截至2026年11月10日收盘，恒顺醋业(600305)报收于6.85元，下跌1.15%，换手率0.6%，成交量6.6万手，成交额4538.12万元。
当日关注点
- 交易信息汇总：11月10日主力资金净流入190.44万元，游资资金净流入364.01万元，散户资金净流出554.45万元。
- 公司公告汇总：董事会审议通过聘任赵跌女士为副总经理，并同步修订独立董事年报工作制度等14项治理制度。
交易信息汇总
资金流向
11月10日主力资金净流入190.44万元，占总成交额4.2%；游资资金净流入364.01万元，占总成交额8.02%；散户资金净流出554.45万元，占总成交额12.22%。
公司公告汇总
江苏恒顺醋业股份有限公司第九届董事会第十九次会议决议公告
2026年11月9日，公司以通讯表决方式召开第九届董事会第十九次会议，审议通过《关于聘任副总经理的议案》及《关于修改公司部分治理制度的议案》，9名董事全部同意，无反对或弃权。
江苏恒顺醋业股份有限公司应对突发事件管理办法暨应急预案（2026年11月修订）
公司制定《应对突发事件管理办法暨应急预案》，适用于治理类、经营类、环境类和信息类突发事件；设立由董事长任组长的突发事件领导小组；明确预警预防、信息报送、先期处置、应急响应及后期处置流程；规定通信、人力、物资等应急保障措施及责任追究与表彰机制。
江苏恒顺醋业股份有限公司关于修改公司部分治理制度的公告
公司依据《公司法》《上市公司治理准则》《上交所股票上市规则》及《公司章程》，对独立董事年报工作制度、防范控股股东及关联方资金占用管理办法、各专门委员会实施细则、董事会向经理层授权管理办法、突发事件应对管理办法、敏感信息排查管理、外部信息使用人管理、控股子公司管理等8项制度进行修订；修订自董事会审议通过之日起生效，未提交股东大会审议；全文已在上海证券交易所网站披露。
江苏恒顺醋业股份有限公司关于高级管理人员离任的公告
2026年11月6日，公司董事会收到副总经理束锋先生（因工作变动）、高云海先生（因达到法定退休年龄）的书面辞职报告；二人辞职后不再担任公司任何职务；未持有公司股票，无未履行完毕的公开承诺；辞职报告自送达董事会之日起生效。
江苏恒顺醋业股份有限公司董事会战略与ESG委员会实施细则（2026年11月修订）
公司设立董事会战略与ESG委员会，由7名董事组成（含3名独立董事），董事长任主任委员；职责包括研究长期发展战略、重大投融资与资本运作、ESG目标与治理架构、识别ESG风险与机遇、审阅ESG报告并监督实施，向董事会提出建议。
江苏恒顺醋业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2026年11月修订）
薪酬与考核委员会由5名董事组成（含3名独立董事）；负责制定董事及高管绩效考核标准并实施考核，研究薪酬政策，提出薪酬建议方案；会议须三分之二委员出席，决议经全体委员过半数通过；薪酬计划报董事会审议，涉及董事的部分需提交股东大会批准。
江苏恒顺醋业股份有限公司敏感信息排查管理制度（2026年11月修订）
制度明确由董事会秘书牵头组织对公司及控股股东网站、内部刊物等开展敏感信息排查；证券事务部门负责归集、保密及对外披露；各部门须对关联交易、重大生产经营事件、突发事件及重大风险事项等进行排查；达标的敏感信息须及时报告董事会秘书并履行信息披露义务；规定持股5%以上股东股份变动的报告要求及信息发布前审核流程。
江苏恒顺醋业股份有限公司董事会审计委员会年报工作规程（2026年11月修订）
审计委员会在年报编制与披露中负责协商审计时间安排、督促提交审计报告、审阅财务会计报表并形成书面意见；年审注册会计师进场前后加强沟通并再次审阅；审计完成后对年度财务报告表决并提交董事会；改聘会计师事务所需评估执业质量并发表意见；续聘或改聘均须提交董事会及股东大会决议；委员负有保密义务，相关人员须配合履职。
江苏恒顺醋业股份有限公司控股子公司管理制度（2026年11月修订）
制度明确公司对控股子公司的股东权利与管理原则，涵盖组织管理、经营决策、财务管理、信息披露、监督审计及考核奖惩；公司对子公司董监高任免具主导权，重大投资、年度预算等事项须经公司审批；子公司须执行公司统一财务政策，定期报送财务报表与经营计划，并接受公司审计监督；制度自董事会通过之日起施行。
江苏恒顺醋业股份有限公司董事会提名委员会实施细则（2026年11月修订）
提名委员会由5名董事组成（含3名独立董事）；负责对公司董事及高级管理人员的选择标准、程序及人选进行遴选、审核，并向董事会提出建议；提案提交董事会审议；董事会未采纳建议的，须在决议中说明理由并披露。
江苏恒顺醋业股份有限公司独立董事年报工作制度（2026年11月修订）
制度明确独立董事须核查会计师事务所及注册会计师资格，参与审计沟通，监督审计过程，对年报签署确认意见；就对外担保等事项发表独立意见；关注董事会决策程序，必要时可聘请外部机构协助；管理层应汇报经营情况并安排实地考察；独立董事须编制并披露年度述职报告，在股东会上报告履职情况；负有保密义务，董事会秘书承担协调职责。
江苏恒顺醋业股份有限公司外部信息使用人管理制度（2026年11月修订）
制度明确定期报告、临时公告、财务快报、统计数据及正在策划的重大事项属于受控信息；董事、高管及相关涉密人员在定期报告及重大事项筹划期间负有保密义务；依法需向外部单位报送的，须将相关人员登记为内幕信息知情人并书面提醒保密义务；禁止无法律依据的报送；外部单位不得泄露或利用未公开重大信息买卖公司证券；公司对违规行为保留追责权利。
江苏恒顺醋业股份有限公司公司董事会向经理层授权管理办法（2026年11月修订）
办法明确董事会依“制度+清单”模式，将日常经营管理、对外投资、资产处置、关联交易、募集资金使用及资产减值准备计提等事项的具体审批权限授予经理层；授权遵循依法合规、审慎科学、授权不授责原则；经理层须通过总经理办公会决策，并定期或不定期向董事会汇报执行情况；董事会保留监督权与动态调整权，重大偏差须重新提交董事会决策。
江苏恒顺醋业股份有限公司防范控股股东及关联方资金占用管理办法（2026年11月修订）
办法界定经营性与非经营性资金占用，禁止垫支费用、拆借资金、代偿债务等方式提供资金；建立防止资金占用长效机制，设立领导小组开展日常监督；发现资金占用即启动“占用即冻结”机制，申请司法冻结控股股东股权，以现金清偿为主；独立董事、审计委员会及持股10%以上股东有权在董事会怠于履职时提请召开股东会；违规行为将追究责任人法律责任。
江苏恒顺醋业股份有限公司关于聘任副总经理的公告
公司第九届董事会第十九次会议审议通过聘任赵跌女士为副总经理；其现任江苏恒顺食品科技有限公司董事长（总经理），持有公司股票12,300股（其中未解除限售股9,000股）；任职资格符合规定，与主要股东无关联关系，未受监管处罚，不存在不得担任高管的情形；任期自董事会通过之日起至第九届董事会届满止。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），仅供参考不构成投资建议。
精彩评论