近日，科大讯飞、现代牧业等多家行业头部企业相继与绚星智慧科技（ $云学堂(YXT)$ ）达成合作。2026年，绚星已服务2000多家大型企业客户，覆盖制造、汽车、医药、零售、金融、能源等几十个行业。这些企业选择绚星，背后反映出一个共同需求：将分散在组织内部的知识、经验、流程和最佳实践沉淀下来，持续赋能员工、业务团队与未来数字智能体，形成可持续积累的组织能力。
当越来越多企业推进AI转型，一个问题变得更加关键：为什么同样接入大模型，有些企业能够快速进入业务场景，有些却难以创造实际价值？Databricks CEO Ali Ghodsi近期指出，企业AI转型的瓶颈已不再只是模型能力，而是企业自身的数据、知识和业务上下文。对企业而言，真正决定AI能否创造价值的，是AI能否理解企业自身的业务逻辑、工作流程和组织经验。
AI时代，企业知识正在成为新的生产资料
绚星在服务大型企业过程中看到，企业并不缺知识，缺的是能够被持续沉淀、快速传递、高效复用，并最终支持AI调用的知识体系。大量企业拥有培训课程、专家经验、操作规范、销售案例和业务流程，但这些内容往往分散在文档、课件、会议记录和员工个人经验中。知识存在，却没有充分流动；经验有价值，却难以规模化复制和应用。而企业知识体系，正是企业最重要的上下文来源。
过去，企业数字化建设主要解决信息流转问题：ERP管理资源，CRM管理客户，OA管理流程。而AI时代，企业面对的问题正在变成：如何让AI理解企业、理解岗位、理解流程，并学习优秀员工的经验。销售智能体、客服智能体、知识助手和管理教练，都需要建立在企业知识体系之上。没有知识体系，智能体就难以真正理解企业，智能化也难以深入业务场景并真正落地。从这个意义上看，知识正逐步演变为企业智能生产力的重要生产资料。
绚星正在构建企业智能生产力的知识底座
基于这一判断，绚星近年来持续推进战略升级。从企业学习平台到企业智能生产力服务商，变化的不只是品牌定位，更是价值逻辑。过去，企业学习平台关注课程管理和培训运营；而AI时代，企业更需要一套支撑知识生产、知识运营、岗位能力建设和业务执行的智能化体系。
围绕这一方向，绚星正在打造以新绚才体系为核心的企业知识基础设施。通过智能知识库、学习地图、AI制课、AI对练、AI销售教练等能力，绚星帮助企业将分散的知识资产进行结构化沉淀、持续运营和智能化应用，让知识从静态内容变为可调用、可训练、可持续进化的智能资产。
从软件时代走向智能生产力时代
过去，企业软件竞争的是功能；未来，竞争的核心将逐步转向知识。谁能够更好地沉淀组织经验，更快复制优秀实践，让知识在员工与智能体之间持续流动，谁就更有机会建立长期竞争优势。
这也是绚星所理解的“智能生产力”：不是简单引入一个AI工具，而是帮助企业把知识变成基础设施，把经验变成资产，把组织能力转化为可持续增长的生产力。未来，企业知识不再只是培训部门的资源库，而将成为连接员工、智能体和业务流程的重要底座。
关于绚星智慧科技
绚星智慧科技（NASDAQ: YXT，前身为云学堂）长期服务大型企业客户，业务覆盖企业学习、知识运营、岗位能力建设和智能生产力场景。公司结合十余年人力资源科技经验与AI技术，持续推动企业知识体系建设、员工与智能体协作以及组织生产力提升。
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