快狗打车
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2022-12-30

快狗打车获得2022金融界杰出数智应用创新奖

12月30日,快狗打车获得2022金融界杰出数智应用创新奖。本次获得2022年度中国杰出数智应用创新奖的上市公司,均在数字智慧化道路中有杰出表现。 快狗打车于今年6月24日登录港交所,成为“同城货运第一股”。今年上半年,公司通过持续深耕运营效率,完善生态建设,不断提升平台口碑,实现了收入的稳步增长。公司总收入3.488亿元,同比增长15.5%,继续保持行业领先地位。毛利同比增长5.0%至1.122亿元。凭借优质的服务,快狗打车持续吸引到众多托运人以及司机注册使用,并在平台上进行交易。截至2022年6月30日,平台拥有约 2920万名注册托运人以及560万名注册司机。$快狗打车(02246)$  
快狗打车获得2022金融界杰出数智应用创新奖
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2023-03-27

一图看懂快狗打车2022年财报

3月27日,快狗打车发布2022年财报,实现营收、毛利双增长,营收7.73亿元,同比增长17.0%,毛利为2.62亿元,同比增长8.2%,经调亏损净额同比收窄17.5%,盈利能力显著改善。
一图看懂快狗打车2022年财报
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2024-06-07

快狗打车郑州地区开展“致敬烈日下司机”劳动竞赛活动

近日,快狗打车郑州工会宣布,启动为期三个月的“致敬烈日下的司机”劳动竞赛活动。这是继3-5月举办“安康杯”劳动竞赛活动后的又一场主题活动,是快狗打车针对新业态劳动者构建“常态化”激励机制的具体举措。 此次活动持续6月至8月,共为三个独立阶段,司机师傅有机会在三个阶段同时获奖。竞赛形式包括线上知识竞赛和线下劳动竞赛两部分。线上知识竞赛“以考代学”,督促参赛司机学习了解党史知识,引导“感党恩、听党话、跟党走”并做新时代的合格公民。线下劳动竞赛则通过司机在平台上的完单数据和用户评价数据客观评定,旨在激励司机提高服务意识,培育新时代“工匠精神”。 奖品设置方面也颇具互联网特色和新业态特点。据悉,快狗打车充分考虑新业态司机的日常特点,以“空驶险”作为奖品,一旦获奖,奖品将自动生效,避免过往发放实用奖品需要司机“线下跑一趟”的麻烦。“空驶险”作为奖品,直指司机师傅日常工作中的痛点,如遇行驶半路客户取消,保险将按4元/公里的空驶标准进行赔付,减轻因客户原因导致的经济损失,让司机们能够更加安心地投入到工作中。 快狗打车CEO何松表示,新业态劳动者流动性强、归属感弱,针对新业态劳动者的这些特点,快狗打车积极构建“多层次、常态化”激励机制,希望通过“致敬烈日下司机”等活动的开展,进一步激发司机师傅们的职业荣誉感和归属感,提升他们的服务动力,促进同城货运高质量发展和新业态劳动者高质量就业。
快狗打车郑州地区开展“致敬烈日下司机”劳动竞赛活动
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2024-05-31

快狗打车“毕业搬”活动开启,全国36城助力毕业生轻松搬

5月30日,快狗打车为帮助即将步入社会的毕业生们轻松应对搬家难题,启动“毕业搬”活动,鼓励用户通过邀请好友助力的方式,共同赢取搬家券,降低毕业生们的搬家成本。该活动覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、杭州、长沙、南京、西安等全国36城市。 据悉,参与“毕业搬”活动的用户只需在快狗打车APP内发起邀请,成功邀请好友助力后,发起者将有机会获得最高价值198元的搬家券包,助力成功的用户也将获得价值25元的搬家券包。用户下单时,可选择中转站进行拼单,特别适合行李不多的毕业生,轻松享受更优惠的搬家价格。 此外,快狗打车还为有同城搬家需求的2024年应届生提供了额外的福利。在小红书等社交媒体平台上分享搬家经验的应届生,将有机会获得快狗打车提供的“初入职场礼包”,内包含京东卡和购物袋等实用物品。 据统计,我国每年有约4000万户家庭需要搬家,其中城市家庭搬家总量约占70%。近年来,随着城市化进程的加速和人们生活水平的提高,搬家市场需求不断增加。家庭搬家、企业搬迁、学生搬家、工程搬迁等需求不断涌现,搬家行业市场规模持续扩大。面对这一庞大的市场,快狗打车积极响应市场需求,通过不断创新和优化服务,提高用户满意度和忠诚度。 快狗打车致力于为用户提供全程无忧的搬家体验,全程包搬运,用户无需亲自动手。通过明码标价的方式,坚决抵制乱收费行为,确保用户享受到公平、透明的价格。此外,公司还配备了专业的售后服务团队,确保搬家过程中的每一个细节都能得到妥善处理。 今年4月,快狗打车瞄准高端市场,上线“半日式”搬家服务,为用户提供更加便捷、高效的搬家体验。快狗打车日式、半日式搬家服务已经覆盖北京、上海、深圳等11个城市。其中,北京地区用户可享受84折优惠,起步价低至999元。 此次,快狗打车上线的“毕业搬”活动,不仅向毕业生们献上了实实在在的优惠,更彰显了企业对于社会责任的担当。未来,快狗打车将持续关注社会
快狗打车“毕业搬”活动开启,全国36城助力毕业生轻松搬
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2024-04-26

