱,牺牲了所有利润率。 等到大家反应过来“云”才是互联网的底座时,亚马逊已经把旗子插满了山头。现在AWS贡献了亚马逊超过60%的利润。当年骂他的人,现在都在求他带带我。 再看看,英伟达。 那个穿皮夹克的男人,黄仁勋,江湖人称老黄。2016年,深度学习在学术界也就是个弟弟,老黄就敢把英伟达全面转向AI。2022年,英伟达股价腰斩,一堆人跳出来说“显卡没人要了”、“AI是泡沫”。 老黄理都不理,继续砸钱搞加速计算。 一年后,ChatGPT横空出世,全世界都在抢H100。英伟达市值从3000亿飙到3万亿美元,现在呢,英伟达市值高达5.47万亿美元,是地球最大的公司了。 英伟达哪里是卖显卡啊,其实就是一部高效印钞票。 亚马逊、英伟达、阿里巴巴等等,在反复强调一个商业铁律: 你必须在共识形成前下重注; 你必须扛住短期财报被投资人指着鼻子骂的压力; 你必须在“基础
阿里最坚固的护城河是——敢于下注!

携程品牌市场是不是有点饥不择时?

有的公关是给市场看的,有的公关是给老板看的,主要是给老板唱赞歌,送祝福。不合时宜的赞美,是低级红。携程市场品牌应该就是。 曾经火爆一时的《吐槽大会》,变成了明星艺人“洗白大会”,明星上台把网上嘲讽自己的段子亲自说一遍,自黑一下,这明星就算洗白了。 《罗永浩的十字路口》也有“洗白”的意思。有点争议的企业家什么的,来个“深度”对话,也就“洗白”了。走走过场,自我感动。 当我刷到梁建章上罗永浩播客的那段介绍语时,我整个人是处于一种极度震撼且间歇性失灵的状态。 我揉了揉眼睛,以为自己点进的不是一个商业播客,而是诺贝尔和平奖的颁奖典礼现场,或者是某位降临凡间拯救苍生的神祇在做述职报告。 那文案写得,简直是字字珠玑、步步生莲,把梁主席塑造成了一个左手计算机天才、右手斯坦福博士,胸怀人口大计,心系人类文明,还要在三个小时里跟你探讨科技伦理、高阶之爱和人类命运的心灵导师。 我直接好家伙,这哪里是企业家对谈,这分明是普罗米修斯在给人类送火种的同时,顺便教你如何在线订个打折酒店。 真的,携程的市场部和公关团队,你们真的太想进步了,这种“进步”已经到了一种让老板直接在火上蹦迪的程度。 在如今天反垄断调查的靴子还没完全落地,互联网巨头们一个个恨不得把头扎进土里装鸵鸟、生怕路人多看一眼的节骨眼上,你们竟然敢把老板推到台前,还要给他镀上一层“人类命运共同体”的金身,这种骚操作简直是魔幻现实主义的巅峰。 你们这哪里是给老板送情绪价值,这分明是嫌老板被骂得不够响亮,直接把他推到舆论的火山口,还顺手撒了一把孜然。 咱们平心静气地捋一捋那个文案里的底层逻辑。 所谓“科技伦理”,在携程的字典里,难道就是利用绝对的市场垄断地位,把算法玩成精,搞出让全网用户咬牙切齿的大数据杀熟? 所谓“高阶之爱”,难道就是让那些辛辛苦苦开酒店、做民宿的供应商们,在你们的流量霸权面前瑟瑟发抖,被迫玩那种“二选一”的生存游戏? 所谓“
携程品牌市场是不是有点饥不择时?

瑞幸的流量魔法失灵了

1 瑞幸最近的操作,简直是老太太钻被窝——给爷整笑了。  作为一个靠着陆老师“蒙太奇式财技”死里逃生,又靠着生椰拿铁这种“奶茶化咖啡”重回巅峰的品牌,瑞幸一直觉得自己掌握了某种流量的终极密码。  在瑞幸的逻辑里,只要我够快、我够便宜、我请的代言人够红,我就是中国咖啡市场的唯一真神。  于是,为了进一步羞辱老大哥星巴克,顺便展示一下自己的“幽默感”,瑞幸花重金请来了行业冥灯、初代网红、真还传导演罗永浩老师。  老罗拍了个广告,内容很简单:重现当年他在星巴克面前自抽耳光的经典动作,疯狂内涵星巴克的“中杯大杯超大杯”。  瑞幸想表达什么?它想说:看,老罗这种硬核男人都嫌星巴克装X,来我这儿,超大杯管够,咱们是老实人。  这波营销看起来很稳,逻辑自洽,情怀拉满。但结果呢?  除了在广告圈的小圈子里激起了一点点水花,在真正的消费端,这波传播基本属于“雷声大雨点稀”。大家看完了,顶多回味一下老罗当年的风采,然后转头去楼下库迪领了一张8块8的券。  为什么?因为这种“内涵老大哥”的戏码,瑞幸已经玩了五年了。  大家已经审丑疲劳了。  你再怎么内涵星巴克,你也就是个卖咖啡水的,人家星巴克卖的是“第三空间”里的那股子精英幻觉。  你拿自己的短板去撞人家的长板,这种降维打击打歪了,就变成了自嗨。  2 如果说请罗永浩是“平平无奇”,那么接下来瑞幸的操作,简直可以载入品牌公关的“自杀手册”。  罗永浩在视频播客里请来了杨笠。  杨笠是谁?她是流量的核武器,也是品牌方的剧毒砒霜。  那句“普通且自信”,让杨笠成了性别对立战场上的旗手。只要她出现的地方,必然伴随着排山倒海的争议和旷日持久的抵制。  瑞幸作为罗永浩节目的深度合作伙伴,这种绑定几
瑞幸的流量魔法失灵了

