小老虎嗷嗷叫
2025-03-18
改革没有那么容易
英特尔新官上任三把火!CEO计划重组代工、AI业务并裁员,重回“世界级代工厂”
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class=\"t-img-caption\"><img src=\"https://static.tigerbbs.com/5eed0ca5c5bf8cd8bd634b7666132a64\" tg-width=\"560\" tg-height=\"240\"/></p><p style=\"text-align: justify;\">知情人士对媒体表示,在上周被任命为CEO后的全员大会上,陈立武对员工表示,公司需要做出“艰难的决定”。</p><p style=\"text-align: justify;\">半导体行业专家Dylan Patel对媒体表示,英特尔前CEO Pat Gelsinger的一个主要问题是“过于仁慈”,他指出,“他不愿意按照英特尔的需要去大规模裁掉中层管理人员。”</p><p style=\"text-align: justify;\">分析认为,过去十年间,英特尔经历了三任CEO的错误决策,包括未能成功进军智能手机芯片市场,以及错失人工智能芯片需求的爆炸式增长,最终让Arm和英伟达在这些领域占据主导地位。英特尔在2024年报告年度亏损达190亿美元,这是自1986年以来的首次年度亏损。</p><h2 id=\"id_3136989333\">改善代工业务、重启AI服务器芯片生产</h2><p style=\"text-align: justify;\">65岁的陈立武曾是芯片设计软件公司Cadence的CEO,同时也是一名资深科技投资人。他此前还是英特尔董事会成员,但去年8月辞职。</p><p style=\"text-align: justify;\"><strong>回归英特尔后,短期内,陈立武的目标是改善英特尔代工制造业务Intel Foundry的运营,该业务目前为微软和亚马逊等公司生产芯片。他的策略包括积极吸引新的客户,以提升业务表现。</strong></p><p style=\"text-align: justify;\"><strong>此外,英特尔计划重启AI服务器芯片的生产计划,并拓展至软件、机器人和人工智能基础模型等领域。</strong></p><p style=\"text-align: justify;\">英特尔发言人在一份声明中表示:</p><blockquote><p style=\"text-align: justify;\">“陈立武将在上任后花大量时间倾听客户、合作伙伴和员工的意见,并与我们的领导团队密切合作,为未来的成功奠定基础。”</p></blockquote><p style=\"text-align: justify;\">媒体报道,目前来看,陈立武的战略在一定程度上延续了Gelsinger的方向,但也有关键调整。</p><p style=\"text-align: justify;\">Gelsinger曾试图将英特尔转型为全球顶级芯片代工厂,竞争对手是台积电。Gelsinger曾承诺投资数百亿美元,在美国和欧洲建设工厂,以同时生产英特尔自家芯片和外部客户芯片。然而,由于英特尔核心产品市场遇冷,他不得不缩减这些的计划。</p><h2 id=\"id_1643141033\">对英特尔企业文化感到沮丧</h2><p style=\"text-align: justify;\">两位知情人士对媒体表示,陈立武一直在内部批评Gelsinger的决策。</p><p style=\"text-align: justify;\">在英特尔的历史上,该公司几乎只为自己制造芯片。Gelsinger在2021年上任后,将芯片制造对外开放,但在客户服务和技术支持上未能达到台积电的水准,导致交付延迟和产品测试失败,一些前高管向媒体透露。</p><p style=\"text-align: justify;\"><strong>2023年底,英特尔董事会任命陈立武为制造业务特别监督员。在这一角色中,他深入审查了英特尔的制造流程,并在内部表达了对英特尔企业文化的沮丧,称公司已经失去了前CEO Andy Grove所提倡的“只有偏执狂才能生存”精神。</strong></p><p style=\"text-align: justify;\"><strong>知情人士对媒体表示,陈立武认为英特尔的决策效率被臃肿的组织架构拖慢。去年,他向英特尔董事会提交了一些改革建议,但董事会拒绝实施,随后他在去年8月突然辞职。