14项省级荣誉！东安动力“五小”创新实力出圈

2026

14项省级荣誉

东安动力“五小”创新

实力出圈

深耕产改促创新 工会搭台结硕果

近日，2026年全省职工“五小”创新竞赛优秀成果获奖名单揭晓，东安动力共斩获14项荣誉，其中一等奖5项、二等奖2项、三等奖7项。丰硕的获奖成果是东安动力工会纵深推进产业工人队伍建设改革，做实做优群众性职工创新工作交出的亮眼答卷。

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深耕产改 筑牢创新根基

SHENG GENG CHAN GAI 

自深化产业工人队伍建设改革工作开展以来，东安动力工会立足主责主业，把“五小”群众性创新作为锻造知识型、技能型、创新型产业工人队伍的重要抓手，将创新阵地建在生产一线，打通职工创新从点子提出、项目培育到成果申报的全链条通道。同时，充分发挥桥梁纽带作用，召开“五小”创新启动会，联动生产、技术、质量等业务部门，依托班组创新、劳模创新工作室等载体，广泛动员一线操作和工艺技术人员聚焦生产痛点难点，围绕工装改进、工艺优化、质量管控、设备升级开展“五小”创新活动，营造“人人参与创新、岗位成就人才”的浓厚氛围。

2

成果落地 破解生产堵点

CHENG GUO LUO DI

本次获奖的14项成果全部源自生产现场实际需求。一等奖成果聚焦增程发动机装配、零部件转运检测等关键工序，通过工装器具改良优化作业流程，有效降低劳动强度，提升产品装配精度；二等奖成果立足产品性能升级与生产线防错管控，将机器视觉等新技术融入生产实践；三等奖成果覆盖精密加工、试验台改造等多个领域。一个个接地气、可落地的创新项目，切实打通生产堵点，实现降本、提质、增效多重价值。

3

机制赋能 畅通成长通道

JI ZHI FU NENG

东安动力工会持续完善创新激励与人才培育机制，推动职工创新实践与技能提升、岗位成长深度融合，鼓励技术骨干与一线职工组队攻关，搭建技术交流、经验分享平台，让普通产业工人有展示才干、建功立业的舞台，畅通技能人才成长通道，切实把产改成效转化为企业发展动能。

文字：姜   爽

海报制作、编辑：王   晶

责编：孙明月