蜀道装备:公司在制定2023年股权激励计划的业绩考核指标时,是基于当时的宏观经济环境、行业发展态势以及公司未来战略规划进行综合评估与审慎预测的

证券之星10-08

证券之星消息,蜀道装备(300540)10月08日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问:请问公司2023年股权激励是基于哪些方面的考虑设定的营收和利润目标呢,为什么和现实差距如此之大

蜀道装备回复:尊敬的投资者您好:公司在制定2023年股权激励计划的业绩考核指标时,是基于当时的宏观经济环境、行业发展态势以及公司未来战略规划进行综合评估与审慎预测的,兼顾目标挑战性与激励作用,以调动核心团队积极性并聚焦长期发展;计划推出以来,受宏观经济波动、行业竞争加剧以及市场需求不及预期等多重外部不利因素叠加影响,导致实际业绩与当初设定的增长目标产生了一定差距。公司管理层正积极采取应对措施,致力于通过强化内生增长能力、优化业务结构以及稳步推进未来发展规划落地等“内生+外延”双轮驱动策略,不断提升核心竞争力与盈利能力。感谢您的关注!

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责任编辑:陈思雨

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