2024学习笔记之71 -AI能否 让 周休三日 成为常态?

AliceSam
04-06

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前几天看新闻,BBC辞退了一名配音员Sara Poyzer, 她做了多年的那份配音工作,被AI取代了,她的声音被AI完美的模仿了出来,幸运的是这位Sara女士还有另外一份赚钱的工作,她是一位能唱会跳的音乐剧演员,这份工作目前AI无法取代。

如果说AI能让广大的打工人在不降薪的情况下,做到周休3天,那必然是一件值得欢呼的大好事儿。人们对于AI是否能让每周工作三天或四天成为常态存在着不同的看法和预测。以下是我在各大网站和论坛找到的一些相关观点和讨论。

首先是来自Steve Cohen和比尔·盖茨的看法,Steve Cohen和比尔·盖茨这2位大佬都表示,人工智能的发展可能会导致工作时间的缩短,让每周工作三天或四天成为可能。Cohen认为,AI的兴起将推动四天工作周的到来,而盖茨则认为AI可以让每周工作三天成为可能,并且表示这可能是一个不错的发展。盖茨指出,随着技术的发展,人们可能不需要每周工作五天以上来赚取生活所需的工资。他认为未来的世界可能是由机器制造食物和其他物品,从而减少人们的工作时间,提供更多的休闲时间和生活品质。

还有来自Jamie Dimon的观点,这位大佬表示,下一代的打工人可能每周只需要工作三天半,这也是基于对技术发展的预测和对未来工作模式的设想。

但是我们作为普普通通的打工人,非常容易的就可以明白我们将要面临的挑战和风险,比如Sara Poyzer女士这样的,AI很轻易的就可以取代她的配音员的工作了,并且AI比请一位工人要划算很多啊,AI不会生病,不会请假,不会偷懒,也不会抱怨加班,当AI大规模取代人类工作,可想而知,这必然会导致大规模的失业问题等社会挑战。

盖茨此前也指出,人们必须适应人工智能的发展,并且注意潜在的风险,例如失业和社会不平等等问题。并不是每一位打工人都有Sara Poyzer女士那么幸运,拥有另外一份AI无法取代的技能,当找工作越来越难,赚钱养家越来越难,那随之而来的社会动荡,可想而知了。

工作转型,或者重新定义一种生活方式,将成为我们下一代要面临的调整和挑战,我们之前的那些先辈们的生活经验和经历,都将慢慢的走进历史,打字员,接线员,餐厅服务员,收银员,酒店前台,等等这些轻易被AI和机器人取代的工作职位,都会消失,这么多人要重新学技能,重新分配/寻找新的工作。想想都觉得头痛啊。

总的来说,AI技术的发展确实可能会改变未来的工作模式,使得每周工作时间缩短成为可能,但更大的可能是,很多人都要面临工作转型的挑战,确保是周休三日,而不是失业 [捂脸]

回来投资的这个点,作为AI运用这方面的行业/股票,必然会成为一个新的趋势,人工智能(AI)股票是2023年华尔街最热门的投资主题之一, “卖铲人” $英伟达(NVDA)$ 成了2023最大赢家,可惜了我没有赶上那趟车 [捂脸] 出了英伟达, $谷歌(GOOG)$$Meta Platforms(META)$ 也是AI股的大巨头,我打算在这几只股票里找找机会。

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