刚刚,我在朋友圈刷到一篇文章,标题挺有意思——《贾国龙发枕头 睡个好觉最重要》,点进去一看,挺感慨。 【西贝的评论区画风变了】 大家印象里的西贝,以前上热搜通常是因为啥?起因当然是今年全国人民围观的与罗永浩掐架、华与华这个队友出圈……那时候的贾国龙,在很多网友眼里,是个事业成功但有点固执、甚至有点“何不食肉糜”的硬茬老板。 但这次不一样,风向变了。评论区里不再是清一色的吐槽,反而多了很多羡慕的声音。 为啥?因为这次西贝没有谈有争议性的话题,谈的是让员工睡好觉、谈的是给服务员涨工资,接地气、接人心。 这背后,其实是一个老牌餐饮巨头在经历了一场舆论风暴后的深刻反思。 【渡劫?老板得先承认自己是老登】 从贾国龙最近的一系列动作来看,我觉得他用了三招,不仅把西贝从悬崖边拉了回来,还打了一场及格以上的翻身仗。 这也是今天我想跟各位聊聊的:当一个企业遭遇至暗时刻,到底该靠什么活下来? 第一招:承认自己是个“老登”。说实话,我很佩服贾国龙的一点,就是坦诚。 咱们见惯了太多的老板,企业一出问题,首先想到的不是自己,而是环境,是员工。甚至有的老板心里会有那种“朕非亡国之君,诸臣皆亡国之臣”的傲慢。明明是战略出了错,非要怪底下人执行力不行;明明是产品落伍了,非要怪这届用户不懂欣赏。 但贾国龙这次怎么说的?他说,被网暴之后,他才知道什么叫爹味儿,什么叫“老登”。他承认自己有点落伍了,承认自己以前太独断专行了。 各位,这不容易啊。一个干了三十多年餐饮、曾经呼风唤雨的大老板,能当着全网的面,指着鼻子骂自己“有登味儿”,这是把面子踩在脚底下,把里子捡起来了。 这种直面核心错误的勇气,恰恰是很多企业家稀缺的。我们常说“听劝”很难,尤其是对于成功过的人来说。 当你习惯了掌声,批评就变得刺耳。但贾国龙这一招“自黑”,其实是最大的智慧。承认落伍,并不丢人;死鸭子嘴硬,带着企业往沟里带,那才叫丢人。 当你坦然接