用钞能力留住人才

 SK 海力士员工将排队领取今年和明年合计137.7万美元（约140万美元）的奖金。

SK 海力士员工（约3.5万名工人）今年可能获得巨额绩效奖金，人均平均约7亿韩元（47.7万美元）。

奖金明年可能升至每名员工近90万美元，2027年的预测甚至更高。

这源于公司计划将2026年预计250万亿韩元（约1690亿美元）的营业利润的10%用于分红，形成25万亿韩元的奖金池。

作为背景，三星电子正面临工会关于类似利润分享的压力（工会要求预计利润的15%，而管理层提出10%），据报道一些$南方两倍做空三星电子(美元)(09347)$  员工已转投$南方两倍做多海力士(07709)$  。韩国公众也在辩论，这些巨额企业利润（得益于政府税收优惠）是否应更广泛地分享。