OpenAI捅了自己一刀:Sora暴毙,资本不相信眼泪

Sora猝死,我很感慨,虽是意料中,时间却很仓促,猝不及防。  毕竟Sora是含着金汤匙出生的,系出名门,OpenAI家大业大,是AI界的带头大哥,怎么会毫无征兆地拔掉Sora的氧气管?要知道,Sora横空出世时,可是号称要颠覆好莱坞,让摄影师集体失业,让短视频博主直呼“大人,时代变了”。  同样是《葵花宝典》, 有人翻到第一页上面赫然写着,“欲练神功,必先自宫”,有人翻到中间页,上面写着“ 虽然自宫,未必成功 ”,也有人翻到最后一页——“如不自宫,也可成功”。  从2024年2月那个惊艳全球的技术预览版问世,到今天彻底凉凉,满打满算也就蹦跶了25个月。  两年前,大家看着Sora生成的视频,纷纷惊呼“AI懂物理规律了”、“现实不存在了”。 半年前,Sora 2发布,号称视频界的GPT-3.5时刻,满大街都是吉卜力风的AI头像。 三个月前,OpenAI还跟迪士尼老大哥勾肩搭背,拿了10亿美金投资,准备把米老鼠和唐老鸭塞进模型里。  结果呢?前一秒还在迪厅蹦迪,后一秒直接送进太平间。这已经不是“高开低走”了,这是直接从珠穆朗玛峰来了个无绳蹦极。  是啊,这Sora怎么就夭折了?  是不是OpenAI技术遇到瓶颈了?还是Sora团队的代码写崩了?其实,大厂裁撤业务,从来不是因为技术不行,而是因为“账算不过来”。  有朋友说,现在OpenAI正紧锣密鼓地折腾IPO,对于要去资本市场讲故事 的人来说,Sora现在不是资产,而是纯纯的负面累赘。  资本老爷们的逻辑非常暴力且简单,无非是灵魂三问:你养这个Sora,一天要烧掉多少块H100?烧了这么多电费和算力,你赚到钱了吗?你的商业模式在哪?  这两年,AI圈早就过了那个“发个Demo就能骗融资”的草台班子阶段了。大家都很务实,硅谷现
OpenAI捅了自己一刀:Sora暴毙,资本不相信眼泪

西贝残局:无人幸免,满盘皆输

西贝的情况不太乐观。 据36氪、凤凰网等报道,西贝闭店之余,也出现了大面积延发工资,贾国龙卸任CEO,交由董俊义负责,36氪给出的标题是——“西贝命悬一线”。 原本热闹非凡的餐饮界,终于活成了一出苦情剧。西贝之外,还有更多悄然无声的退场。前两年的幼儿园倒闭潮,又比电影院、餐饮等等,只是它们没有西贝这般影响力,也没有上演过数次全网关注的舆论风暴。 西贝啊,它可是曾经号称“闭着眼睛点,样样都好吃”的餐饮巨头,也是中式连锁餐饮的金字招牌啊,贾国龙先生那句“餐饮是良心行业”犹在耳畔,只是这良心在骨感的财报面前,显然有些跳动无力。 西贝尚且如此,那其他餐饮店呢?感叹之余,接下来的问题是,西贝何以至此? 我们应该问责罗永浩引发的舆论海啸,还是应该指责贾国龙的冲动,不计后果? 有人说,西贝的崩盘,是因为罗永浩那张嘴,口无遮拦,“行业冥灯”所到之处,寸草不生。这种说法不仅荒诞,而且极其懒惰。 这两年流行说“造谣一张嘴,辟谣跑断腿”,但一家营收几十亿的的企业,就因为一个史无前例影响力和破坏力的大V,两三个微博和视频便说倒就倒,那咱们也别搞什么市场调研、宏观经济了,直接去灵隐寺或白云观请几个得道者,每日诵经做法岂不更高效? 事实上,贾国龙年期的那番自辨申明,也是想着让罗永浩充当着“背锅侠”,出口恶气罢了。如果没有罗永浩,西贝还会闭店,至于闭店如此之多,如此迅速,绝非人力所为,罗永浩不是那根压死骆驼的稻草,他的搅局只是意外加速了这个过程。 天要下雨娘要嫁,成住坏空,皆有因果。 事已至此,木已成舟,罗永浩和贾国龙谁来背锅其实并不重要,重要的是,董事长贾国龙和新任CEO董俊义站出来,体面地、勇敢地,承担起他们应尽责任,履行他们对客户、对员工的承诺,完成契约。 西贝的问题,绝非舆论审判,也不是预制菜,而是贵,以及,儿童餐厅的定位——定价和定位,一度让西贝崛起,成功的要素,现如今也成了负重的束缚。时移势
西贝残局:无人幸免,满盘皆输

OpenClaw火不过半年,为什么?

