股市必读:艾比森新发布《广东信达律师事务所关于深圳市艾比森光电股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废的法律意见书》

证券之星02:58

截至2026年9月30日收盘,艾比森(300389)报收于12.85元,下跌0.62%,换手率1.26%,成交量3.45万手,成交额4470.33万元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:9月30日主力资金净流出191.56万元,占总成交额4.29%。
  • 公司公告汇总:2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就,185名激励对象合计归属266.3280万股,占公司总股本0.72%。
  • 公司公告汇总:因离职、公司业绩考核未达标及个人考核不达标,合计作废151.8720万股限制性股票。

交易信息汇总

资金流向

9月30日主力资金净流出191.56万元,占总成交额4.29%;游资资金净流入152.1万元,占总成交额3.4%;散户资金净流入39.46万元,占总成交额0.88%。

公司公告汇总

广东信达律师事务所关于深圳市艾比森光电股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废的法律意见书

深圳市艾比森光电股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已成就,185名激励对象符合条件,归属系数为0.81;因离职、业绩未达标及个人考核不达标,合计151.872万股限制性股票作废;公司已履行相关批准程序,符合《管理办法》及《激励计划(草案)》规定。

关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告

深圳市艾比森光电股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已成就;本次符合归属条件的激励对象为185人,归属股票数量合计266.3280万股,占公司总股本0.72%;股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股;公司层面业绩考核显示2025年扣除非经常性损益后净利润为24,321.98万元,业绩达成率81%,归属系数为0.81;部分激励对象因离职或考核未达标,相关股票作废。

董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就及归属名单的核查意见

深圳市艾比森光电股份有限公司董事会薪酬与考核委员会核查确认,公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期公司层面业绩考核已达到触发值,归属条件已成就;185名激励对象符合相关法律法规及《激励计划(草案)》规定的激励对象条件,主体资格合法有效;同意为符合条件的185名激励对象办理共计266.3280万股限制性股票的归属事宜。

第六届董事会第十一次会议决议公告

深圳市艾比森光电股份有限公司第六届董事会第十一次会议于2026年9月30日召开,审议通过《关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》,确认归属条件已成就,将按规定为符合条件的激励对象办理归属事宜;同时审议通过《关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》,因17名激励对象离职、公司业绩考核未达标及14名激励对象个人考核未达标,合计作废151.8720万股限制性股票;相关议案已获董事会薪酬与考核委员会审议通过,并由广东信达律师事务所出具法律意见书。

关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

深圳市艾比森光电股份有限公司于2026年9月30日召开第六届董事会第十一次会议,审议通过关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案;因17名激励对象离职,作废限制性股票57万股;因公司2025年度业绩考核达成率81%,对应归属系数为0.81,作废68.6280万股;另有14名激励对象个人考核未达标,作废26.2440万股;本次合计作废151.8720万股;公司表示此次作废不会对财务状况和经营成果产生实质性影响,不影响激励计划继续实施。

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