微创医疗(00853.HK)$ 说点掏心窝子的话吧，一个半月前冲动买微创，错了么？现在看来，的确是错了，散户太多的地方要远离。当时40-42看到了个底背离+底分型，就冲了进去，破39的前底的时候抱有侥幸心理，没有止损，主要原因是前面的股票止损后没几天就都上去了，最近这种止损实在太多了，真心的实在不想再止损了。后面微创反弹了1、2周，一度差一点回本，也没能走成，不过说实话，40多的时候，以为它是转势了，真回本了，大概率我也不会走的。没走也就算了。最近这一次下跌真是爹妈不认的跌了，真的看不到一点反弹的迹象，尤其是上周几乎每天都是冲高回落再破新低，搞了几次过后，信心都磨没了。果然今天就又崩了。这股票短期（少于6个月内）上40基本不可能了，套牢盘太多了，我也说一下我的操作计划，那就是越跌越买，每个月的进项用来填它，以十年为期，跌的越多，成本平摊效应越大，什么时候盈利了才出。港股妥妥的熊市，熊市里动的越多，错的也就越多，一买一卖才是完整的交易，卖出了就是永久性的损失。我已经做错了一次了，我认错，深套其中，接下来就是好好工作，用工作的钱来弥补投资的不谨慎。调整好心情，日子还是要好好过的。

突然发现，今晚，中国三大电商集体公布财报，净利润全部暴跌！阿里净利润暴跌39%，仅为285亿。京东净利润直接从盈利转为亏损，高达28亿。唯品会净利润下滑幅度也为49.5%。很多人感叹，到底怎么了？其实，已经不能再单从利润角度来看今天的中国电商，应该从更高质量的发展维度来看。例如阿里，这个季度砸了很多钱推动菜鸟物流服务农村订单，还有硬磕阿里云高科技，云业务营收突破200亿。例如唯品会，这个季度高价值svip会员竟然增长了40%，贡献了整个平台三分之一的收入。平台投入了很多去提升服务，以及与品牌建立更深更稳定的关系。京东其实不必说了，现在刘强东的目的就是要低利润率运营，仅为1.2%。而且京东现在还要把96%的成本全部投入实体经济，例如物流提速等。所以，不能再单方面以利润来看今天的平台发展，反倒我觉得，各大平台利润下滑，服务提升，核心资产升值，才是真正的向好发展！$阿里巴巴(BABA)$ $唯品会(VIPS)$ $京东(JD)$

刘强东曾在2017年京东年会上宣布，未来五年京东肯定可以超越阿里巴巴，最快可能在2021年之前。如今2021年即将过完，最后还剩下不到7天时间，根据数据显示，2021年天猫全年销售额突破8.6万亿，京东全年销售额将会突破3万亿。京东看起来是没法超越阿里巴巴了。但是另外一项数据表明，85.2％的消费者更愿意上京东购物，只有64.8%的消费者更愿意上天猫购物。此时又感觉京东已经超越阿里巴巴了。随着淘宝直播翻车，阿里云被工信部点名，或许在不久的将来京东真的可以超越阿里巴巴，你怎么看呢？$阿里巴巴(BABA)$ $京东集团-SW(09618)$ $腾讯控股(00700)$

有一位交易员炒股十几年了，业余炒股到2010年。之后走上了职业炒股道路至今。有这样几个感想：第一，王侯将相宁有种乎。只要是一个正常人，都可以成功，但不一定一定成功。正常人的标准怎么样界定？我以为起码是思维正常、身体正常、文化一般、智商一般、情商一般。或者说，起码能够从事于社会的一般性工作。简言之，就是大众化的人。别觉得我就一定行或者我就一定不行。可以行但不一定行，这句话要理解了，事物的可能性和必然性的关系。第二，炒股的门槛很低，但长期持续稳定获利的门槛较高。要想从事职业炒股，就必须要树立长期持续稳定获利的理念和坚持长期持续稳定获利的方法。换句话说，就是思路要对、方向要对、道路要对，要坚持走下去。第三，把炒股当作事业，要高于维持生计的层面，可能会走得更远，成功的可能更大。和干好社会上任何一种工作的道理一样，没有一个强烈的事业责任心，就缺乏足够的动力，就容易遇到困难半途而废。第四，这条道路好不好，没有必要争论，也毫无意义，关键看适合不适合你。这就要从自身实际出发综合考量再三思考后决断。多看看走过来的人的真心告白，借鉴参考，很有必要。第五，炒股的人没有社会地位，还经常遭到非议和白眼，也很孤独，这个社会角色要充分考虑到。就是你的资产到了8位数或者以后到了9位数，也就是一个默默无闻的小市民。你不炫耀的话，几乎没人知道你是成功者。因为中国官本位文化意识根深蒂固。而我所熟悉的10几个职业炒股的哥们，几乎都是默默无闻的，只有一个二个爱上个广播、电视做个节目什么的。我的哥们吐槽可能他们有这个瘾。第六，财务自由之后，很可能带来更多的困惑。因此炒股与人生，最好要紧密联系起来思考和规划，站得高看得远才能走得更远。财务自由是相对的，快乐和幸福是很具个性化色彩的。人生的大题目，需要一生来做。有了钱了，还有更多的事要思考要做，也很累。一般性的吃喝玩乐以及旅游，花不了多少钱的。更过多的钱怎么花，由人生价值

摘要：数字经济爆发，数字化人才短缺潮如何破？2020年突如其来的疫情让全社会意识到数字化的重要性，全世界的数字化进程大大加速，2021年出现的“元宇宙”概念本质则是线上线下更高度的融合，是世界数字化的终局。数字化转型如火如荼，市场上出现了智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、智能硬件装调员、工业视觉系统运维员等新职业，各行各业急需专业数字化人才，然而原有IT人才培养体系越来越难满足，导致市场出现了巨大的人才缺口，这已然成为数字化转型的瓶颈。在这样的背景下，越来越多的职业教育机构瞄准了数字化人才培训这一新兴赛道。数字化人才，职业教育新蓝海？2021年“双减”政策下，新东方、高途、好未来、作业帮等K12教培机构纷纷转型，均瞄准了职业教育这块蛋糕，其中语言培训、留学、考研和考公等细分领域备受青睐，比如在9月份的大学生学习与发展中心品牌升级发布会上，新东方就宣布全面升级四六级、考研、留学考试、计算机等级考试、司法考试等职业教育业务，将重点转向大学生和成人教育市场。对于K12教培机构来说，职业教育市场并不是一块好啃的蛋糕，尽管这一市场前景光明，但却早已聚集许多专业级选手，且不少是深耕10年以上的老牌玩家。当新玩家对职业教育市场蠢蠢欲动时，专业级职业教育玩家自然也不遑多让，成立19年的达内教育就是其中代表。达内教育专注于IT职业教育服务，其课程体系覆盖了IT、设计、运营三大方向，已累计帮助110万大学生成功进入国内外知名IT互联网企业。相对于高途等K12巨头青睐的语言培训、留学、考研和考公而言，IT教育似乎是冷门职业教育赛道，实则不然：随着IT从互联网迈入到移动再到数智时代，IT教育站在了新起点，各行各业数字化转型加速，数字化人才培养成了IT职业教育的新蓝海。为什么数字化人才会如此紧缺？一方面，数字化经济被疫情引爆，形成巨大的人才需求。数字化不是什么新概念