让企业级AI 从单纯的对话者进化为业务的执行者。2025年12月3日,中国科技产业智库“甲子光年”成功举办“轰然成势,万象归一”2025甲子引力年终盛典。其中,千丁数科COO兼首席科学家魏振华结合龙湖多年的数字化沉淀与最新实践,就大型企业如何体系化落地AI进行了深度复盘。魏振华认为,企业拥抱AI不能止步于碎片化的工具应用,而是一场从认知到组织的全面进化。他指出,随着大模型技术的发展,Agent正在成为企业新一代的“数字员工”;但要让这些看得见、摸不着的数字员工真正达到企业员工的水平,企业必须解决底层架构适配、业务知识构建、身份权限配置等一系列问题。在演讲中,魏振华详细拆解了企业落地AI的“六步法则”,并分享了千丁数科如何通过“AI+数据+技术+场景”深度融合,构建起庞大的“数字员工”体系。他展示的远程巡检、设备智控等六大实战场景数据,不仅验证了AI在降本增效上的巨大潜力,也为传统行业的智能化转型提供了极具参考价值的“龙湖样本”。以下是千丁数科COO兼首席科学家魏振华演讲实录,“甲子光年”整理删改:1.企业落地 AI 的“六步法则”大家下午好,非常荣幸能有这个机会,代表龙湖集团旗下的千丁数科,与大家分享我们在企业级AI Agent应用上的一些探索与尝试。首先,简单介绍一下千丁数科。作为龙湖集团内部孵化的科技公司,千丁数科自2014年成立以来的十年间,始终伴随着龙湖集团的数字化转型之路共同成长。在企业荣誉与专利积累方面,我们取得了不少成绩。技术上,除了大家耳熟能详的数字孪生、AI、物联网之外,这几年我们也结合企业AI转型,借鉴PBC(Packaged Business Capabilities)的理念,致力于打造企业数字化基础设施与组装式应用平台。回顾龙湖的数字化转型历程,我们将这十年总结为三个阶段。虽然各家企业在谈论数字化转型时用的词汇大同小异,