OpenClaw的火爆,要感谢三个人,傅盛、周鸿祎、马化腾。但我觉得,OpenClaw火不过半年,别看现在风风火火的,最迟应该会在2026年6月就冷却下来。  大多数人看到的是财富自由的新风口,真正的聪明人看到的是一场精准的收割。  这一幕,像极了五年前Clubhouse火爆全球的那个深夜。  傅盛是中国“养龙虾”第一人,先驱,布道者,元宵节都没过,年都没过完,就马不停蹄地开启直播,号召大家养龙虾了,的确是勤奋。  这让我想起上一次,傅盛接受“财经”专访时题为《悬崖边的反思》里那句话:“只要你坚持不下牌桌,就还有机会拿一手好牌”。  《悬崖边的反思》的时候,傅盛还说过一句话,“工具软件退潮势头其实在2015年就已经开始了,但是完全没有想到会这么快,断崖式的”。他在电影《燃点》里还有句话,“你对这个时代适应越好,就有可能是下一个时代最大的失败者”。  别看傅盛、周鸿祎、马化腾三位大老板对OpenClaw的推广,普通人尤其是职场人就一窝蜂的涌进,盲目跟风,其实大可不必,老板想的,跟我们是不一样的。屁股坐的位置不一样,讲的话也不一样,思考方式也不同。  同样是“效率”,打工人想到的是提高效率后,得到的是解放,是自由。  老板想到效率,第一件事应该是裁员,降本,提高利润。OpenClaw对老板来说,尤其是挣扎的盈利边缘的中小企业,可能是利器,是福音,但对员工,对普通人来说,就未必了。  我之砒霜,彼之蜜糖。  OpenClaw在硅谷拿下了人类历史上增长最快的科技产品,但它指数级的曲线,严格来说,并不代表生产力的爆发,却是实打实的群体焦虑的集中变现。  大多数人以为抓住了OpenClaw就是抓住了“一人公司”的门票。傅盛案例里,一个名为“三万”的龙虾智能体,4分钟给611名员
OpenClaw火不过半年,为什么?

林俊旸离职:AI圈技术天才有点多啊

林俊旸离职,在AI引起不小舆论,热议说明,Qwen开源模型影响力的确是大,全球独一份,林俊旸同学又刚刚被马斯克在X上点赞感谢过的,AI市场也确实是热。 当然了,还有个原因是——AI领域竞争激烈,对手们盯得紧,推波助澜,乐见其成。 大家在把林俊旸同学推上神坛,夸他的技术和勇气的时候,对阿里的“声讨”,倒是大可不必。林俊旸2019年加盟阿里巴巴达摩院,2022年任命为千问大模型(Qwen)负责人,直到2026年3月4日官宣离职。林俊旸同学对Qwen付出了心血,贡献了自己的才华和青春,这七年,阿里也是真金白银投入支持的,芯片、算力应该也不是天山掉下来的。 现在的叙事中,林俊旸的离职,很容易就被带偏了,变成舆论对大公司的审判。从这两天的舆论来看,就是这样,大家好像只愿意看到“天才技术少年”的故事来解读,总觉得公司、平台、组织,都是邪恶的,这种情感投射,没有问题,毕竟大家都会看职场爽剧一样,以“打工人”、“职场牛马”的身份,带入其中。 林俊旸的离职,很突然,影响力大,相信也是经过深思熟虑后的,一次正常且体面的告别。林俊旸可能会创业,可能会去其他公司,林同学少年成名,年少有为,有各种可能,阿里的AI呢,还会坚持开源模型策略,持续加大AI研发。 林俊旸离职这件事,我是想到另外一点:AI圈,这两年的“技术天才”好像格外多。有点像是捅了“天才窝”一样。 我们把时间线往回拨个十年,那时候的技术大牛长什么样?那是格子衬衫的天下,是发际线与代码行数成反比的时代。你见过的技术神人,大多缩在工位后面,桌上堆着红牛和老坛酸菜,唯一的时尚单品可能就是那副反光极强的厚眼镜。 那时候,大家是“平台的螺丝钉”。再牛的架构师,在抖音面前,在阿里的双十一面前,在腾讯的社交帝国面前,也只是给老板张老师、马老师、马老板修补江山的“高级技工”。媒体要吹,也是吹公司战略,吹老板的远见卓识。 但你再看现在的AI圈,那真是“乱
林俊旸离职:AI圈技术天才有点多啊

