港股打新——宝济药业分配出幺蛾子，全员抽签！猴子和乙头笑死，甲尾和顶头槌哭晕在厕所！

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宝济药业出分配结果了

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全员抽签！

喵老师申购了1万手，本来模型都搭好了，妥妥的中2手的，结果只中了1手！

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顶头槌按照模型，应该中4手的，结果也是1手！

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乙2也是中一手！

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甲组、乙组分配全都采用单手中签率狂降模式！

喵老师在上周六培训的时候《培训视频——卓越睿新、纳芯微复盘，打新风险有多高！》又重新讲了一遍甲乙组筹码分配的两大原则——

• 下一个台阶的单手中签率一定小于等于上一个台阶；

• 下一个台阶的中签率一定大于等于上一个台阶。

围绕着两个等于出现了两种极端情形：

• 下一个台阶的单手中签率等于上一个台阶，那就是大通铺，对本组大资金有利，对本组头部不利；

• 下一个台阶的中签率等于上一个台阶，那就是单手中签率狂降模式，对本组头部有利，对本组尾部不利（今天宝济药业的分配就是这种）。

举例说明

就好比饥荒的时候，富人给穷人们施粥，有的人拿一只碗，有的人拿100只碗，也有人拿1000只碗。按人头数量进行分配的属于第二种（宝济药业），人头越多施的粥越多；按碗的数量进行分配的属于第一种（纳芯微），碗越多施的粥越多。

再说说透，如果甲组一共10万个人，1000碗粥，每人就可以分到1%碗粥，你拿一个碗，和1000个碗，分到的粥是一样的，这体现了普惠制。通常甲组这么分配，还有几分道理。

如果乙组一共1万人，100万只碗，也是1000碗粥，如果按照人头分，每个人分到10%碗粥，如果按照碗的数量来分，那1000个碗的人可以分到一碗粥，后面这种方式，通常出现在乙组，乙组因为资金量大，用这种方式分配相对公平。

当然大部分case的分配机制都是介于这两种极端的分配方式之间的，也体现了公平性。

宝济药业分配幺蛾子

大票热门票的甲组通常有10几万到20万人左右申购，宝济药业甲组1.9万手货，不管你一手摸，还是甲尾1000手摸，中签率都在10%左右。1000手所付出的成本是1手的很多倍（未必是1000倍），这个就不太公平了。

而大票热门票的乙组很规律，通常有2万人左右申购，一共1.9万手，也就是说乙组几乎是必中1签，多了也没有！只有不到10%的人，一签未中，问题是——无论是乙头还是顶头槌，都是一样或者差不多的中签率/未中签率，那顶头槌不中签，岂不是开国际玩笑了？！

顶头槌哭晕在厕所

一般乙组的分配比较有规律，不管是按照正常的大通铺，还是单手中签率略降的模式，顶头槌的期望中签手数都在4手或以上，顶头槌需要本金505万，3天的利息也要好几百了。而中签手数和53万本金的乙头是一样的，顶头槌的资金都够平铺9-10个乙头号了！

猴子的盛宴

甲组中签率大概在10%左右，约10个号中一个签，不管你是一手摸还是甲尾，都是一样的。那10个一手摸，不用杠杆，也只需要2.66万本金而已；10个甲尾需要266万本金；1个顶头槌需要505万本金，中签手数竟然是一样的！

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猴子的手机都破成啥样子了

哪些公司用这么操蛋的分配方式的？

有两家（健康160和云迹科技）只是甲组用了狂降其实还好，就不说了。

甲乙组都这么操蛋的有4家，分别是：紫金黄金国际、旺山旺水、均胜电子和小马智行。

• 因为后面两家是赔钱货，所以多中多挨刀也没啥吃亏；

• 紫金黄金国际因为普通人的资金不大可能打顶头槌，都在小乙和中乙，反倒是偷了顶头槌的筹码，大家乐呵呵；

• 旺山旺水乙头和顶头槌的中签率都是20%刚出头，顶头槌也是急的直骂娘。

还有一家最最最操蛋的——海伟股份，甲组正常分配，乙组搞狂降，乙头和顶头槌的中签率都是60%。

这样胡搞的公司决策者，脑子都不太好使，对数字没多少概念。

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$宝济药业-B(02659)$