快狗打车发布2023年ESG报告

4月26日,快狗打车随2023年度报告发布了《环境、社会及管治报告》(以下简称“ESG报告”),全文2.6万余字,从责任治理、绿色营运、优质物流体系、合规管理、人才发展、社会关怀等角度,展现过去一年快狗打车在ESG领域的实践成果。 在绿色营运方面,快狗打车持续推动绿色低碳商业模式的构建,合理分配托运需求、减少空载回程及提高车辆利用率,并推广新能源汽车在物流服务中的使用。ESG报告显示,快狗打车通过智能派单系统升级为2.0版本,在保证供需两侧平衡的同时,提高货运稳定性,降低空载率和能耗,保证司机能效。例如,系统能够根据每位司机的住址,按就近原则优先分配订单。2023年,平台空载率(以每月空载里程除以行驶里程计算)从2018年的25%降至2021年的20%,并进一步降至 2023年的17%,碳排放降至10%。 同时,快狗打车致力于提高平台上新能源汽车占比,积极与新能源商用车品牌、汽车制造商和经销商伙伴合作,为选择加入平台并有意购买或租用车辆的司机提供折扣价。2023年,快狗打车促成的新能源汽车销量同比增加12.9%,内地总业务车辆中新能源汽车占比高达60%,内地订单由新能源汽车完成的比例从2022年的38%增至2023年的43%。 在司机权益保障方面,快狗打车始终坚持“我们服务好司机,司机服务用户”的宗旨,用技术赋能司机,为他们提供灵活提高收入的机会。快狗打车持续在多方面建立相关措施加强司机权益保护,并在落实新业态劳动者权益保障、促进短途货车行业健康方面所做出的贡献获得了社会认可。 截至2023年底,快狗打车已在天津、郑州、深圳、武汉单独建会,并参与了福州等地的联合建会。快狗打车未来将继续坚持探索适应司机群体特点的“互联网+工会服务”工作新模式,尽心帮助劳动者解决各类急难问题,在建设“司机友好型”货运平台的过程中实现多方共赢的长远发展。
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2024-09-06

“奖、减、补”组合拳 快狗打车设立九月“司机丰收月”

近日,快狗打车宣布将每年9月设立为平台的“司机丰收月”,在此期间通过系列活动回馈平台司机,助力收入提升,并带动全社会更加关爱新业态货车司机。 “根据我们调研,9月是司机师傅们最喜欢的月份。”快狗打车CEO、司机服务委员会主任何松解释了“司机丰收月”的由来。一方面,我国每年的农民丰收节选在9月举办,而快狗打车平台司机绝大部分来自农村,对于这个群体而言,9月的具有最浓的“收获”寓意。另一方面,就物流业而言,9月天气开始转凉,各行各业的生产活动将有所回升,运输作业的舒适度也较高;同时,中秋和十一国庆“双节”临近也带动了居民消费需求的高峰期,进而形成物流需求的高峰期。 为了营造“丰收月”喜悦不断的氛围,快狗打车将开展“奖、减、补”等多种活动,预计投入数百万元,将以直接减佣、现金发放、充电卡奖励等形式回馈司机。 首先是“奖”,9月期间表现出色的司机将获得表彰和奖励。快狗打车设立了全国及城市级别的“单王”挑战赛,全国“单王”将获得8888元现金大奖,第二至第十名司机则将各获1288元奖励。各重点城市也设有“单王”奖项,根据城市规模差异化设置奖金,从888元至1288元不等,覆盖北京、广州、深圳、郑州、西安、武汉等众多核心城市,让更多努力工作的司机感受到来自平台的认可与激励。此外,部分城市开展以充电卡为奖品的劳动竞赛活动,此举旨在鼓励司机做好服务的同时,倡导推广“绿色城市货运”。 其次是“减”,即落地了多种形式的降抽佣举措。在北京、广州、哈尔滨、长春、成都等城市,快狗打车推出多种特价会员费产品,所有会员产品折扣均在5折以下。例如,广州推出59元30天5%抽佣的产品,如司机九月流水6000元,抽佣率仅为6%,相比之前实现了较大幅度的降低。 最后是“补”,此活动主要针对刚加入平台的新司机,助力新司机快速成长。9月份缴纳准入金的新司机,在15天内完成30单任务,即可获得300元的现金补贴。 “
“奖、减、补”组合拳 快狗打车设立九月“司机丰收月”
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2024-08-23