马云、AI、教育以及未来

2026年3月3日,丙午年正月十五,南方的“小年”,也是马年元宵节,马云带着阿里、蚂蚁核心高管罕见集体亮相,不是在阿里园区,也不是在蚂蚁园区,是云谷学校。 地址的选择,颇有深意,却也合情合理。 马云社会头衔也不少,一众标签里,教育才是他的底色。马云的生日是教师节,毕业于杭州师范,做过大学英语老师,创业员工不少也是学生,公益项目也聚焦在乡村教育。教育是马云持续关注的话题,一如既往的老传统,马云乡村公益基金有“腊八之约”,即便是前两年的“复出”,好几次亮相马云也都选择在了云谷学校。 环境在变,风口在变,时移势易,马老师,始终还是马老师。喜欢也好,路人也罢,马云还是那位急公好义,喜欢思考,也愿意分享的马老师。 马云在马年元宵讨论的话题,跟2023年3月27日在云谷聊的主题,一以贯之,都是关于AI和教育。那时候,ChatGPT横空出世后,风靡全球,马云说,“要用人工智能去解决问题,而不是被人工智能所控制”,机器只有“芯”,人类有“心”,ChatGPT只是AI时代的开始,教育需面向创造力、想象力、责任感等核心素养。 这次亮相后,阿里便马不停蹄地开启了史无前例的架构和人事调整:全面拥抱AI,拥抱大模型。后续的故事,几经波折,马不停蹄,简单的说就是,千问开源,阿里数次AI战略和架构调整,全系产品全面AI,2026年春节的AI大战,千问请喝奶茶。 就在马云带着一众阿里、蚂蚁高管现身云谷学校的当天,AI产品榜发布全球AI应用最新数据,榜单中,MAU(月活用户数)排名前三的AI应用分别为ChatGPT、豆包和千问,千问以2.03亿MAU成为全球第三大AI应用,以夸张的,552%的增速居全球第一。从零开始,到拿下全球AI探花,千问这一仗,打得漂亮,但是——AI应用目前还是群雄逐鹿,国内虽然呈现豆包、千问双雄并立的格局,但严格来说,这只是一个开始,绝非终局。2026年的AI,相当于1999年的互联
马云、AI、教育以及未来

中国AI最疯狂的一周:50亿金元肉搏,争夺未来的突围之战

赛博AI红包,闪购硅基奶茶。 把阿里AI助手“千问”和外卖小哥们,联系在一起,是很魔幻又现实的一件事,有点像科幻片。我的办公室楼下不少奶茶店都爆单了,看着满大街送奶茶的小哥,朋友杨帆和甘德霜不约而同地悠悠感叹一声:第一批被AI奴役的人类,已经出现了。 2026年2月6日,阿里千问“春节30亿大免单”正式上线。最新的消息是,活动上线9小时以后,下午4点订单量已超过1000万单。 在此之前,千问的下载量已经超越豆包和元宝,火速登顶苹果App Store免费榜第一,排序形成“千元豆”格局。 这是新时代的BAT,AI三国围城的第二幕。这一周,以及接下来的两周,互联网已经变成了一个巨大的修罗场。大家都在通往未来的AI道路上,舍命狂奔,字节、阿里、腾讯,为了让你在手机里多装一个AI App,已经彻底打疯了。 根据目前各家放出来的弹药量,千问掏了30亿,元宝砸了10亿,豆包据传春晚赞助也过了10亿。加起来整整50个亿!50亿是什么概念?够买下多少杯奶茶?但这帮大佬眼睛都不眨一下,就这么直接顺着网线往你兜里塞。 这场仗,表面上是请你喝奶茶、发红包,背后的真相其实是:中国AI最疯狂、最金元肉搏的一周,已经开始了。当然,下载安装只是这场战役的开始,真正的持久战,是怎么样让大家都用上AI,学习、工作以及改善生活。 一、阿里:千问“钞能力”和“真有用” 咱们先看阿里。 阿里在这轮AI红包大战中的表现,只能用四个字形容:财大气粗。 2月6号,通义千问的“春节30亿大免单”正式上线。兄弟们,注意这个词:“免单”。 这可不是那种让你集五福集到手抽筋最后分两块五的花架子。阿里这次是带着“第一波奶茶攻势”直接冲过来的,目的就在于普及“AI购物第一单”,用最简单粗暴的方式让你体验AI时代全新的生活方式。 我们编辑部的小伙伴已经实测过了,操作极其丝滑。你对着千问说一句“我要喝奶茶”,它直接联动淘宝闪购、盒马、饿
中国AI最疯狂的一周:50亿金元肉搏,争夺未来的突围之战

