截至2026年10月16日收盘，浙江黎明(603048)报收于22.13元，下跌3.19%，换手率2.48%，成交量3.64万手，成交额8264.16万元。
当日关注点
- 交易信息汇总：10月16日主力资金净流出1334.04万元，占总成交额16.14%；
- 公司公告汇总：董事会与临时股东会于同日审议通过2026年限制性股票与股票期权激励计划，并确定10月16日为首次授予日；
- 公司公告汇总：首次授予限制性股票239.00万股（授予价12.13元/股）、股票期权262.00万份（行权价24.26元/份），激励对象合计207人；
- 公司公告汇总：激励计划草案及考核管理办法获股东大会特别决议通过，中小投资者单独计票，关联方回避表决；
- 公司公告汇总：浙江京衡律师事务所出具两份法律意见书，确认股东会及董事会相关程序、表决结果及授予条件合法有效。
交易信息汇总
资金流向
10月16日主力资金净流出1334.04万元，占总成交额16.14%；游资资金净流入550.72万元，占总成交额6.66%；散户资金净流入783.32万元，占总成交额9.48%。
公司公告汇总
第三届董事会第七次会议决议公告
浙江黎明智造股份有限公司于2026年10月16日召开第三届董事会第七次会议，审议通过关于调整2026年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案，首次授予激励对象由210人调整为207人，其中限制性股票激励对象88人，股票期权激励对象198人，总授予数量不变；会议同时审议通过向激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案，确定首次授予日为2026年10月16日，向88名激励对象授予239.00万股限制性股票，授予价格12.13元/股；向198名激励对象授予262.00万份股票期权，行权价格24.26元/份；关联董事胡安庆回避表决。
2026年第二次临时股东会决议公告
浙江黎明智造股份有限公司于2026年10月16日召开2026年第二次临时股东会，审议通过《公司2026年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》及其摘要、《公司2026年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法》以及提请股东会授权董事会办理本次激励计划相关事宜的议案；上述议案均为特别决议事项，已获出席会议股东所持表决权的2/3以上通过，且对中小投资者单独计票；关联股东已回避表决；会议由董事会召集，董事长俞黎明主持，表决方式符合法律法规及公司章程规定；浙江京衡律师事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书，认为会议召集召开程序、出席会议人员资格、表决程序和结果合法有效。
关于浙江黎明智造股份有限公司2026年第二次临时股东会的法律意见书
浙江黎明智造股份有限公司于2026年10月16日召开2026年第二次临时股东大会，会议由董事会召集，董事长俞黎明主持，采用现场与网络投票相结合方式举行；出席会议股东共44名，代表有表决权股份109,378,800股，占公司有表决权股份总数的74.8823%；会议审议通过《公司2026年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》及其摘要、《实施考核管理办法》以及提请股东大会授权董事会办理相关事宜的议案；各项议案均已获得出席会议股东所持有效表决权的三分之二以上通过，表决程序合法有效。
浙江京衡律师事务所关于浙江黎明智造股份有限公司2026年限制性股票与股票期权激励计划调整和首次授予事项的法律意见书
浙江黎明智造股份有限公司于2026年10月16日召开董事会，对2026年限制性股票与股票期权激励计划的激励对象名单进行调整，首次授予激励对象由210人调整为207人，其中限制性股票激励对象88人，股票期权激励对象198人，总授予数量不变；董事会确定首次授予日为2026年10月16日，向88名激励对象授予239.00万股限制性股票，授予价格为12.13元/股；向198名激励对象授予262.00万份股票期权，行权价格为24.26元/份；公司及激励对象均未发生不得授予权益的情形，授予条件已成就。
薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票与股票期权激励计划调整事项及首次授予激励对象名单（首次授予日）的核查意见
浙江黎明智造股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票与股票期权激励计划调整事项及首次授予激励对象名单进行了核查；因部分激励对象离职或自愿放弃，首次授予激励对象由210人调整为207人，其中限制性股票激励对象88人，股票期权激励对象198人，总授予数量不变；委员会认为调整符合相关规定，激励对象资格合法有效，同意以2026年10月16日为首次授予日，向88名激励对象授予239.00万股限制性股票，授予价格12.13元/股；向198名激励对象授予262.00万份股票期权，行权价格24.26元/份。
2026年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单（首次授予日）
浙江黎明智造股份有限公司公布2026年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单，包括董事会秘书、副总经理、财务总监等核心管理人员及核心技术（业务）人员；限制性股票总计授予298.75万股，占公司股本总额的2.03%，其中预留部分占20%；股票期权总计授予327.50万股，占公司股本总额的2.23%，预留部分同样占20%；所有激励对象获授的股票均未超过公司股本总额的1%；预留权益需在12个月内确定激励对象，否则失效。
关于调整2026年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的公告
浙江黎明智造股份有限公司于2026年10月16日召开第三届董事会第七次会议，审议通过关于调整2026年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案；因部分激励对象离职或自愿放弃，首次授予激励对象由210人调整为207人，其中限制性股票激励对象由92人调整为88人，股票期权激励对象由201人调整为198人；对应股份份额重新分配，总授予数量不变；本次调整已获股东会授权，符合相关法律法规及公司激励计划规定，不影响公司财务状况和经营成果。
关于向2026年限制性股票与股票期权激励计划激励对象首次授予限制性股票与股票期权的公告
浙江黎明智造股份有限公司于2026年10月16日召开董事会，确定当日为2026年限制性股票与股票期权激励计划首次授予日，向88名激励对象授予239.00万股限制性股票，授予价格为12.13元/股；向198名激励对象授予262.00万份股票期权，行权价格为24.26元/份；公司董事会认为授予条件已成就，薪酬与考核委员会已核实激励对象资格，监事会或律师出具意见；股票来源为定向发行或二级市场回购；本次激励计划有效期最长不超过48个月，分两期解除限售或行权，比例各为50%。
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