截至2026年10月16日收盘，福斯特(603806)报收于12.98元，下跌0.46%，换手率0.6%，成交量15.57万手，成交额2.04亿元。
当日关注点
- 交易信息汇总：10月16日主力资金净流出504.7万元，占总成交额2.47%；散户资金净流入620.66万元，占总成交额3.04%。
- 公司公告汇总：第六届董事会第十八次会议审议通过第五期员工持股计划（草案修订稿）及配套文件，筹资总额由10,000万元调减至9,000万元，参与对象剔除董事及高级管理人员，总人数上限调整为541人。
- 公司公告汇总：因修订完成，原定于10月27日召开的2026年第四次临时股东大会取消原草案议案，新增三项修订后议案及独立董事选举事项。
- 公司公告汇总：福22转债转股价格自10月14日起由14.59元/股调整为14.47元/股，系执行2026年半年度利润分配所致。
交易信息汇总
资金流向
10月16日主力资金净流出504.7万元，占总成交额2.47%；游资资金净流出115.96万元，占总成交额0.57%；散户资金净流入620.66万元，占总成交额3.04%。
公司公告汇总
第六届董事会第十八次会议决议公告
杭州福斯特应用材料股份有限公司于2026年10月15日召开第六届董事会第十八次会议，审议通过《关于〈杭州福斯特应用材料股份有限公司第五期员工持股计划（草案修订稿）〉及摘要的议案》《关于〈杭州福斯特应用材料股份有限公司第五期员工持股计划管理办法（修订稿）〉的议案》，应出席董事9名，实际出席9名，表决结果均为同意9票、反对0票、弃权0票；上述议案尚需提交股东大会审议。
关于2026年第四次临时股东会取消部分议案并增加临时提案的公告
公司取消原定于2026年第四次临时股东会审议的《第五期员工持股计划（草案）》及管理办法两项议案；新增《第五期员工持股计划（草案修订稿）》及管理办法（修订稿）作为临时提案，由股东林建华先生提交；修订后董事及高级管理人员不参与本次持股计划，相关股东无需回避表决；会议召开时间仍为2026年10月27日，股权登记日为2026年10月20日；议案包括员工持股计划相关三项议案及选举独立董事刘晓松。
福斯特第五期员工持股计划（草案修订稿）
筹集资金总额不超过9,000万元，其中50%为公司提取的奖励基金，50%为员工自筹资金；参加对象为中层管理人员和核心技术（业务）人员，总人数不超过541人；通过二级市场购买公司股票；锁定期为12个月，存续期不超过48个月；公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员未参与本计划。
关于第五期员工持股计划相关文件修订说明的公告
员工持股计划筹集资金总额由不超过10,000万元调整为不超过9,000万元；奖励基金由不超过5,000万元调整为不超过4,500万元；参与对象不再包括董事、高级管理人员，总人数由不超过550人调整为不超过541人；明确奖励基金计入应付职工薪酬；公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员未参与本计划，与本计划无关联关系；本次修订尚需提交股东大会审议。
第五期员工持股计划（草案修订稿）摘要公告
参与对象为公司中层管理人员及核心技术（业务）人员等，预计不超过541人，不涉及董事、高管参与；资金总额上限为9,000万元，其中50%来源于公司提取的奖励基金，50%为员工自筹资金；股票来源为二级市场购买，预计持有公司股份约662万股，占总股本0.25%；存续期为48个月，锁定期12个月，无业绩考核指标。
董事会薪酬与考核委员会关于修订公司第五期员工持股计划事项的审核意见
董事会薪酬与考核委员会认为本次修订符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等法律法规规定，不存在禁止实施情形；修订后计划内容合法合规，未损害公司及全体股东利益；持有人资格符合规定，主体资格合法有效；实施该计划有助于完善激励机制，提升员工积极性和公司竞争力，促进公司可持续发展；同意将相关修订议案提交董事会和股东会审议。
福斯特第五期员工持股计划管理办法（修订稿）
筹集资金总额上限为9,000万元，其中50%来自公司提取的奖励基金，50%为员工自筹资金；参加对象为中层管理人员、核心技术（业务）人员及其他符合条件的员工，总人数不超过541人；股票来源为二级市场购买；锁定期12个月，存续期不超过48个月；不涉及公司董事、高级管理人员，未签署一致行动协议。
国泰海通关于福斯特向不特定对象发行可转换公司债券第二次临时受托管理事务报告（2026年度）
福22转债转股价格由14.59元/股调整为14.47元/股，调整后的转股价格自2026年10月14日起生效；调整系执行2026年半年度利润分配预案所致；上述事项不会对公司偿债能力及日常经营造成重大不利影响。
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