股市必读：新雷能新发布《2026年三季度报告》

截至2026年10月22日收盘，新雷能(300593)报收于26.51元，下跌4.05%，换手率2.91%，成交量13.12万手，成交额3.55亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：10月22日主力资金净流出1159.89万元，游资资金净流入1505.1万元。
• 公司公告汇总：董事会审议通过向63名激励对象授予100.00万股限制性股票，授予价格9.15元/股，授予日为2026年10月22日。
• 公司公告汇总：全资子公司拟以约4.48亿元募集资金购买深圳在建厂房，用于“深圳雷能制造基地建设项目”。
• 公司公告汇总：2026年三季度单季营收3.69亿元、同比下降2.01%，归母净利润为-1592.54万元、同比下降401.50%。

交易信息汇总

资金流向

10月22日主力资金净流出1159.89万元，占总成交额3.27%；游资资金净流入1505.1万元，占总成交额4.24%；散户资金净流出345.21万元，占总成交额0.97%。

公司公告汇总

2026年三季度报告

2026年第三季度营业收入为369,205,146.88元，同比下降2.01%；归属于上市公司股东的净利润为-15,925,443.54元，同比下降401.50%。年初至报告期末营业收入为1,093,380,242.70元，同比增长17.74%；归属于上市公司股东的净利润为-90,327,669.34元，同比下降0.52%。经营活动产生的现金流量净额为26,465,743.89元，同比增长120.71%。总资产为4,390,610,338.94元，较上年度末增长3.44%；归属于上市公司股东的所有者权益为2,319,247,903.13元，较上年度末增长0.60%。

第六届董事会第二十二次会议决议公告

2026年10月22日召开第六届董事会第二十二次会议，审议通过《关于2026年第三季度报告的议案》；审议通过《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，确定2026年10月22日为授予日，以9.15元/股的价格向63名激励对象授予100.00万股限制性股票；审议通过《关于公司向银行申请综合授信额度的议案》，拟向中国民生银行北京回龙观支行申请不超过1亿元、期限不超过3年的综合授信额度；审议通过《关于全资子公司拟购买房产的议案》。各项议案均获全票通过。

董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划预留授予日激励对象名单的核查意见

董事会薪酬与考核委员会确认63名激励对象符合相关法律法规及公司规定，不存不得成为激励对象的情形，且未包括独立董事、外籍员工及主要股东相关人员；激励对象主体资格合法有效，获授条件已成就，同意以2026年10月22日为预留授予日，向63名激励对象授予100.00万股限制性股票。

关于全资子公司拟购买房产的公告

全资子公司深圳市雷能混合集成电路有限公司拟购买深圳氢蓝智造科技有限公司位于深圳市光明区的在建厂房，用于“深圳雷能制造基地建设项目”；交易总价约4.48亿元，资金来源为向特定对象发行股票的募集资金；该事项经公司第六届董事会第二十二次会议审议通过，无需提交股东大会审议；本次交易不构成关联交易和重大资产重组；目前尚未签署正式房屋买卖合同，存在交易不确定性。

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于北京新雷能科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划预留授予相关事项之独立财务顾问报告

2026年10月22日召开第六届董事会第二十二次会议，审议通过向63名激励对象预留授予100.00万股限制性股票，授予价格为9.15元/股，股票来源为公司定向发行或二级市场回购的A股普通股；本次授予的激励对象为核心骨干员工，不包括独立董事、外籍员工及持股5%以上股东；公司已履行相关审议程序，激励计划预留授予条件已成就，符合《上市公司股权激励管理办法》等相关规定。

北京市康达律师事务所关于北京新雷能科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划预留部分授予相关事项的法律意见书

北京市康达律师事务所认为，公司2025年限制性股票激励计划预留部分授予事项已履行必要程序，授予日、激励对象、数量及价格符合相关规定，授予条件已成就，公司需继续履行信息披露义务。

2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（截至预留授予日）

本次预留授予涉及核心骨干员工共63人，合计获授限制性股票100.00万股，占授予总量的14.18%，占预留授予日公司总股本的0.18%；激励对象不包括独立董事、外籍员工以及持股5%以上股东或实际控制人及其关联人；任何单一激励对象获授股票未超过公司总股本的1%。

关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告

确定2026年10月22日为预留授予日，向63名激励对象授予100.00万股限制性股票，授予价格为9.15元/股；本次授予的限制性股票为第二类限制性股票，预留授予部分的归属期分别为自授予日起12个月和24个月后，每次归属比例均为50%；公司层面业绩考核目标以2024年营业收入为基数，2026年增长率不低于60%，2027年增长率不低于120%；本次授予条件已成就，激励对象均符合相关资格要求。

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