2026年,GEMO金茉还在装假很瑞士

GEMO金茉拿到“天猫新消费”的年度科技创新品牌,我是挺吃惊的,不,是很震惊!一个品牌只要敢把“瑞士”、“医院”、“抗衰科技”这几个词排在一起,再配上明星代言,就能堂而皇之地拿奖? 这也太魔幻了吧。这都2026年了啊,还在玩这种假洋鬼子的套路? 这GEMO金茉美容仪,让我大开眼界了一回。一个号称“瑞士品牌”的美容仪,最基本的一点:在瑞士能买到吗?答案居然是:买不到! 不仅瑞士的商超、专卖店没得卖,亚马逊等跨境平台上搜不到,就连无冕财经委托当地研究员实地走访,都只在所谓的“技术合作方”莱蒙医院里,看到一个仅供展示的柜子,工作人员明确说“不销售、不试用”。 这就很奇怪了,一个源自瑞士的品牌,不在本土销售,反而扎堆在中国市场卖?更有意思的是,金茉淘宝客服自己都承认,在中国销售的美容仪,产地全是中国。那它的瑞士身份,到底是怎么来的呢? 顺着这个品牌背后的股权关系扒一扒,结果是越扒越不对。根据金茉官网介绍,品牌归属于北京金茉,而北京金茉由瑞士金茉100%持股,看起来确实是瑞士血统。但无冕财经在瑞士Moneyhouse上查到,瑞士金茉的注册地址,根本不是什么高端研发中心,而是苏黎世一个居民区里的第三方托管公司,门口挂着30家公司的名字,瑞士金茉只是其中之一。 这家托管公司的负责人说了,他们就是帮企业代办注册、挂靠地址的,每年收费1000瑞士法郎,不含办公场地,瑞士金茉在当地没有实际办公人员,也没有实际业务,说白了,就是个空壳公司。更关键的是,瑞士金茉的唯一股东,是香港金茉,而香港金茉只有一个股东,叫方梦霞,中国人,居住地在杭州诸暨。 咱们再捋一下这个关系:中国籍的方梦霞,注册了香港金茉,香港金茉在瑞士挂靠了一个空壳公司瑞士金茉,再由瑞士金茉控股北京金茉,然后北京金茉就对外宣称自己是瑞士品牌。 这,是不是有点似曾相识? 没错,这和曾经风靡一时的韩国品牌Ulike的套路,如出一辙,几乎一模
2026年,GEMO金茉还在装假很瑞士

拼多多“处女罚”的猜想

区区10万元人民币罚款对拼多多来说,不过九牛一毛。 重要的是,罚款所释放的信号,以及,罚款带来的一系列连锁反应和市场猜想。这是电商行业标志性事件?还会有继续吗? 又或许,这桩事件跟携程立案调查一起,是新一轮互联网平台治理的开始? 2026年1月21日,上海市长宁区税务局公告了一则行政处罚,金额不多,10万人民币 。但在互联网当下,这10万块掀起的风浪,不亚于一场八级地震。上海寻梦信息技术有限公司,也就是拼多多的运营主体,收到了创业以来的“处女罚” 。 这不叫罚款,这叫“破防”。 根据公开数据,拼多多2024年净利润1124亿,平均每天净赚3个亿 。10万块,不过是这家巨头30秒的利润。 截止2025年9月30日三季度结束,拼多多流动资产5164亿,其中包括924亿现金及现金等价物,3314亿短期投资。 10万块罚款,对拼多多正常经营,毫无影响。 但,金额越小,信号越大。于无声处有惊雷。这10万块不是为了罚款,而是为了“立规矩”。这是监管对互联网巨头“野蛮生长”时代的正式告别信,也是对“全合规时代”的开场哨。电商市场将会迎来波澜壮阔的变化。 在商业社会里,“0”到“1”的突破,远比“1”到“100”的积累要重要得多。这是拼多多总部搬到上海后,也是2018年上市以来的首张罚款。 拼多多诞生在淘宝、京东争雄的裂缝中,简直就是“生存艺术”的大师,也“打破常规”的孤胆英雄。 拼多多管理层熟知规则边界,利用下沉市场的野性、社交裂变的疯狂,以极致低价撕开了消费升级的虚伪外衣,用“砍一刀”构筑了一道密不透风的防御墙。 2026年1月21日这一天,这位“速度之王”在税务合规的弯道上撞了墙。 长宁区税务局的信息显示,拼多多因为未按照《互联网平台企业涉税信息报送规定》的要求报送涉税信息,被责令限期改正。重点是:企业虽进行了整改,但未在规定期限内完成 。 这就是典型的“巨头惯性”。拼多多的经营哲学
拼多多“处女罚”的猜想

