截至2026年11月3日收盘，顺威股份(002676)报收于5.16元，下跌0.39%，换手率1.87%，成交量13.44万手，成交额7019.7万元。
当日关注点
- 交易信息汇总：11月3日主力资金净流出868.06万元，占总成交额12.37%；
- 公司公告汇总：2026年第二次临时股东会审议通过《2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》等四项议案，各项均获出席会议股东所持表决权三分之二以上通过；
- 公司公告汇总：激励计划实施考核管理办法明确公司层面业绩考核指标涵盖净利润增长率、净资产收益率、研发投入占比及应收账款周转率，考核期为2027–2029年；
- 公司公告汇总：自查报告显示2名内幕信息知情人及29名拟激励对象在自查期间存在股票交易行为，其中1名拟激励对象因知悉信息后买入自愿放弃获授权益资格，未发现内幕交易情形。
交易信息汇总
资金流向
11月3日主力资金净流出868.06万元，占总成交额12.37%；游资资金净流入555.77万元，占总成交额7.92%；散户资金净流入312.29万元，占总成交额4.45%。
公司公告汇总
2026年第二次临时股东会之法律意见书
广东连越律师事务所就顺威股份2026年第二次临时股东会的召集和召开程序、召集人资格、出席会议人员资格、表决程序及表决结果等事项出具法律意见书。会议于2026年11月2日以现场与网络投票方式召开，审议通过《关于〈2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等四项议案，各项议案均获出席会议股东所持表决权三分之二以上通过，表决程序和结果合法有效。
2026年第二次临时股东会决议公告
顺威股份于2026年11月2日召开2026年第二次临时股东会，由第七届董事会召集，采用现场与网络投票相结合方式举行。出席会议股东共160人，代表有表决权股份35.7892%。会议审议通过《2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、相关考核管理办法、管理办法，以及提请股东会授权董事会办理激励计划相关事宜的议案，各项议案均获有效表决权股份总数2/3以上通过，决议合法有效。广东连越律师事务所对本次会议进行见证并出具法律意见书。
2026年股票期权与限制性股票激励计划管理办法（2026年11月）
顺威股份制定《2026年股票期权与限制性股票激励计划管理办法》，明确激励计划的管理机构及其职责、实施流程、授予与行权程序、特殊情况处理、信息披露、财务会计与税收处理等内容。该办法经公司股东会审议通过后生效，依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及公司章程制定。
2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法（2026年11月）
顺威股份制定《2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》，激励对象包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干，不包括独立董事、持股5%以上股东等。考核期为2027年至2029年三个会计年度，每年考核一次。公司层面业绩考核指标包括以2025年为基数的净利润增长率、净资产收益率、研发投入占比及应收账款周转率，分年度设定目标。个人绩效考核结果分为优秀、良好、称职、基本称职、不称职五档，对应不同权益行使系数。考核结果由董事会薪酬与考核委员会组织评定，作为股票期权行权和限制性股票解除限售的依据。
关于2026年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及首次授予激励对象买卖公司股票情况的自查报告
顺威股份对2026年股票期权与限制性股票激励计划的内幕信息知情人及首次授予激励对象在自查期间（2026年3月20日至2026年9月21日）买卖公司股票的情况进行核查。经核查，2名内幕信息知情人及29名拟激励对象在自查期间存在买卖公司股票行为。其中部分交易发生在知悉内幕信息之前，或虽在之后但未获知具体方案细节，均不存在利用内幕信息交易的情形。1名拟激励对象因在知悉信息后买入股票，自愿放弃首次获授权益资格。公司未发现内幕信息泄露或利用内幕信息交易的情况。
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