印尼“雏鹰训练营”开营 | 中伟新材首届印尼校招生项目正式启航_老虎社区_美港股上老虎

印尼“雏鹰训练营”开营 | 中伟新材首届印尼校招生项目正式启航

随着中伟的全球化步伐不断加速，海外本土化人才梯队建设也在如火如荼的推进。近日，中伟印尼“雏鹰训练营”——印尼籍校招生项目（Fresh Indonesian Talent，以下简称FIT）正式启航，这一项目吸引了来自印尼的一批优秀青年走进中伟、了解中伟、融入中伟，并将助力他们在中伟平台成长成才。

首期FIT项目汇聚了来自印尼优秀高校的本科及硕士毕业生，其中印尼“TOP3”高校毕业生占比六成，项目的推进将为公司培养一批有潜力、有担当、有韧性的本土青年人才，为中伟在印尼的长期发展注入新活力、积蓄新动能。

首期项目集训开营

FIT学员开启职场第一课

5月19日，首期FIT项目集训在雅加达正式启动，对35名FIT学员进行集中强化培训。印尼大区总裁助理陈海雷及综合管理本部、公共关系本部相关负责人出席了启动仪式。

在活动致辞中，陈海雷分享了他初到印尼时的感受。面对全新的气候、饮食、语言和工作环境，他经历了从陌生到熟悉、从适应到融入的过程。这一经历，与FIT成员从校园走向职场、从学生成长为职场人的转变高度相似。他指出，中伟深耕印尼的这些年，也是在不断适应环境、理解伙伴、融入当地、实现成长的过程中，一步步发展起来的，中伟将持续打造一个多元包容的全球化平台，为本土人才发展拓宽通道，持续为员工成长创造条件。

在培训环节，印尼大区公共关系本部常务副总经理Veronika结合自身经验，分享了她对跨文化协作和职业成长的理解。她指出，在与中国同事共事的过程中，有三点尤为值得学习——高效执行的工作态度、持续进步的自驱力以及标准规范的体系化工作方式，这些不仅体现为具体的工作方法，更是一种结果导向、持续改进的精神。Veronika强调，作为中伟的一员，大家不仅代表着一家企业，也承载着印尼与中国合作发展的未来。青年人才的成长，不仅关乎个人职业发展，也关乎企业本土化建设和两国合作的持续深化。

系统培训打基础

导师结对走稳职业起步期

为期两天的培训，紧紧围绕青年员工初入职场的关键需求展开，重点设置了《从校园到职场的思维转变》《沟通与协作》《时间管理》《办公室礼仪》《压力管理》等课程。所有课程均由经验丰富的印尼籍员工主讲，为学员们走稳职业道路、融入组织环境、提升工作效能打下坚实支撑。

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整体课程设计采用互动教学方式开展，通过讨论问答、经验分享和案例学习，学员们在交流中深化理解，在思考中明确方向，在参与中增强信心。这不仅是一场培训，更是一堂职业启蒙课，它帮助青年人才认识到，职场不是一个人单打独斗的舞台，而是团队协作、共同担当、持续成长的广阔平台。每一步扎实积累，都是未来成长的坚实基础。

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在一系列培训课程后，随着“师生互认”的举行，为期六个月的导师辅导计划正式启动。通过“导师聘任、师徒签约、赠送书籍”环节，明确了师徒双方未来六个月的辅导关系和成长目标。接下来，导师将在学习计划、职业适应、岗位实践、文化传承等方面给予FIT成员更多的指导和帮助。通过“传、帮、带”的方式，帮助学员们更快熟悉岗位、更好理解组织、更稳走好职业发展第一步。

中伟印尼“雏鹰”计划

助力本土青年成长成才

作为中伟在印尼的首个系统性校招生培训项目，“FIT”将作为一座桥梁，连接公司与印尼青年人才携手并进，在相互尊重中凝聚共识，在持续奋斗中开创未来。在“发展全球化”战略指引下，中伟将持续深耕本土，持续完善人才培养机制，坚定助力多元文化的深度融合，让来自不同国家的创造者在中伟平台成长成才，朝着“成为全球领先的新材料科学公司”愿景同路同行。