AI不是阶层跨越的通天绳,也不会塑造新寒门

我最近在思考一个问题:女儿上学后让不让她用AI辅助学习?刚好看到由阿里千问举办的一场线下圆桌会议,会议的主题就是——《孩子到底能不能用AI》。  AI与教育的深度融合,是不一场不可逆的迁徙。  我们无法拒绝电视、广播、互联网、智能手机、短视频一样,AI也是无法被拒绝的。从2024年开始关注AI,我花了一年半时间,做心理建设,说服自己用AI。成年人对未知技术保持敬畏同时,年轻人,尤其是青少年、儿童,却能丝滑融入其中。老年人还须要学习使用智能手机的时候,很多孩子甚至儿童阶段就学会了智能手机,开始刷短视频的。  AI无法拒绝,AI走进校园是大势所趋。如果你觉得AI进校园还只是为了帮孩子写两篇作文、算两道奥数,那你就太天真了。AI对教育的影响,更是一场关于资源、焦虑、人性以及家庭关系的权力大重组,甚至是对现代化教育体系的一次重新解构。  1、AI在解放家长,也在制造数字盆景” 朋友圈有一个很有意思的规律,我们微信好友经常在朋友圈晒娃,一旦孩子上了小学后,晒娃就越来越少。除了隐私保护和安全问题考量,很多人其实是不愿晒娃了——母爱父爱也会随着孩子的学习变化“消失”的,至少是暂时消失。  AI与教育的结合,最显而易见的一个好处是,调和了家庭关系,AI成了母亲父亲的解放者。网络常说的段子,辅导作业是大型家庭伦理动作片,亲妈变后妈,亲爸爸也成了后爹,咆哮声能震碎邻居家的玻璃。现在有了AI,千问拍个照,答案秒出;语音问一句,逻辑自现。AI成了“赛博家教”,家长们终于能喘口气了。  答案秒出逻辑自现的同时,AI也隐藏着巨大的隐患,甚至是魔幻的走向:家长在利用AI,帮孩子制造一个“看起来很优秀”的假象,孩子也利用AI外挂,乐见其成。  千问等出现,让一直卷的家长换了个形式继续卷——孩子写个作文,家长先用大模型跑三个版本,取其精华
AI不是阶层跨越的通天绳,也不会塑造新寒门
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2025-12-26

重新认识一下贾国龙

9月的“预制菜”风波过后,《南方周末》昨天发布了对贾国龙老板进行的一次专访。我看完报道并翻看了评论,直接的感受是:回首向来萧瑟处,也无风雨也无晴。 贾国龙不仅把认错挂在嘴边,还把整改落在了实处。这很及时,也彻底。 贾老板的反思有几点:吃一堑长一智,未来不能再独断专行;未来要耐心听每位顾客的意见;以及:“认错,向顾客认错,向员工认错,也向我自己认错”。 坦率说,经历过压倒性的舆论鞭笞,在风波已经走向平息后再进行公开反思,对于一个企业家来说需要充分的心理建设。毕竟,从当下的风向来看,社会情绪对于企业家这个群体并不友好。职业焦虑、收入下行、生活变动,都会将企业家代入“遍身罗绮者,不是养蚕人”的设想里。 站在这个视角下,贾老板在三个月后仍然站出来面对公众媒体进行反思道歉,在当前的企业家市场是一个稀缺品,这份致歉的诚意也值得高看,尤其在精英创业占据主流的今天,餐饮“养蚕人”出身的贾老板,仍然保留了不论洪水滔天,凡事必有交代的朴素风骨,很难得。 铄金口未白,胡马弯弓至。有些时候,汹涌的舆论总会遮盖掉一些人和事的底色,虎门销烟可以是挑起边衅。擅杀毛文龙、与后金议和的主张,也能是导虏入犯,通敌叛国。 所以在风波面前,贾老板那基于中央厨房,当代餐饮的供应链体系为框架的西贝生态,全都被“预制菜”这个单点的情绪出口给冲垮,根本没有任何可讨论的空间,也没有被理解的大众需求。 但在互联网上抨击贾老板和西贝的人是大众,西贝背后近2万名员工,以及围绕在餐饮供应链里百万计的打工人也是大众,他们有被重新认识,理解的需求。 我查了一下西贝在风波后的企业表现。风波口时的客流量降低到平时客流量的20%-30%,公开报道的闭店数有10家,但员工数量并没有减少,一线员工每月发放 500 元特别奖金,符合西贝在风波后第一时间表态的 “不裁员、不减班”的承诺。 菜品制作上,后厨约 
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2025-11-21

千亿向新,拼多多的增长新路径

拼多多在一众电商平台里,的确是独特的存在。 比如,刚刚结束的双十一,天猫、抖音、京东争先恐后,拼多多在冷眼旁观。2025年外卖市场风云突变,闪购大战新火燎原,即时零售硝烟弥漫,淘宝、美团、京东混战一团,拼多多还是冷眼旁观。 拼多多很是笃定,了解自己的优势,也明确自己的边界,有所为,有所不为。没有做大促,没有做闪购,但在今年4月拼多多却悄然启动了一个“千亿扶持”计划。 “千亿扶持”是“百亿补贴”的延续,也是升级。补贴是对自己的,对用户的,扶持是对生态的,对商家的。2019年开始的“百亿补贴”是拼多多的“成年礼”,它开始直面两大平台的竞争,2025年的“千亿扶持”也是某种意义上的又一个里程碑式的纪念——用自己的方式,探索电商行业的增长新叙事,跳出竞争,回到10年前创业时最初的原点。 闪购也好,即时零售也罢,说得是一回事,是用户与规模遭遇瓶颈后,向外求解,释放压力,“千亿扶持”更多的是向内的查漏补缺,未雨绸缪,把竞争的逻辑,从空间切换成了时间,试图重新塑造增长新路径。 一、跳出流量逻辑的战略迁跃 要理解拼多多此番“千亿向新”的真正意图,必须将其置于中国电商行业整体发展的宏观坐标之下来审视。 过去十年,电商平台的竞争逻辑在很大程度上是一场围绕流量的军备竞赛,价格补贴如同锋利的“屠刀”,在获客的战场上所向披靡。拼多多正是这一战术的集大成者,它以极致的效率连接了海量的用户与商品,奠定了自身的市场地位。 但当流量红利见顶,获客成本日益攀升,单纯依靠补贴的增长模式已然触及天花板。在这一关键节点,拼多多毅然决然地调转船头,开启了一场从“流量思维”向“生态思维”的战略迁跃。 “千亿扶持”计划的核心,不是简单粗暴地向消费端输送补贴,而是将重心沉淀至供给侧,试图将赖以生存的增长模式,从挥舞“价格屠刀”的短期战术,升级为打造“价值引擎”的长期战略。这一引擎的燃料,便是更优质、更多元、更具竞争力的商品
千亿向新,拼多多的增长新路径
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2025-11-03

