5月18日阿里发布Q1财报,这应该是史上信息量最大的阿里财报:除了收入同比增长2%、经调整EBITA同比增长60%等反映过去的经营业绩外,更受外界关注的是阿里释放的大量的变阵消息。 微信图片_20230519212507.jpg 50天后,阿里“1+6+N”改革全面落地 3月28日,阿里巴巴集团董事会主席兼CEO逍遥子(张勇)以内部信的方式,宣布阿里进行“1+6+N”组织架构调整,成为阿里创办24年来最重要的组织变革。 消息宣布后,外界对阿里组织架构调整落地的消息一直都倍感兴趣,调整将以何种方式落地、哪家子公司率先上市,阿里集团还剩下些什么?诸多分析、猜测与传言充斥网络。 50天后,阿里巴巴在财报中给出了官方答案:云智能集团将从阿里集团完全分拆独立走向上市,菜鸟、盒马启动上市计划,阿里国际数字商业集团启动外部融资,六大业务集团正式成立董事会。 相较于财报数据而言,最值得关注的无疑是变革落地的进度,因为前者只反映了过去一个季度以及一个财年的表现,后者则将决定未来十年甚至更长的岁月里,阿里以何种方式、何种路径、去向何方。众所周知,阿里巴巴的一个愿景目标是做一家活102岁的企业,今年阿里24岁,仍是弱冠少年。 50天后,阿里组织架构剧变就有了大量实质性落地动作,其变革决心之大、执行力之强可见一斑。俗话说船大难掉头,大公司的组织架构调整涉及到人、财、物、事,往往牵一发而动全身。阿里这一次“1+6+N”的调整还涉及到子公司独立化、云智能这等规模的大公司分拆、多家公司的上市规划,说是“重组式架构调整”也不夸张。只用50天,阿里就有了里程碑进展,变阵也相当敏捷,蹄疾步稳也说明阿里对旗下业务独自面对市场承担风雨,充满信心。 1.png 对于外界高度关注的核心业务的未来计划,阿里给出了相对确定的时间表,包括计划在未来 12 个月将云智能集团从阿里集团完全分拆并完成上市,在股权