快狗打车西北首家新业态司机工会落地西安,35位司机集体入会

8月22日,快狗打车西安工会成功举办了第一届第一次代表大会,这也是快狗打车在西北区域的首家新业态司机工会。会上,陕西省交通运输工会主席唐煜弢对新成立的工会领导班子寄予了厚望,提出了具体的工作要求和期望,鼓励大家齐心协力,为司机群体争取更多权益。 通过差额选举的方式,大会选举产生了由平台员工与司机代表“双结合”组成的领导班子,平台方担任委员是为了保持机构的稳定性,司机方担任委员是为了进一步增强司机的话语权,在人员安排上确保“服务司机”这一建会宗旨。 会后,上级工会组织了快狗打车建会入会暨货车司机服务关爱活动,现场的35位司机代表,进行了集体入会仪式。西安市总工会基层工作部部长白红生向参会的司机们赠送了入会大礼包,让司机都感受到了上级工会的温暖与关怀。 快狗打车西安工会的成立,是其在全国范围内推动新业态建会工作的又一重要成果。自2021年起,快狗打车便以城市为基本单元,遵循“成熟一地、发展一地”的原则,稳步推进新业态建会工作。截至目前,快狗打车已在全国范围内成功组建了包括西安在内的7家独立工会,覆盖城市包括天津、郑州、深圳、广州等地。 快狗打车各地工会的成立,不仅为司机们提供了一个交流互助的平台,还积极开展了一系列符合新业态特点、契合劳动者工作模式的活动。例如,“致敬烈日下的司机”活动,通过表彰在高温下坚守岗位的司机,传递社会正能量;“学三中全会精神、做新时代模范司机”活动,则引导司机们学习党的最新理论成果,提升自身素质,争做新时代的模范劳动者。这些活动不仅丰富了司机们的精神文化生活,也进一步增强了他们的归属感和职业荣誉感。此外,部分城市的工会还就抽佣比例等核心问题开展了民主协商工作,开始步入工会工作的“深水区”。 未来,快狗打车将继续秉承“我们服务好司机,司机服务好客户”的理念,不断优化平台服务,响应工会系统关于新业态建会入会的各项要求,积极打造“和谐型平台”。
快狗打车西北首家新业态司机工会落地西安,35位司机集体入会
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2024-08-09

每单高温补贴10元,快狗打车部分城市开展第二期“夏送清凉”

继在12个城市开展“夏送清凉”后,快狗打车近日又在天津、郑州两地开启“夏送清凉”活动第二期,以实际行动响应国家关于加强劳动者权益保护、特别关注高温作业群体健康的号召,为辛勤工作的司机师傅们送去夏日里的一抹清凉。 相比第一期活动向新业态从业者赠水的“普惠性”和“随机性”,第二期活动更强调“精准性”和“公平性”。从新业态从业人员和平台不存在劳动关系、流动性强、部分司机偶尔接1单等特点出发,快狗打车创新性地以司机完单量作为高温补贴依据,通过经济激励与实用物资的双重保障,确保司机在高温环境下的作业安全与健康。平台将根据完单量来计算高温补贴,参与活动的司机将有机会获得清凉礼包和超市提货券。同时,此种方式“多完单多补贴”,对司机来说也更加公平。 即日起至8月20日,天津地区将根据司机完单量累计数来计算高温补贴(每单高温补贴10元)。累计完成10单,司机即可获得价值100元的清凉礼包。之后,每再累计10单,即可再获得100元超市提货券,以此类推。整个活动阶段,单人的高温补贴封顶金额为600元。 郑州地区则对司机完成意愿度低的订单附加了“高温补贴”,同样,每单附加10元高温补贴。郑州地区活动持续至8月30日,单人的高温补贴封顶金额为500元标准。 上个月,快狗打车精心策划并成功执行了全国范围内的“夏送清凉”(第一期)活动,为司机师傅们量身定制了清凉矿泉水。工作人员将成千上万份满载心意的定制矿泉水精心布置于街道两旁、繁华的批发市场入口以及司机常光顾的充电桩站点等高频活动区域,确保这份关怀能即时送达每位司机手中,让他们在炎炎夏日中轻松便捷地感受到来自快狗打车的清凉与关怀。 快狗打车表示,此次“夏送清凉”活动是公司对司机师傅们辛勤付出的肯定,也是公司积极履行社会责任、关注劳动者健康的实际行动。未来,快狗打车将继续关注司机群体的需求,为他们提供更多更好的服务与支持,共同构建一个更加和谐、健康的从业
每单高温补贴10元,快狗打车部分城市开展第二期“夏送清凉”

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