百联股份:公司已披露《2026年度提质增效重回报行动方案》与《估值提升计划》

证券之星10-13

证券之星消息,百联股份(600827)10月13日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问:公司多次宣称已制定市值管理制度,却始终不予公开。请明确披露该制度核心要点、执行机制、责任部门、考核目标及具体落地措施。公司长期处于破净状态,股价持续低迷,严重损害中小股东利益,依据监管指引,公司理应出台并公开估值提升计划。请正面回答:为何相关制度拒不公开?所谓市值管理是否仅停留在纸面、无实质举措?何时能拿出可执行、可验证、可考核的估值提升方案,切实维护投资者权益?

百联股份回复:尊敬的投资者您好,感谢您的关注,现就相关问题回复如下: 公司已披露《2026年度提质增效重回报行动方案》与《估值提升计划》,敬请查阅相关公告。感谢您的关注!

本文数据来源于上海证券交易所e互动,仅供参考不构成投资建议。

责任编辑:刘浩然

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