国礼选小米手机,为什么?

2025年11月,韩国举行的2025APEC峰会,世界瞩目,除了大家关注的中美会谈,还有中韩两国元首互赠礼物。 小米15Ultra在中韩高层会晤中作为国礼赠送给韩国总统李在明。小米手机之外,还有中国传统的文房四宝,永丰源瓷器茶具。 国礼是以国家名义赠出的最高礼物。它所承载的,不仅仅是社交人情,更是一个国家最想向世界展示的优秀形象。国礼必须是民族的、是自信的,更进一步,则是能够代表这个国家最顶尖的制造水平。 投我以木桃,报之以琼瑶。 国礼的选择,慎之又慎,深思熟虑。2025APEC峰会赠与韩国的国礼就是如此。这一次的国礼组合,文房四宝和茶具是强调中韩历史文化上的友谊、传承,小米手机则是强调当下的经济合作。 李在明接受CCTV采访时说,中韩两国地理上毗邻,经济上深度依存,中韩经济合作至关重要。 韩国以前用的是汉字,朝鲜半岛与我们文脉相通,深受中国儒文化影响。东亚甚至也被西方学术机构定义为,儒家文明圈。半岛与大陆文脉相通,休戚与共,两地人民虽然语言疏异,但借助同一套汉字符号系统,同样可以长期保持着密切的人文交流。 文房四宝和茶文化,是中国传统文化的重要承载和具象。唐朝女诗人薛涛有一篇《四友赞》:磨润色先生之腹,濡藏锋都尉之头,引书煤而黯黯,入文亩而休休。要把满腹才气绘制成篇,就得“四友”通力协作,缺一不可。 从一个方面来看,笔墨纸砚、茶具象征着中韩两国共同的文化传承历史,从另一个方面来看,这也是中方对未来的期许与寄望,面临今天国际局势的惊涛骇浪,中韩两国也能够像文房四友,相互支持,共同谱写出一篇新时代的锦绣文章。 那从这个角度再看小米国礼的意义,就有了更多的内涵了。在两国元首会面中,一旁的中方人员向李在明介绍小米15 Ultra时,特别提到,其曲面屏幕就是韩国的产品。 在走向全球化的过程中,小米没有闭门造车孤芳自赏,而是一直积极地与国际伙伴展开紧密合作,这里面就包括了三星,徕卡等
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2025-10-26

当京东开始罚商家,说明它真的慌了

2025年的双十一,波澜不惊,平台的较量在水面之下。 有媒体爆料称:京东在双十一期间,向诸多商家发出了一道“铁令”,要求商家在抖音、天猫等其他平台,不得出现比京东更低的价格。 为此京东还组建了巡查小组,专人专岗,一查到底。爆料说京东还给商家发了针对其他平台的运营要求,明确不让搞直播抽奖、不让发优惠券,连价格优势都不许提。一旦违规,商家将面临货款冻结,甚至巨额罚款。一个商品罚款竟高达500万。 电商平台的多元化趋势不可逆转,商家也普遍采取了多平台的经营策略,“价格管控”和限制商家的雷霆手段颇有“霸道总裁”味道,实际效果却要打上一个大大的问号,并且,从某种意义上来说,这就是变相的“二选一”。 变相“二选一”的决策让行业颇为震惊,也倍感唏嘘,毕竟京东也曾经是“二选一”的受害者。跳出单一事件,深入思考时,一个更本质的问题浮出水面:一家本应追求开放和效率的电商巨头,为何会采取如此强硬甚至带有一丝“焦躁”的手段?这背后,折射的又是什么样的商业困境? 是双十一激烈竞争中的报复反弹,还是竞争失势后的慌不择路? 一、低价困局,国补续命 2023年,刘强东回归京东。这是一次被迫的回归。原因吧,很简单,形势逼人强。 京东在过去的行业周期,每一次都踩中了行业风口,却总是铩羽而归:2014年,腾讯入股京东,给了京东微信入口,却在后续的竞争中,败给了同是腾讯系的拼多多;2020年,阿里反垄断,“二选一”调查,却不想迎来了直播电商浪潮,电商平台多元化趋势,抖音、小红书、快手等内容平台电商也迅速崛起。 从消费者购物体验来说,京东所秉持的“多快好省”,诸多优势都被蚕食。刘强东也反思说过——“很遗憾,最近五年,京东没有任何新东西,老实说,最近的五年可以说是京东失落的五年,走下坡路的五年,可以毫不留情地这么说,应该算是我创业史上没有成长、没有进步、没有创新、最没有特色、贡献价值最少的五年”。 刘强东回归京东后动
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2025-10-09