</strong></p><p style=\"text-align: justify;\">本周重新回归英特尔CEO职位后,陈立武将重新审视英特尔的员工架构。截至去年年底,英特尔的全球员工总数已从约12.4万减少至10.9万,裁员约1.5万人。</p><h2 id=\"id_167903650\">提高代工质量 全力押注AI</h2><p style=\"text-align: justify;\">尽管计划进行人员精简,陈立武短期内仍需让英特尔现有制造业务尽快恢复竞争力。</p><p style=\"text-align: justify;\">英特尔下一代高端AI芯片Panther Lake将依赖其新一代“18A”芯片制程。该产品的成功直接关系到英特尔今年的财务表现。</p><p style=\"text-align: justify;\"><strong>在英特尔发布的一封内部备忘录中,陈立武暗示他将继续掌控英特尔的制造业务,确保该部门在财务和运营上保持独立,并恢复英特尔作为“世界级代工厂”的地位。</strong></p><p style=\"text-align: justify;\">行业分析师和英特尔高管向路媒体表示,英特尔的代工业务能否成功,关键在于能否吸引至少两家大型客户,保证高产量的订单。为吸引这些客户,英特尔需要改进其芯片制造工艺,使其更适合像英伟达和谷歌这样的潜在客户。</p><p style=\"text-align: justify;\">媒体报道,英特尔近期展示了其制造工艺的改进,并已吸引英伟达和Broadcom进行初步测试生产。此外,AMD也正在评估英特尔的制造流程。</p><p style=\"text-align: justify;\">陈立武的目标是提高“良品率”,即在每一片硅晶圆上生产出更多合格芯片,以便在2024年量产首款“18A”工艺的芯片时提升出货量。</p><p style=\"text-align: justify;\">英特尔希望能像英伟达一样,每年推出一代新的AI芯片,但这可能需要数年时间。据三位行业人士和一位熟悉英特尔进展的知情人士向媒体透露,英特尔最快要到2027年,才能开发出真正具有竞争力的AI芯片架构。</p></body></html>","source":"wallstreetcn_api","collect":0,"html":"<!DOCTYPE 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Gelsinger的一个主要问题是“过于仁慈”,他指出,“他不愿意按照英特尔的需要去大规模裁掉中层管理人员。”分析认为,过去十年间,英特尔经历了三任CEO的错误决策,包括未能成功进军智能手机芯片市场,以及错失人工智能芯片需求的爆炸式增长,最终让Arm和英伟达在这些领域占据主导地位。英特尔在2024年报告年度亏损达190亿美元,这是自1986年以来的首次年度亏损。改善代工业务、重启AI服务器芯片生产65岁的陈立武曾是芯片设计软件公司Cadence的CEO,同时也是一名资深科技投资人。他此前还是英特尔董事会成员,但去年8月辞职。回归英特尔后,短期内,陈立武的目标是改善英特尔代工制造业务Intel Foundry的运营,该业务目前为微软和亚马逊等公司生产芯片。他的策略包括积极吸引新的客户,以提升业务表现。此外,英特尔计划重启AI服务器芯片的生产计划,并拓展至软件、机器人和人工智能基础模型等领域。英特尔发言人在一份声明中表示:“陈立武将在上任后花大量时间倾听客户、合作伙伴和员工的意见,并与我们的领导团队密切合作,为未来的成功奠定基础。”媒体报道,目前来看,陈立武的战略在一定程度上延续了Gelsinger的方向,但也有关键调整。Gelsinger曾试图将英特尔转型为全球顶级芯片代工厂,竞争对手是台积电。Gelsinger曾承诺投资数百亿美元,在美国和欧洲建设工厂,以同时生产英特尔自家芯片和外部客户芯片。然而,由于英特尔核心产品市场遇冷,他不得不缩减这些的计划。对英特尔企业文化感到沮丧两位知情人士对媒体表示,陈立武一直在内部批评Gelsinger的决策。在英特尔的历史上,该公司几乎只为自己制造芯片。Gelsinger在2021年上任后,将芯片制造对外开放,但在客户服务和技术支持上未能达到台积电的水准,导致交付延迟和产品测试失败,一些前高管向媒体透露。2023年底,英特尔董事会任命陈立武为制造业务特别监督员。在这一角色中,他深入审查了英特尔的制造流程,并在内部表达了对英特尔企业文化的沮丧,称公司已经失去了前CEO Andy 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