图片 一个靠“聊天”起家的招聘平台,为啥又要卷蓝海,又要做AI? 文|段泽钰 编|郭梦仪 拉勾网破产了,倒在了24万元的债务上。十年间,在线招聘的规则被重写了一遍,掉队的人连声告别都来不及听到。 几乎在同一时间,BOSS直聘交出了2026年一季度财报:营收达20.7亿,增速放缓到了7.6%,经调整经营利润为8.15亿元。 但平淡之下藏着锋芒:用户留存率创下五年来新高,蓝领收入占比突破40%,平台用户从开聊到达成的时间效率提升了60%。 收入增长慢了,人却留住了,匹配效率也加快了。 在线招聘的下一个十年,规则已经被重写。拉勾没来得及读懂,就倒在了旧规则的废墟里,而BOSS直聘正在逐条注释。 增长的接力棒交给了谁? 在BOSS直聘一季度的财报里,藏着一组矛盾的数字。 面向企业客户的在线招聘服务收入20.6亿元,同比增长8.2%;截至一季度末过去的12个月,付费企业客户数达到710万,同比增长10.9%。 这两个数字,跟前几个季度对比起来,增速都明显放缓。但这里面也存在季节性的影响。今年春节时间较晚,招聘旺季主要集中在3月,而去年旺季横跨2月和3月。 同一时期,平台上的用户却在变多。一季度平均月活跃用户(MAU)达到6090万,同比增长5.7%。其中,3月份单月MAU达到7200万,同比增长12.6%。 用户盘持续扩大,增长仍在继续,但驱动增长的力量正在换手。 要理解这次交接,得先从BOSS直聘的营收结构说起。 图片 这家公司超过九成的收入都来自企业客户。换句话说,平台上来了多少求职者固然重要,但平台赚不赚钱,还得看企业愿不愿意掏钱。 而企业掏钱从来不是孤立行为,它跟着宏观水温走。 2026年开年以来,中国就业市场真实的水温,不是用一个“冷”或“暖”字就能概括的。 宏观数据整体平稳,一季度全国城镇新增就业299万人,调查失业率均值稳定在5.3%。但拆开来看,温差明显。 新经济和服