村口的土菜馆上了高德扫街榜

今年国庆连着中秋,双节就要有双倍喜庆,假日气氛伴着人间烟火气息充斥社交网络。朋友圈大家都在旅游,还有铺天盖地的高德扫街榜的美食探店照。 跟以往一样,我还是自驾回老家,带女儿回家看老公公、老外婆,也就是我的爷爷和外婆。根据提醒,选择错峰出行,下午2点半上高速,晚上9点到家,一路只有两三段缓行,还算顺畅。 长假回老家跟旅游不太一样,不累,吃得好,睡得香,除了温馨,还有无聊。 老家属于莽山旅游区,但我极少去,因为熟悉,不愿扎堆,也因无聊随手点开高德看看,这才发现,村口土菜馆居然上了高德扫街榜。说是村口,其实是隔壁乡镇,这个村在山上,正经的莽山,属于瑶寨,直线距离不过10里路,开车过去要十多公里。 郴州的“郴”字是“森里之城”,跟黄山的歙县、黟县类似,是地名专属汉字。郴州有句古谚,“船到郴州止,马到郴州死,人到郴州打摆子”,这是形容郴州的偏远。郴州是湖南最南,老家宜章是郴州最南,跟广东交界,从村里去县城坐大巴车也要先出省,路过广东坪石,小时候,老家也有句俗话,形容交通不便——“白沙白沙,烂泥稀垮,天塘天塘,黄泥高裤膛”。如今这些也都是过去式了,郴州有了高铁,村村都有水泥路直通,交通便捷,一到春节乡村道也堵车,走亲访友停车成了头等问题,家乡也在做旅游开发,莽山名声在外,我在香港也见过莽山的旅游广告。 荣登高德扫街榜的这家土菜馆以前在长沙有分店,我去过,味道不错,可惜没有继续经营,莽山店算是总店吧,开在山上村口的总店。我问老板,从黄莽旅游公路到你们村,路有点远,怎么不开在山下?老板说,莽山游客以广东自驾游客居多,只要好吃就不怕路远,他们场每年出栏几百头土猪,主要销往广东,餐厅从2015年开店,主要做产品展示,经营是顺带做的——餐厅的厨师、服务员都是村里的,蔬菜也是村里园里种的。至于营销,全靠口碑,以前会上美团点评,现在有小红书,还有高德地图。 老板知道高德地图,也知道马云,却不知道高德
村口的土菜馆上了高德扫街榜
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2025-09-29

雷军演讲六年,小米“干啥都成”

雷军再次站上舞台,今年的主题是“改变”,与往年一样,现场座无虚席,网上热搜不断,舆论讨论不止。 今年演讲传播最广的一句话是,“任何时候都不晚,五十岁正是闯的年纪”。这是响亮的口号,是沉甸的呐喊,也是雷军心境写照,掷地有声。 从2020年至今,雷军年度演讲已连续六年,是科技圈一道风景线,有人戏称其为“小米春晚”。一系列演讲,是小米内部的总结与展望,也是雷军试图与外界沟通的桥梁,还有雷军对小米精神、战略、愿景和品牌的不断重塑与解读,既有精心包装的市场宣发,品牌植入,也有真情流露的个人表达。 从某种意义上来说,雷军的年度演讲,已经超越企业宣传,是一年又一年,关于梦想、坚持与成长的精神共振,一期一会,照亮自己,点燃他人。雷军的年度演讲同时也是观察小米公司蜕变升级一个最好切口。管中窥豹,一叶知秋。 六年过去了,雷军还是雷军,小米却不再是以前那个小米。 一、六次演讲主题解码:小米战略思想的演进脉络 雷军说,小米在汽车和芯片领域连续两次重大突破,让很多人刮目相看,感觉小米好像一夜之间换了一家公司,这些改变来自五年前那次触及灵魂深处的大反思。 那次大反思,按照雷军所说的,小米的基因开始重塑,“技术为本”成为我们永不更改的铁律,“重新创业”的热情被完全点燃了。 变革从来不是一蹴而就,不积跬步无以至千里,小米基因的重塑,需要积累,步步为营的量变累积最终质变,才有变浴火重生。这一过程,我们可以从过去的雷军一系列的年度演讲中,一窥究竟。 回顾雷军过去六年的演讲主题,我们能清晰地看到小米在不同发展阶段的自我认知与战略重心调整: 1、2020年:“一往无前”——十年沉淀,铁律奠基 核心要义: 在小米上市后,雷军以十周年为契机,回顾了创业的艰辛与辉煌,并首次确立了 “ 技术为本、性价比为纲、做最酷的产品”三大铁律。彼时,小米虽然已是全球性企业,但 “ 性价比”标签仍是其核心,对技术的强调更像是一种决心的
雷军演讲六年,小米“干啥都成”

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