截至2026年9月30日收盘，广誉远(600771)报收于14.15元，上涨1.87%，换手率1.9%，成交量9.28万手，成交额1.31亿元。
董秘最新回复
投资者： 贵司关于使用公积金弥亏事项，经过股东大会审议通过，且公示时间也已经早到期了，为什么迟迟没有进行财务调整？董秘： 您好！感谢您的关注。公司使用公积金弥补亏损的议案经2025年年度股东会审议通过，并按规定将相关法定程序及公示程序履行完毕。公司以2025年度经审计财务报表为依据，已完成财务处理。叠加2026年上半年经营盈利，公司2026年半年度报告中母公司未分配利润已转正为9,813.94万元。具体详见公司定期报告。投资者： 董秘好！请问西黄丸与感冒清热颗粒已经进院没有，销量怎么样？请回复，谢谢！董秘： 您好，感谢您的关注。公司产品“西黄丸和感冒清热颗粒”已于2026年6月首次中选全国中成药联盟集中带量采购，为该类产品院内渠道拓展奠定了根本基础。目前公司正紧跟各省份集采落地节奏，有序推进全国各市场医疗端落地工作，具体销量请以官方信息为准。后续公司将加快推进该两款产品销售工作的保障实施，释放产品业绩潜力，夯实主业发展动能。再次感谢您的关注。投资者： 读完《广誉远黄金赛道上的隐形人》，谈几点参考意见，不否定管理层清理历史包袱、完善内控的付出。公司已完成“守”的上半场，应转入开拓市场的“攻”的阶段。目前高管财务背景人员占比偏高，人才结构同质化，缺少消费品牌一线实战人才，组织存在“不求有功但求无过”的保守心态，不利于养生酒等新品放量。建议优化高管团队，引进市场实战人才，调整考核导向，建立容错机制，平衡风控与业务拓展，把品牌古方优势转化为业绩增量。董秘： 您好，感谢您对公司经营的长期关注与中肯建言。近年来，公司立足行业趋势、自身特点与市场环境，推进历史遗留问题清理，强化内控体系建设，夯实稳健经营基础；同时将市场拓展和经营增长列为经营工作的重点，资源配置与组织保障同步向其倾斜。人才端，公司坚持"能上能下"的用人机制，陆续引进在市场运营、渠道拓展等领域的专业人员，持续强化市场化经营能力建设。考核端，公司建立以营收增长、终端覆盖、产品动销等为核心维度的量化考核体系，考核结果与管理层薪酬直接挂钩，强化业绩导向与责任约束。下一阶段，公司将在坚守合规底线的前提下，探索经营创新模式与容错机制，平衡风控要求与业务拓展动能；聚焦基本盘业务的稳定增长与潜力业务的培育突破，推动渠道布局稳步落地，促进品牌资产与古方优势等核心壁垒持续转化为经营业绩。投资者： 市面上其他品牌发布高端新品都会大肆宣传，力求市场知晓，反观公司尊养系列龟龄集酒却反其道而行，刻意藏着掖着。全网检索不到官方产品实拍图，官网、官方电商均无任何展示，仅对外提及走私域团购渠道。请问该尊养系列酒是否只是口头炒作的概念产品？尊养系列龟龄集酒高端新品的主导运作，缺失市场化品牌推广，是否反映出该产品并无面向公开市场推广的底气？建议尽快为酒业公司经理匹配一位精通酒业营销的副经理。董秘： 您好，感谢您对龟龄集酒的关注与建议，也感谢您对公司酒类产品品牌推广与人才建设的监督和反馈。公司远字牌龟龄集酒系列产品已在今年春季糖酒会重磅发布，面向全国招商，并在高铁站和城市商业中心等进行了宣传推广。目前公司积极推进与各酒类经销商的洽谈合作。同时，公司计划秋季糖酒会期间，积极对接优质经销商，加大精准招商力度，全力拓展渠道，提升产品市场覆盖。目前，公司微信小程序官方商城有相关产品在售，后续将逐步扩大渠道覆盖范围，同步做好产品展示和宣传，方便更多消费者了解和选购。您关于酒业公司团队建设的建议，与公司强化营销专业力量的思路一致。公司已通过市场化方式招聘具有丰富经验的酒业营销公司副总经理，后续还将持续完善班子和团队配置，提升市场化运作能力。我们将以更开放的姿态做好品牌沟通，欢迎您持续关注和监督。
当日关注点
- 交易信息汇总：9月30日主力资金净流入209.83万元，占总成交额1.6%。
交易信息汇总
资金流向
9月30日主力资金净流入209.83万元，占总成交额1.6%；游资资金净流出407.98万元，占总成交额3.12%；散户资金净流入198.14万元，占总成交额1.51%。
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