快手在2022年1月推出的蓝领招聘平台“快招工”。6月1日,在快手业绩电话会上,快手科技创始人兼首席执行官程一笑透露,一季度,快手直播招聘平台“快招工”板块的月活用户规模已超过1亿。

6月29日,辛巴在快手快招工平台直播招聘专场,与歌尔股份、沃尔沃汽车、奇瑞汽车、立讯精密、名硕科技等企业招聘代表同框,现场发布超10万个工作岗位,两小时收17.5万份简历。

从企业自身的角度讲,更多是希望通过数实融合的尝试,发挥了快手流量优势来体现企业社会价值。

如果换个角度考虑,快手入局招聘市场,未来有哪些商业化的想象空间?我们知道,快手用户以下沉市场为主,切入蓝领招聘市场与快手平台用户的匹配性极高。目前很多工厂面临招工难的问题,快手平台用户+头部主播辛巴+用工企业,三方资源有效匹配,快手和主播作为招聘中介向用工企业收取一定的中介费用来实现商业化,应该也不错。

另外,蓝领培训市场很大,快手平台如果能为一些提供蓝领技能培训的机构提供相关广告服务,也是一种商业化方式。

这些是最直接而有效的商业化方式,当然还有很多挖掘的变现方式。短期内,快手可能不会考虑商业化,未来是否考虑就不好说了,从快手的小股东,我个人还是很支持这块的商业化的,毕竟蓝领培训市场非常非常大!$快手-W(01024)$

# 我对这事儿有想法

免责声明:上述内容仅代表发帖人个人观点,不构成本平台的任何投资建议。

举报

评论

  • 推荐
  • 最新
empty
暂无评论